|
營(yíng)銷人員激勵(lì)機(jī)制研究
（作者未知） 2010/8/13
（接上頁）也應(yīng)是一個(gè)長(zhǎng)期的、全面的、動(dòng)態(tài)的過程。具體 的培訓(xùn)內(nèi)容各個(gè)企業(yè)有所不同，但總的來講，應(yīng)主要包含職業(yè)的基本素質(zhì)方面的培訓(xùn)、企業(yè) 基本知識(shí)方面的培訓(xùn)與營(yíng)銷基本理論知識(shí)和技巧方面的培訓(xùn)。
參考文獻(xiàn)：
1.李晏墅.企業(yè)內(nèi)部營(yíng)銷人員發(fā)展研究［J］.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討，2005（6）
2.胡洪亮.淺談我國(guó)企業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍管理［J］.集團(tuán)經(jīng)濟(jì)研究，2006（1）
3.劉志超，何振亮.論銷售團(tuán)隊(duì)的薪酬管理問題與對(duì)策［J］.商業(yè)研究，2006（12）
4.俞中良.建立激勵(lì)和約束機(jī)制增強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍活力［J］.上海交通大學(xué)學(xué)報(bào)，2007（4）
5.孫淑英，王秀村，等.我國(guó)企業(yè)營(yíng)銷績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建的實(shí)證研究［J］.中國(guó)軟科學(xué) ，2006（1）
6.周昌偉，孫厚權(quán).淺談企業(yè)對(duì)營(yíng)銷人員的激勵(lì)與控制［J］.市場(chǎng)營(yíng)銷，2004，（2）
7.加里?德斯勒：人力資源管理，［M］.北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，1999
8.菲利普?科特勒.營(yíng)銷管理［M］.北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2001.
|