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新形勢下在醫(yī)療行業(yè)中開展思想教育工作的新思路
（作者未知） 2010/9/22
摘要：隨著醫(yī)療改革和社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入，醫(yī)院的管理體制、經(jīng)營機制在變，醫(yī)務(wù)人員的思想觀念、價值取向、道德準則均在向健康有益方向發(fā)展。醫(yī)務(wù)人員的競爭、進取、經(jīng)濟意識有了明顯提高，但一些負面影響也隨之產(chǎn)生。醫(yī)務(wù)人員傳統(tǒng)的思想觀念正經(jīng)受著巨大的沖擊，需通過有力的思想工作來更新觀念，樹立與改革相適應(yīng)的競爭觀、價值觀和奮斗觀，主動接受改革，全身性投入改革。
關(guān)鍵詞：思想教育；價值觀；新思路；醫(yī)療行業(yè)
醫(yī)院是知識分子密集的地方，人員文化層次相對較高，參與意識和接受能力較強，這給醫(yī)院思想政治工作提出了更高的要求。在社會主義市場經(jīng)濟和改革開放的歷史條件下，我們既要繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，更要面對新時代，開拓新思路，尋求新載體，以嶄新的面貌和姿態(tài)，增創(chuàng)新優(yōu)勢。
一、當前行業(yè)中存在的主要問題
（一）價值取向發(fā)生變化，醫(yī)務(wù)人員形象降低
在經(jīng)濟利益的驅(qū)動下，少數(shù)青年醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德觀嚴重削弱�！熬人婪鰝绷x務(wù)感淡漠。少數(shù)醫(yī)務(wù)人員的道德取向和行為走向偏離醫(yī)德規(guī)范要求。在物欲橫流的商品社會中，個別醫(yī)務(wù)人員不同程度地蒙上了商品社會固有的陰影，經(jīng)不住錢物的誘惑，為了一己私利，不惜損害醫(yī)院、病人甚至國家和社會的利益，導致出現(xiàn)收受紅包、索要回扣、高收費、濫收費的現(xiàn)象，嚴重影響了醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員在社會中的公眾形象。
（二）道德修養(yǎng)欠缺，以患者為中心的服務(wù)不到位
醫(yī)院是一個服務(wù)機構(gòu)，患者是弱勢群體，以人為本，誠心服務(wù)就尤為重要。個別醫(yī)務(wù)人員在工作中違反職業(yè)道德規(guī)范，沒有履行“救死扶傷，實行人道主義”的服務(wù)宗旨，服務(wù)態(tài)度出現(xiàn)“生、冷、硬、頂”的現(xiàn)象，使患者的身心受到一定的傷害，甚至延誤病情，嚴重影響患者的生命和健康質(zhì)量。
（三）主人翁意識淡薄，工作敷衍塞責，無法做到以院為家
認為醫(yī)院發(fā)展與己無關(guān)，碌碌無為，不思進取。上班工作敷衍塞責，應(yīng)付了事。
（四）道德教育與行風建設(shè)流于形勢，無法發(fā)揮真實作用
良好的醫(yī)德醫(yī)風應(yīng)該達到道德共律、規(guī)則共守、責任共負、知識共享、機遇共創(chuàng)、風險共擔、關(guān)系共處、利益共贏的境界。但由于醫(yī)務(wù)人員繁重的工作和業(yè)務(wù)學習任務(wù)，使醫(yī)務(wù)人員難以抽出時間參加醫(yī)德教育。同時，也導致醫(yī)院組織全院性的職德教育比較困難，導致醫(yī)德教育與行風建設(shè)脫節(jié)。
（五）內(nèi)部及外在因素的影響，助長了不正之風的空間
一些患者受過去曾有的不良求醫(yī)經(jīng)歷的影響，認為治病手術(shù)只有給醫(yī)生送出紅包，心里才“踏實”;一些藥品和設(shè)備儀器推銷商，為了尋求更大的利益，到醫(yī)院游說、利用回扣等誘惑醫(yī)務(wù)人員。加上醫(yī)院宣傳、教育、警示的氛圍不夠，監(jiān)督力度缺乏，使行業(yè)不正之風有了生長的空間。
二、如何充分發(fā)揮思想政治工作在醫(yī)院發(fā)展中的作用
（一）找準思想政治工作切入點
根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作的特點，找準思想政治工作的切入點，探索思想政治工作與醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合的規(guī)律，對于全面完成醫(yī)療任務(wù)，做好以病人為中心的各項工作是十分必要的。
1．掌握工作中的規(guī)律性。事物的發(fā)展都有其客觀規(guī)律性，醫(yī)院的各項工作也是按照它本身固有的規(guī)律循序進行的。思想政治工作也應(yīng)該遵循這一規(guī)律，我們應(yīng)結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療工作的實際，相應(yīng)地制定思想政治工作基本程序，做到工作前做好思想動員，工作中做好宣傳鼓動，工作后搞好總結(jié)評比，并把這些基本程序貫穿于每個崗位工作的全過程，貫穿于每年每季每月的各個階段、各項醫(yī)療服務(wù)活動的全過程，落實到每一名職工，從而使工作做得更加圓滿。
2．注意工作中的差異性。差異性就是矛盾的特殊性。醫(yī)院有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等臨床科室和放射科、檢驗科、藥劑科等醫(yī)技科室，又有機關(guān)、后勤等多個部門，由于工作對象、任務(wù)繁簡、客觀條件的差別，職工反映出來的思想狀況也往往不盡相同。因此，思想政治工作應(yīng)該根據(jù)不同的特點有針對性地進行，不能一刀切。每個職工都有自己不同的個性、特長、經(jīng)歷、家庭狀況及處境，各人的工作能力、平時表現(xiàn)、興趣愛好也不盡相同，所以，思想政治工作不僅要解決職工普遍存在的共性問題，開展廣泛的群眾性活動，還要根據(jù)不同的個體，不同的客觀實際做好局部的、細致的工作，從而減少甚至消除思想政治工作中的空白點、薄弱點。
3．加強工作中的聯(lián)系性。醫(yī)療工作的各個環(huán)節(jié)是相互聯(lián)系的，出現(xiàn)的思想問題也是相互影響的。因此，思想工作應(yīng)該既著眼于本環(huán)節(jié)，又顧及其他環(huán)節(jié)，聯(lián)系起來去做，才能做到與醫(yī)療工作實行科學的結(jié)合。政工干部不僅要掌握思想政治工作的方式方法，還應(yīng)該熟悉醫(yī)療工作中的基本業(yè)務(wù)知識，深入臨床，掌握各科室醫(yī)療運行情況，摸準存在的問題和困難，才能有的放矢的做好工作。業(yè)務(wù)干部要及時與政工干部通氣，在指導醫(yī)（未完，下一頁）
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