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天津高等職業(yè)教育發(fā)展與現代服務業(yè)人才需求對接的探討
（作者未知） 2010/9/11
【摘要】進入21世紀,天津市逐漸邁入現代服務業(yè)城市。城市經濟的發(fā)展與城市的定位有著密不可分的關系,而城市的定位直接影響社會需求和教育資源的分配。本文著力于分析天津城市經濟的發(fā)展與定位、現代服務業(yè)主要特征,指出天津現代服務業(yè)人力資源構成中存在的人員集中于傳統(tǒng)服務業(yè)、就業(yè)素質和層次參差不齊等問題,并從職業(yè)教育層面提出了解決建議,以滿足天津現代服務業(yè)發(fā)展背景下對高職高專院校學生的較高需求。
【關鍵詞】現代服務業(yè) 高職教育 定位
進入21世紀,北方經濟中心、濱海經濟開發(fā)區(qū)、環(huán)渤海經濟圈重要城市,這一切成為了天津市的關鍵詞,天津正在從傳統(tǒng)的老工業(yè)城市成功地轉型成為現代服務業(yè)大發(fā)展的城市。天津近幾年的發(fā)展,越來越體現出城市經濟的發(fā)展與城市的定位有著密不可分的關系,而城市的定位直接影響社會需求和教育資源的分配。
1 天津城市經濟的發(fā)展與定位
2005年,天津市政府制定的《關于加快發(fā)展現代服務業(yè)的決定》和《天津市加快發(fā)展現代服務業(yè)實施綱要》提出了要立足于天津城市的性質、特點和發(fā)展基礎,努力增強國際貿易、現代物流、休閑旅游、區(qū)域金融服務的功能,優(yōu)化空間布局,提高服務水平,充分發(fā)揮天津特別是濱海新區(qū)對環(huán)渤海乃至北方地區(qū)的輻射和服務作用,圍繞構建和諧天津,著力建立和完善信息服務、商貿流通、中介服務、文化服務、社區(qū)服務、房地產業(yè)六個體系,提高現代服務業(yè)的科技含量、整體素質和發(fā)展水平。一系列政策及有力措施極大地促進了天津市服務業(yè)的快速發(fā)展,服務業(yè)體系初步形成了以批發(fā)零售貿易餐飲業(yè)、交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、房地產業(yè)為主要支撐,金融、旅游、信息、中介以及社會服務業(yè)競相發(fā)展的格局。
近日《天津市現代服務業(yè)布局規(guī)劃》正式出臺,在規(guī)劃中對天津服務業(yè)發(fā)展的總體定位是:將天津建成立足中國北方、輻射東北亞、具有國際影響力的服務型大都市。
同時《濱海新區(qū)現代服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》通過專家評審,規(guī)劃中詳細闡述了濱海新區(qū)現代服務業(yè)未來10年的發(fā)展目標和指導方針,在濱海新區(qū)新一輪產業(yè)布局規(guī)劃和城市總體規(guī)劃調整過程中,開發(fā)區(qū)逐步從傳統(tǒng)制造業(yè)向現代服務業(yè)升級, 加速發(fā)展金融業(yè)、總部經濟等現代服務業(yè)。
2009年上半年,面對嚴峻的宏觀經濟形勢,天津市不斷加大服務業(yè)推動力度,使全市服務業(yè)在國際金融危機的不利影響下依舊保持了強勁發(fā)展勢頭。上半年全市服務業(yè)增加值實現1260.4億元,增長14.9%,同比提高0.9個百分點,在全國31個省、市、自治區(qū)中增速列第3位。
2 現代服務業(yè)主要特征
現代服務業(yè)從總體上具有三新(即:新技術、新業(yè)態(tài)、新方式)、三高(即:高人力資本含量、高技術含量、高附加值)特征。
具體來說,現代服務業(yè)必須融入現代城市綜合功能,用嶄新業(yè)態(tài)滿足現代人和現代化城市發(fā)展需求,并產生現代化的商業(yè)服務業(yè)。現代服務業(yè)必須以知識經濟為依托,擁有優(yōu)秀人才;現代服務業(yè)的運行擁有一支優(yōu)秀人才隊伍,同時現代服務業(yè)把人力資源當作第一資源�，F代服務業(yè)采用現代企業(yè)制度的組織架構,資本是企業(yè)發(fā)展是主要動力;由市場間接融資轉向直接融資,企業(yè)必須建立現代企業(yè)制度,依法經營。
那么天津市現代服務業(yè)城市的定位必將影響未來人力資源市場,從學歷、資歷、技能等各方面都會對勞動者提出更高的要求,目前天津市提供了許多優(yōu)惠條件以吸納更多的人才助推天津市現代服務業(yè)的發(fā)展。在引進高精尖人才的同時,我們還應看到現代服務業(yè)人力資源構成的塔座應該是大批的經過系統(tǒng)培訓學習、有著先進的服務理念和意識勞動者。
3 天津現代服務業(yè)人力資源構成中存在的問題
3.1 就業(yè)人員仍集中于傳統(tǒng)服務業(yè)
從2005年末天津市服務業(yè)從業(yè)人員的行業(yè)分布看,就業(yè)人員仍然主要集中于批發(fā)和零售業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)、交通運輸倉儲及郵政業(yè)這三大傳統(tǒng)服務業(yè),從業(yè)人員占服務業(yè)總就業(yè)人數的59.4%。而信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)、金融業(yè)、房地產業(yè)、教育、文化體育和娛樂業(yè)、科學研究、技術服務和地質勘察業(yè)等現代服務業(yè)對就業(yè)者的素質要求較高,從業(yè)人員僅占到當時服務業(yè)總就業(yè)人數的10.7%。
3.2 服務業(yè)就業(yè)人員素質、能力參差不齊
從不同行業(yè)看,就業(yè)人員受教育程度參差不齊。交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務和其他服務業(yè)這四個傳統(tǒng)服務業(yè)行業(yè)就業(yè)人員素質相對偏低,就業(yè)人員中87.4%都是高中及以下學歷人員;人員素質較高的行業(yè)如教育,大專及以上學歷人員占該行業(yè)就業(yè)人員的比重達到70.1%,其次是科學研究、技術服務和地質勘查業(yè),大專及以上學歷人員達到67.2%,此外,金融業(yè)為56.4%,信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)為55.5%。 <（未完，下一頁）
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