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淺論加強高職院校圖書館員職業(yè)道德建設的思考
（作者未知） 2010/9/14
（接上頁）是圖書館職業(yè)道德的重要內(nèi)容之一，也是衡量圖書館員相互關(guān)系的價值尺度。因此，每一位館員都應以滿腔的工作熱情嚴于律己，以良好的工作作風對待圖書館的每項具體工作，忠于職守、盡職盡責。
(四)發(fā)揮輿論導向與監(jiān)督的作用
良好的職業(yè)道德的形成，除了依靠制度的約束和館員的自覺性外，還必須輔之以有效的監(jiān)督。圖書館的監(jiān)督主要來自幾個方面：一是讀者監(jiān)督。讀者是圖書館的服務對象，是直接與圖書館員打交道的群體。因此，圖書館員的工作作風、言談舉止、精神風貌、服務態(tài)度和服務水平如何，讀者有自身體驗，感受最深。要把圖書館職業(yè)道德要求公之于眾，讓讀者監(jiān)督。二是輿論監(jiān)督。輿論具有導向作用。圖書館要利用廣播、電視、宣傳欄和簡報等形式，大力宣傳忠于職守、無私奉獻和文明服務的典型，抨擊得過且過、見利忘義和態(tài)度惡劣等缺乏職業(yè)道德的行為。通過社會輿論，對圖書館職業(yè)道德進行有力的監(jiān)督，形成積極的、正確的力量，促使圖書館良好風尚的形成。
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