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    基于就業(yè)市場(chǎng)的高職院校工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)方案之構(gòu)建

    (作者未知) 2010/9/11

       論文關(guān)鍵詞:高職院校 工程造價(jià)專業(yè) 人才培養(yǎng)方案 就業(yè)
       論文摘要:通過(guò)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查,對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行量化分析,以職業(yè)市場(chǎng)為導(dǎo)向制訂出具有地域和專業(yè)特色的工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)方案;通過(guò)幾年的實(shí)施,學(xué)生的綜合素質(zhì)和用人單位滿意度顯著提高;實(shí)踐證明:依據(jù)職業(yè)市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)調(diào)整制訂高職高專工程造價(jià)人才培養(yǎng)方案是合理的、可行的。
       高等職業(yè)教育在一定程度上是就業(yè)教育,高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)模式必須緊緊圍繞學(xué)生就業(yè)這個(gè)目標(biāo),滿足社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、崗位的需求的前提下制訂,最大程度地實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)。浙江水利水電?茖W(xué)校(以下簡(jiǎn)稱“浙水!惫こ淘靸r(jià)專業(yè)通過(guò)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查,以就業(yè)市場(chǎng)的需求為導(dǎo)向,制訂了浙水專工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,學(xué)生就業(yè)率連續(xù)四年均保持在98%以上,畢業(yè)生得到社會(huì)用人單位的認(rèn)可。
       l工程造價(jià)畢業(yè)生市場(chǎng)需求情況分析
       1.1近三屆畢業(yè)生就業(yè)崗位流向調(diào)查
       通過(guò)對(duì)2003屆畢業(yè)生就業(yè)崗位專業(yè)流向問(wèn)卷調(diào)查,浙水專工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生主要流向的崗位為建筑工程造價(jià)員、安裝工程造價(jià)員、水利工程造價(jià)員、市政、裝飾、及園林造價(jià)員崗位。
       1.2用人單位對(duì)畢業(yè)生滿意度調(diào)查
       用人單位滿意度調(diào)查指標(biāo)設(shè)計(jì)為25小項(xiàng),每小項(xiàng)分4個(gè)等級(jí),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和分值分別為:好,3分;較好,2分;一般,1分;差,0分;滿分為75分。25個(gè)小項(xiàng)規(guī)類分別歸為以下6個(gè)大項(xiàng):政治思想道德素質(zhì)教育效果評(píng)價(jià)、專業(yè)知i,nvak平教育培養(yǎng)評(píng)價(jià)、能力培養(yǎng)效果評(píng)價(jià)、身體素質(zhì)評(píng)價(jià)、內(nèi)在素質(zhì)評(píng)價(jià)和工作適應(yīng)度評(píng)價(jià)。其中六項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的得分情況分別如下:1O.58±0.46、8.20 4-0.33、10.40±0.41、5.70±0.28、3.50±0.42、0.70±0.35,調(diào)查數(shù)據(jù)為90個(gè)。
       1.3畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口率
       通過(guò)對(duì)2003屆浙水專工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生的問(wèn)卷調(diào)查,畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口率為74.4%。
       2以職業(yè)市場(chǎng)為導(dǎo)向制訂工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)方案
       通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查后,將工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)方案從新調(diào)整和設(shè)計(jì),緊緊圍繞用人單位的需求、崗位的需求,以就業(yè)為核心制訂了適合本專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。
       2.1工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)
       工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)為:與浙江省經(jīng)濟(jì)建設(shè)相適應(yīng),面向浙江省范圍內(nèi)的施工、建設(shè)、中介、造價(jià)主管部門等企事業(yè)單位造價(jià)員崗位,培養(yǎng)具有工程造價(jià)員職業(yè)能力的應(yīng)用性人才。
       2.2工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的制定
       建筑工程造價(jià)、安裝工程造價(jià)、水利工程造價(jià)是浙水專畢業(yè)生就業(yè)最多的崗位。浙水專工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)思路按照“一個(gè)核心,四大模塊,多元拓展”方案進(jìn)行,即,以造價(jià)員職業(yè)崗位能力為人才培養(yǎng)的核心;以土建工程造價(jià)員、安裝工程造價(jià)員、水利工程造價(jià)員、市政園林工程造價(jià)員為人才專業(yè)崗位技能培養(yǎng)模塊;向建筑工程管理與工程經(jīng)濟(jì)兩個(gè)方向進(jìn)行專業(yè)知識(shí)拓展模塊的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生多方位就業(yè)的目標(biāo)。
       2-3工程造價(jià)專業(yè)人才培養(yǎng)要求
       用人單位對(duì)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)水平教育培養(yǎng)評(píng)價(jià)度較好。對(duì)畢業(yè)生能力素質(zhì)和工作適應(yīng)度的評(píng)價(jià)較低。通過(guò)走訪眾多用人單位,具體分析了不同的崗位對(duì)知識(shí)、能力、技能等水平的需求,制訂了浙水專工程造價(jià)專業(yè)學(xué)生具體的人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn):
       2.3.1畢業(yè)生應(yīng)具備的知識(shí)要求:掌握應(yīng)用寫作知識(shí);b.掌握本專業(yè)所必需的自然科學(xué)基礎(chǔ)和社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)Ic.掌握計(jì)算機(jī)的基本知識(shí);d.了解我國(guó)基本國(guó)情及國(guó)家對(duì)建筑行業(yè)的方針、政策及法規(guī);e.了解水利、建筑、裝飾、安裝材料及制品的名稱、規(guī)格性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法、儲(chǔ)備保管、使用等方面的知識(shí);掌握水利、建筑、市政園林工程施工圖的識(shí)讀;掌握給排水、通風(fēng)空調(diào)、電氣照明工程施工圖的識(shí)讀;掌握工業(yè)與民用建筑、結(jié)構(gòu)的一般構(gòu)造及施工工藝;掌握水工建筑物的一般構(gòu)造及施工工藝;掌握給排水、通風(fēng)空調(diào)、電氣照明工程的系統(tǒng)組成、工作原理和施工工藝;£掌握建筑工程造價(jià)、安裝工程造價(jià)、水利工程造價(jià)的基本原理和應(yīng)用方法;熟悉工程招投標(biāo)的基本流程;熟悉工程造價(jià)控制的基本方法:熟悉建設(shè)工程法規(guī)制度;昏掌握建筑企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法,了解建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方法和基本知識(shí)、掌握建筑工程項(xiàng)目管理的一般內(nèi)容和方法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
       2l3.2崗位基本技能要求:a.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的應(yīng)用文寫作能力;b.熟悉施工組織設(shè)計(jì)文件的擬定Ic.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用,掌握ofice辦公軟件,能用計(jì)算機(jī)完成各類文字處理、表格設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)處理等工作;熟悉相關(guān)工程造價(jià)軟件的操作;d.能結(jié)合(未完,下一頁(yè)

      

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