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    高職機(jī)電專業(yè)技能養(yǎng)成系統(tǒng)建設(shè)初探

    (作者未知) 2010/8/18

       摘要:人的技能是在實(shí)踐中形成的,通過(guò)實(shí)踐中反復(fù)的訓(xùn)練實(shí)現(xiàn)了由知識(shí)到能力的轉(zhuǎn)化,從而養(yǎng)成技能。要培養(yǎng)合格的機(jī)電專業(yè)人才,專業(yè)技能的養(yǎng)成尤為重要。本文通過(guò)教改課題(機(jī)電專業(yè)技能測(cè)評(píng)工程的初建)的研究,對(duì)機(jī)電專業(yè)技能養(yǎng)成系統(tǒng)的建立作了實(shí)踐,進(jìn)一步探索了培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的教學(xué)方案,切實(shí)提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。
       關(guān)鍵詞:機(jī)電專業(yè) 技能養(yǎng)成 反復(fù)訓(xùn)練 教學(xué)方案
       0 引言
       人的技能是在實(shí)踐中形成的,通過(guò)實(shí)踐中反復(fù)的訓(xùn)練實(shí)現(xiàn)了由知識(shí)到能力的轉(zhuǎn)化,從而養(yǎng)成技能。要培養(yǎng)合格的機(jī)電專業(yè)人才,專業(yè)技能的養(yǎng)成尤為重要。
       從學(xué)生就業(yè)和市場(chǎng)需求來(lái)看,機(jī)電專業(yè)人才需要具備的技能有以下幾個(gè)方面:具備較強(qiáng)的機(jī)械制圖及機(jī)械工程基本技能;具備較強(qiáng)的電工應(yīng)用基本技能;具備較強(qiáng)的機(jī)械加工設(shè)備操作、維護(hù)維修技能;具備一定的機(jī)械加工、模具設(shè)計(jì)與制造技能;具備一定的生產(chǎn)管理基本技能等。
       通過(guò)多年來(lái)的探索與實(shí)踐,本專業(yè)初步形成了一套適合機(jī)電專業(yè)學(xué)生技能養(yǎng)成的教學(xué)體系,我們將其定名為“專業(yè)技能養(yǎng)成系統(tǒng)”,具體方案介紹如下:
       1 專業(yè)技能養(yǎng)成系統(tǒng)的組成
       專業(yè)技能養(yǎng)成系統(tǒng)主要由課堂教學(xué)、專業(yè)實(shí)習(xí)、第二課堂、技能測(cè)評(píng)四部分組成。其中課堂教學(xué)為各專業(yè)課程的教學(xué);專業(yè)實(shí)習(xí)為鉗工、金工、數(shù)控等各工種實(shí)習(xí);第二課堂為興趣小組、技能比賽等;技能測(cè)評(píng)為職業(yè)資格考證或其他考證及企業(yè)級(jí)試題的測(cè)評(píng)等。具體組成的形式如下圖所示。
       1.1 課堂教學(xué)安排了為本專業(yè)技能培養(yǎng)所必備、必須的課程。基礎(chǔ)理論課以“適度,夠用”為度,要強(qiáng)調(diào)教學(xué)以技能實(shí)踐和實(shí)用訓(xùn)練為主,理論知識(shí)為崗位技能培養(yǎng)服務(wù)。如本專業(yè)中對(duì)機(jī)械制圖、識(shí)圖能力(技能)的培養(yǎng)是不可缺少的。所以針對(duì)制圖、識(shí)圖能力的要求開(kāi)設(shè)《機(jī)械制圖》、《公差與測(cè)量技術(shù)》等課程。這些課程的課堂教學(xué)加上必要的實(shí)驗(yàn)使學(xué)生的相關(guān)能力、技能得到了初步訓(xùn)練,形成一定的專業(yè)技能基礎(chǔ)。
       1.2 專業(yè)實(shí)習(xí),即工種實(shí)習(xí)。以06級(jí)機(jī)電專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃來(lái)看,工種實(shí)習(xí)的安排是層層遞進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣,從第一學(xué)期到第六學(xué)期中分別安排如下:
       專業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生的基本能力和基本技能、職業(yè)能力、技術(shù)應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的重要途徑,實(shí)訓(xùn)教學(xué)的主要目的是對(duì)學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng),在教學(xué)計(jì)劃中占有較大比重。實(shí)踐教學(xué)的好壞是衡量高職教育質(zhì)量高低的重要指標(biāo),也是高職教育區(qū)別于普通高等教育的重要標(biāo)志。實(shí)訓(xùn)是實(shí)踐教學(xué)的一種非常重要教學(xué)形式,可以說(shuō),高職教育搞得好不好,有沒(méi)有自己的特色,關(guān)鍵要看實(shí)訓(xùn)教學(xué)搞得好不好。
       所以,在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中一定要對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)給予足夠的重視。通過(guò)以上的工種實(shí)習(xí),可對(duì)學(xué)生的機(jī)械制圖及機(jī)械工程基本能力、機(jī)械加工設(shè)備操作、維護(hù)維修能力、機(jī)械加工制造能力、生產(chǎn)管理基本能力得到進(jìn)一步的鍛煉和養(yǎng)成。
       1.3 第二課堂主要以興趣小組和技能比賽的形式進(jìn)行。其中興趣小組可分為二類,一類是學(xué)習(xí)興趣小組,針對(duì)一些學(xué)有余力的學(xué)生,培養(yǎng)尖子生和技能骨干為主,安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容要有一定的難度和創(chuàng)新性,可安排在校內(nèi)由教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高工或副教授、教授進(jìn)行指導(dǎo),也可安排在校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。如本專業(yè)和寧波東睦公司合作的安排學(xué)生雙休日實(shí)習(xí),就是在各班中挑選學(xué)習(xí)、工作各方面表現(xiàn)出色的學(xué)生組成校外實(shí)習(xí)興趣小組,學(xué)習(xí)該公司一些先進(jìn)設(shè)備的操作和使用。另一類興趣小組則以學(xué)習(xí)互助的形式進(jìn)行,針對(duì)一些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,一般安排任課教師進(jìn)行指導(dǎo)。“第二課堂”作為高職教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分,使之成為第一課堂的延伸。對(duì)改善學(xué)風(fēng),培養(yǎng)尖子生起著關(guān)鍵性的作用。
       技能比賽包含三種情況,一種是專業(yè)內(nèi)部的技能比賽,一種是院級(jí)技能比賽,如學(xué)院技能節(jié)時(shí)安排的相關(guān)技能比賽,還有一種是參加市級(jí)以上的技能比賽。通過(guò)技能比賽,拓寬學(xué)生的專業(yè)視野,進(jìn)一步促使專業(yè)技能的養(yǎng)成。
       1.4 技能測(cè)評(píng)主要有考證和企業(yè)級(jí)試題測(cè)評(píng)為主。考證是指組織學(xué)生進(jìn)行一些職業(yè)資格證的報(bào)考工作,通過(guò)考證促使學(xué)生在相關(guān)技能上的突破和養(yǎng)成。如本專業(yè)中安排的數(shù)控操作工中級(jí)考證、CAD中級(jí)、Pro/E高級(jí)考證等。企業(yè)級(jí)試題測(cè)評(píng)是指用企業(yè)所提供的試題對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,可通過(guò)組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行模擬面試的形式進(jìn)行,也可對(duì)收集的企業(yè)級(jí)試題通過(guò)整理后在校內(nèi)進(jìn)行。由于我們所培養(yǎng)的學(xué)生最終是為企業(yè)服務(wù)的,所以企業(yè)所提供的考核內(nèi)容應(yīng)該作為整個(gè)專業(yè)技能培養(yǎng)的指導(dǎo)意見(jiàn)。
       2 技能養(yǎng)成系統(tǒng)的實(shí)施
       有了以上對(duì)系統(tǒng)組成的認(rèn)識(shí)后,可以對(duì)具體的技能養(yǎng)成進(jìn)行針對(duì)性的實(shí)施,現(xiàn)結(jié)合06級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃,介紹部分技能養(yǎng)成的實(shí)施方案。
       2.1 機(jī)械制圖、識(shí)圖能力的養(yǎng)成,安排如下的實(shí)施方案: (未完,下一頁(yè)

      

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