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    試析高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的對策探析

    (作者未知) 2010/9/27

       論文關(guān)鍵詞:大學(xué)生 就業(yè)對策
       論文摘要:大學(xué)生就業(yè)是關(guān)系到大學(xué)生前途,關(guān)系到學(xué)校發(fā)展,學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定的大事。但隨著高校擴(kuò)招,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大,目前大學(xué)生就業(yè)難已是一個(gè)不容忽視的問題。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作顯得越來越重要。在分析大學(xué)生就業(yè)形勢和高校教育功能的基礎(chǔ)上,提出高校加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的諸多創(chuàng)新思考。
       1引言
       隨著全球知識經(jīng)濟(jì)的到來,中國加人WTO、高等教育大眾化進(jìn)程的加快和大學(xué)生就業(yè)制度改革的不斷深化,大學(xué)生就業(yè)面臨著新的情況和挑戰(zhàn)。從1999年起,由于連續(xù)擴(kuò)大招生規(guī)模,我國高等教育發(fā)展進(jìn)人一個(gè)新的歷史階段。2001年全國高校畢業(yè)生為115萬人,2002年為145萬人,2003年為212萬人,2004年為280萬人,2005年達(dá)到338萬人。隨著招生規(guī)模越來越大,每年畢業(yè)生不斷增加,就業(yè)問題日益突出。與此同時(shí),國家經(jīng)濟(jì)增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于高校畢業(yè)生的增長速度,企業(yè)對高校畢業(yè)生的需求相對減少,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻。
       目前,日益嚴(yán)峻的就業(yè)形式已經(jīng)對大學(xué)生的就業(yè)和成長,對高校的發(fā)展產(chǎn)生了十分重要的影響。高校作為社會(huì)人才培養(yǎng)的重要基地,必須站在戰(zhàn)略的高度認(rèn)識高校就業(yè)指導(dǎo)工作的重要性,并采取措施切實(shí)加強(qiáng)對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。
       大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作是學(xué)校教育的重要內(nèi)容,它既是高等學(xué)校素質(zhì)教育的重要組成部分,也是高校德育工作的有效途徑和必要補(bǔ)充。大學(xué)是培養(yǎng)專門人才的場所,大學(xué)教育應(yīng)該也必須包括職業(yè)教育的內(nèi)容,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)作為高等教育的重要內(nèi)容,注重的是對人的教育、培養(yǎng)和塑造,就業(yè)指導(dǎo)不僅包括了擇業(yè)的指導(dǎo),更深層次上還涵蓋了職業(yè)意識、職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)價(jià)值取向的教育和畢業(yè)生就業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),這是人生觀、價(jià)值觀、成才觀教育的體現(xiàn),是高校德育教育的重要組成部分,更是素質(zhì)教育的體現(xiàn),是高校育人工作的重要方面。通過就業(yè)指導(dǎo)工作,使得畢業(yè)生在選擇職業(yè)時(shí)能做到既符合個(gè)性特征,也符合社會(huì)需要,更好地服務(wù)社會(huì)。
       2對策研究
       在大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作方面,發(fā)達(dá)國下家走在我們的前面,他們的就業(yè)指導(dǎo)工作蔓是以大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ),對學(xué)三生進(jìn)行全方位的就業(yè)指導(dǎo)。其特征是:就業(yè)指導(dǎo)與學(xué)生的職業(yè)發(fā)展愿望相結(jié)合,與學(xué)校的教學(xué)過程相結(jié)合,與市場的要求相結(jié)是合。為了增強(qiáng)高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的有效性,針對我國大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的乙現(xiàn)狀,筆者對新時(shí)期高校加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)立指導(dǎo)的對策作了如下思考。
       2.1樹立“以學(xué)生為本”的教育服務(wù)理念
       “以學(xué)生為本”的教育服務(wù)理念是新時(shí):期高校實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和自身價(jià)值的和諧統(tǒng)一的重要發(fā)展理念。教育部周濟(jì)部長在2005年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議上要求,要“滿腔熱情、周到細(xì)致地做好思想教育和就業(yè)指導(dǎo)工作,就業(yè)和擇業(yè)是大學(xué)生重要人生轉(zhuǎn)折,是他們邁:向社會(huì)的關(guān)鍵階段。我們要用走遍千山萬水,不怕千辛萬苦,道盡千言萬語,不惜千蘭方百計(jì)’的精神,帶著深厚的感情去做工作,特別強(qiáng)調(diào)的是,高等學(xué)校要站好最后一班崗,為畢業(yè)生提供真誠關(guān)懷、科學(xué)指導(dǎo)、二周到服務(wù),切實(shí)幫助他們邁好人生關(guān)鍵一步”。高校肩負(fù)著重要的育人使命,高校就業(yè)指導(dǎo)部門必須轉(zhuǎn)變就業(yè)指導(dǎo)工作觀念,‘切實(shí)履行“以學(xué)生為本”教育服務(wù)理念,一:切以學(xué)生為中心,牢固樹立“注重人的全面;發(fā)展,強(qiáng)調(diào)開發(fā)人的潛能,以人的可持續(xù)發(fā)三展為第一需要”的職責(zé)理念。學(xué)校不僅僅要:為學(xué)生的一時(shí)負(fù)責(zé).更要為學(xué)生的一生負(fù)責(zé)!笆谌艘贼~,不如授人以漁”,就業(yè)指導(dǎo)的真正涵義不是送給他們一份工作,而是要幫助他們充分認(rèn)識自己的潛能,去發(fā)現(xiàn)、去培養(yǎng)、去提高自身的就業(yè)競爭力。特別注重任何時(shí)候都要為學(xué)生的成長、成才服務(wù)。
       2.2要把就業(yè)指導(dǎo)貫穿學(xué)生的整個(gè)大學(xué)階段
       高校就業(yè)指導(dǎo)實(shí)質(zhì)上是個(gè)系統(tǒng)工程,需要長期的潛移默化即“潤物細(xì)無聲”。我們不少高校的就業(yè)指導(dǎo)工作往往是在學(xué)生畢業(yè)前夕才開始,這被戲稱為“臨陣磨槍,不快也光”,這種就業(yè)指導(dǎo)往往帶有突擊的性質(zhì),講究實(shí)用、功利,缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性,也不規(guī)范。按照香港就業(yè)指導(dǎo)專家譚立恒所說:“就業(yè)指導(dǎo)的功能就是有賡自然香,即要幫助學(xué)生把‘察’釋放出來,使他們‘飄香’,也就是幫助同學(xué)們充分展示自己的實(shí)力和才能。”他同時(shí)指出:“只有底蘊(yùn)深厚的人,才能自然地散發(fā)出‘香氣’,這就需要長期的學(xué)習(xí)和積累!庇纱丝梢姶髮W(xué)生要想“香氣四溢”、“光彩奪目”,就需要培養(yǎng)自己的終生就業(yè)能力和終身學(xué)習(xí)的能力,而一墩而就或走捷徑是不可能成功的。因此,要把就業(yè)指導(dǎo)貫穿學(xué)生的整個(gè)大學(xué)階段。
       一年級要開展人生觀、世界觀和價(jià)值觀教育,開展“學(xué)習(xí)與職業(yè)成功”等教育,引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的勞動(dòng)態(tài)度、職業(yè)理想和擇業(yè)觀,提高他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性;二(未完,下一頁

      

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