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試析關(guān)于高職就業(yè)指導(dǎo)工作的思考
（作者未知） 2010/9/27
（接上頁）自己、估計(jì)形勢，沉著、冷靜地應(yīng)對在擇業(yè)活動(dòng)中出現(xiàn)的各種矛盾，對就業(yè)做好心理、思想上的充分準(zhǔn)備，使自己較快的適應(yīng)新的環(huán)境;加強(qiáng)與用人單位、勞動(dòng)人事部門及社會(huì)就業(yè)中介服務(wù)組織的聯(lián)系與合作，搜集就業(yè)信息，為畢業(yè)生就業(yè)搭建平臺(tái)。
四、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作者隊(duì)伍建設(shè)
1、對就業(yè)指導(dǎo)工作人員的素質(zhì)要求
一是具有組織就業(yè)活動(dòng)的能力。高職院校的就業(yè)工作者要具有心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、人才學(xué)、市場學(xué)等方面的綜合知識(shí)，要了解市場、了解和掌握就業(yè)形勢與就業(yè)政策，善于協(xié)調(diào)社會(huì)、企業(yè)、家庭和學(xué)校等各方面的關(guān)系，做好高職畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。
二是具有較高調(diào)查研究的能力。積極反饋高職畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)信息。畢業(yè)生離校后，就業(yè)指導(dǎo)工作者要開展跟蹤調(diào)查和跟蹤服務(wù)活動(dòng)，幫助畢業(yè)生解決在工作、生活等方面遇到的困難，推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)，做好對用人單位信息反饋的收集和分析工作，并在對這些信息的整理分析中形成規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，使之為學(xué)校制訂就業(yè)工作計(jì)劃、教學(xué)工作計(jì)劃起到參謀作用。
2、加強(qiáng)對就業(yè)指導(dǎo)工作人員的培養(yǎng)
一是在實(shí)踐中增長才干。就業(yè)指導(dǎo)工作者要在大量的日常工作實(shí)踐中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，逐步成為一名有豐富經(jīng)驗(yàn)的就業(yè)指導(dǎo)工作者。
二是在教學(xué)中不斷提高。通過講授就業(yè)指導(dǎo)課和開展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)水平，成為一名有較高的就業(yè)知識(shí)水平的就業(yè)指導(dǎo)工作者。就業(yè)指導(dǎo)工作具有內(nèi)在的規(guī)律性，就業(yè)指導(dǎo)工作者要圍繞高職畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn)、變化和就業(yè)指導(dǎo)工作的內(nèi)容、過程、途徑、原則和方法等方面的問題，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)學(xué)科的理論和實(shí)踐方面探索研究，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的整體水平。
三是在政策上給予支持。要做好就業(yè)指導(dǎo)工作者的考核和職稱評定工作，穩(wěn)定就業(yè)指導(dǎo)工作者隊(duì)伍，從而調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。此外，對就業(yè)指導(dǎo)工作者隊(duì)伍的培養(yǎng)，應(yīng)給予高度重視，認(rèn)真規(guī)劃，妥善安排，定期安排他們參加各種培訓(xùn)、進(jìn)修等，不斷提高他們業(yè)務(wù)水平，造就一批高職就業(yè)指導(dǎo)能手，促進(jìn)高職院校就業(yè)指導(dǎo)工作的健康發(fā)展。
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