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影響高等職業(yè)教育就業(yè)率因素研究
（作者未知） 2010/9/21
（接上頁）是培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的下得去、留得住、用的上、實(shí)踐技能強(qiáng)、具有良好職業(yè)道德的技術(shù)應(yīng)用型人才。由于高等職業(yè)教育自身的特殊性，高職就業(yè)率的提高從上述分析可以看出，社會(huì)環(huán)境、工作能力和學(xué)歷水平對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)情況影響較大，因此，為了提高高職畢業(yè)生的就業(yè)率應(yīng)該以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，通過調(diào)整學(xué)校人才培養(yǎng)的目標(biāo)和規(guī)格來為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，通過對(duì)學(xué)校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)來實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)和規(guī)格的調(diào)整。高職院校只有努力適應(yīng)和滿足市場(chǎng)的需要，才能沿著正確的軌道，高質(zhì)量、高效益的向前發(fā)展。因此，樹立“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念，把提高高職畢業(yè)生的就業(yè)率問題作為事關(guān)我國今后高職教育發(fā)展方向的戰(zhàn)略高度上加以重視。
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