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    中等職校專業(yè)建設的實踐與思考

    (作者未知) 2010/9/19

       【摘 要】專業(yè)建設是職業(yè)學校提高教育教學質量和辦學效益的一項重要工作,當前專業(yè)建設在專業(yè)設置、課程設置、師資力量、實習就業(yè)等方面都面臨一系列問題和挑戰(zhàn)。針對專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,職業(yè)學校應以爭創(chuàng)省、市示范專業(yè)為契機,加強專業(yè)結構調整,深入推進課程改革,鞏固實習實訓基地建設,優(yōu)化專業(yè)師資隊伍,從而提升專業(yè)建設水平,提高職業(yè)學校服務地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的能力。
       【關鍵詞】中等職校;專業(yè)設置;師資力量
       進入新世紀以來,我國市場經(jīng)濟體系不斷完善,經(jīng)濟結構進行戰(zhàn)略性調整和優(yōu)化,以加入世貿(mào)組織為標志的對外開放進入了新的階段,這給與經(jīng)濟和社會緊密結合的職業(yè)教育帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),社會對勞動者素質要求日益提高,人民群眾對職業(yè)教育要求也日趨多樣化。這就需要職業(yè)學校切實轉變職教發(fā)展方式,從外延發(fā)展轉變到內(nèi)涵發(fā)展,保持數(shù)量、質量、結構、效益的協(xié)調發(fā)展,為受教育者和社會提供優(yōu)質的教育服務,實現(xiàn)職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。專業(yè)建設是職業(yè)學校提高教育教學質量和辦學效益的一項重要工作,是學校抓內(nèi)涵、抓質量、上臺階、上水平的突破口和著力點,是學校做精、做強、做優(yōu)的根本途徑。
       當前專業(yè)建設面臨的主要問題
       近年來,中等職校教育行政部門的政策引導下,八仙過海,各顯神通,都取得了長足的發(fā)展。以我校為例,從1984年開始涉足職業(yè)教育,專業(yè)從兩個拓展到六個,學生逐年增加,學校將招生、教學、管理、就業(yè)四位一體,依靠先進的辦學理念,通過不懈的努力逐步走上了較快發(fā)展的軌道。但在專業(yè)建設上也與其他職校一樣面臨著不少問題。
       就市、縣職業(yè)教育狀況來看,在專業(yè)設置上貪多求全,盲目跟風,造成專業(yè)重復建設。職校之間往往都有多個專業(yè)、開設專業(yè)大同小異,如計算機應用、機械加工技術,幼教,保安等,缺乏特色。專業(yè)名稱也不規(guī)范。如會計專業(yè),就有財會、財會電算化、計算機財經(jīng)管理,財貿(mào),財務管理等別名。
       在課程設置上,文化基礎課程、專業(yè)理論課程和專業(yè)技能課程的比例結構不夠合理。“知識本位”傾向普遍存在,文化基礎課比重過高,專業(yè)不“專”,學生專業(yè)技能和頂崗能力薄弱。少數(shù)專業(yè)(尤其是非重點建設專業(yè))缺少一套嚴格的課程體系。如保安專業(yè)、散打、武術教學無大綱,教練愛上什么就上什么,學生缺少系統(tǒng)掌握專業(yè)知識和技能,造成教學質量不穩(wěn)定,學生素質不高。
       在師資力量上,專業(yè)教師數(shù)量不足,質量不高。教師隊伍的學歷結構、職稱結構、年齡結構都不盡合理。由于高校職業(yè)教育的師資培養(yǎng)嚴重滯后,導致教育系統(tǒng)引進專業(yè)教師特別困難,遠不能滿足職業(yè)學校對專業(yè)教師需求,學校只能向社會招聘專業(yè)教師。如我校飯店服務與管理專業(yè)等,外聘教師往往非師范畢業(yè),缺乏教師基本功,而且由于缺乏約束機制,流動比較頻繁,教師隊伍極不穩(wěn)定。
       在實習就業(yè)方面,不同專業(yè)實習就業(yè)基地建設不平衡,如我校幼教、飯店服務與管理等專業(yè)在杭州等大中城市都建立了實習就業(yè)基地,但在面上有待拓寬,長期實習就業(yè)基本有待穩(wěn)定,實習就業(yè)基地的層次有待進一步提高。部分專業(yè)就業(yè)形勢招生形勢出現(xiàn)兩級分化現(xiàn)象。如飯店服務與管理專業(yè)就業(yè)前景廣闊,但因傳統(tǒng)觀念影響招生也比較困難。
       加強專業(yè)建設的實踐思考針對專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,以爭創(chuàng)省、市示范專業(yè)為契機,按照“硬件過硬,軟件不軟”的要求,學校應突出以下幾項重點工作,進一步加大示范專業(yè)建設的工作力度,加速提升專業(yè)建設的水平。
       1.專業(yè)結構調整是職業(yè)學校提高自身適應能力、競爭力的重要途徑。教育部門和有關行業(yè)要結合學校布局結構的調整,加強對學校專業(yè)結構調整的指導和管理,統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,提高教育資源的整體效益。職校自身也必須重視市場調研,根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟建設和社會發(fā)展的需要,根據(jù)科技進步和產(chǎn)業(yè)結構調整的需要,了解勞動力市場的主要需求。職?梢猿闪⒁孕iL、專業(yè)負責人、行業(yè)專家等人員組成的專業(yè)建設指導委員會,依據(jù)教育部頒發(fā)的《中等職業(yè)學校專業(yè)目錄》,積極創(chuàng)造條件開發(fā)、增設新專業(yè),拓寬、改造老專業(yè),突出重點專業(yè)建設,形成各自的專業(yè)特色和專業(yè)集群優(yōu)勢。
       2.課程改革是專業(yè)建設和教學改革的核心。
       課程改革要體現(xiàn)以全面素質為基礎、以綜合能力為本位的教學指導思想,以培養(yǎng)學生綜合職業(yè)能力為目標,遵循“寬基礎,活模塊”原則,構建適應經(jīng)濟建設、科技進步、個性發(fā)展的具有職業(yè)教育特色的課程體系。職業(yè)學校分別依據(jù)教育部《關于制訂中等職業(yè)學校教學計劃的原則意見》和《中等職業(yè)學校重點建設專業(yè)教學指導方案》制訂各專業(yè)教學計劃,實行課程結構的整體優(yōu)化,認真處理好文化基礎課程、專業(yè)理論課程、專業(yè)技能課程的結構和比例,以滿足學生就業(yè)、升學、個性發(fā)展的多元化需要。當前主要應突出專業(yè)技能訓練,簡化文化課程,增加專業(yè)課程的比重,注重選拔和培養(yǎng)學生中技能拔尖人才,參加各級各類(未完,下一頁

      

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