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職場新人 注意七大禁忌
長城在線 2005/9/14
（接上頁）評：為了工作，有些應(yīng)酬是必要的，但應(yīng)把握“量力而行”這一原則，不可逞能。向職場前輩多學(xué)些禮儀和應(yīng)酬之道，也許將會使你的事業(yè)如虎添翼。
頻頻跳槽，朝三暮四
鏡頭七：名牌大學(xué)畢業(yè)的小李應(yīng)聘到某學(xué)校任教，收入不錯而且穩(wěn)定，在同學(xué)中也算中上等。但是，在同學(xué)聚會上看到一些同學(xué)比自己過得好，小李心里極度不平衡，剛教了兩個學(xué)期，就跳槽去了一家公司。但是，到新單位才知道事情并沒有想象中的美好，工作非常累，收入也不高，公司許諾的待遇也因種種原因未能兌現(xiàn)，萬般無奈，小李只好決定繼續(xù)考研。
點評：大學(xué)生來到單位后產(chǎn)生種種失望需要時間來撫慰，這是大學(xué)生自身適應(yīng)社會的一部分，要相信是金子就總會發(fā)光的，在你發(fā)光的時候，必將得到重用。如今找一份工作并不是很容易的事，從學(xué)校到工作崗位，首先應(yīng)該想的是怎樣充實自己，等到積累了資本，再考慮跳槽也不遲。當(dāng)然，如果新單位確實是一個爛攤子，那么跳得越早越好。
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