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論大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與高校就業(yè)指導(dǎo)工作
（作者未知） 2010/9/29
（接上頁）業(yè)網(wǎng)，開展了網(wǎng)上求職、對口溝通等多種新形式，試圖提高學(xué)生就業(yè)率。同時，各級政府和社會各界也對高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，給予了高度的重視，并不斷在政策扶持、信息服務(wù)、觀念引導(dǎo)、市場拓展等方面做了大量的工作。在現(xiàn)實的壓力之下，當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)觀念也逐步發(fā)生著深刻的變化，各種在以往觀念中被認(rèn)為是“非正式”的就業(yè)崗位，也已經(jīng)進(jìn)入大學(xué)生求職的視野，自主創(chuàng)業(yè)、合作創(chuàng)業(yè)、投身西部、奔赴農(nóng)村等也成為部分大學(xué)畢業(yè)生的選擇。盡管有政府的高度重視和一系列措施以及各方面的努力，但是大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)困難，依然是客觀存在的現(xiàn)實，各方的努力可以部分緩解矛盾，卻難以在短時間內(nèi)予以根本解決�？梢姡@些現(xiàn)象背后還隱藏著更深層次的問題，那就是社會對人才的需求同高校培養(yǎng)的大學(xué)生之間的矛盾。隨著高校的不斷“擴(kuò)招”，培養(yǎng)的人才確實越來越多，而隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，對人才的需求也越來越多。本來可以良性循環(huán)發(fā)展的事情，卻成了讓人頭痛的問題。為什么人才的供需矛盾會這樣大，就業(yè)壓力這么大呢?究其根源就是高校在對大學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)的過程中具有一定的盲目性，高校應(yīng)該對自己所辦專業(yè)的市場前景進(jìn)行調(diào)查研究，各專業(yè)所開設(shè)的課程結(jié)構(gòu)以及培養(yǎng)對象的未來職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，而不應(yīng)該把問題留在學(xué)生畢業(yè)的時候來解決。很顯然那種“臨時抱佛腳”的方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)實的需求了。
既然從社會需求和學(xué)生未來的發(fā)展而言，都需要對當(dāng)代大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，那么，誰應(yīng)當(dāng)首先擔(dān)負(fù)起責(zé)任對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃呢?這就是高校就業(yè)指導(dǎo)工作中不可推卸的責(zé)任。社會各界，特別是高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)不應(yīng)只在大學(xué)生畢業(yè)前才大呼“狼來了”，而應(yīng)當(dāng)把對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作視為一個完整的系統(tǒng)工程，跳出單純從事就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的局限，應(yīng)從培養(yǎng)社會主義所需要的高素質(zhì)人才的高度出發(fā)，把職業(yè)生涯規(guī)劃貫穿于整個大學(xué)教育的始終，幫助大學(xué)生進(jìn)行切合實際的職業(yè)生涯規(guī)劃，從而使學(xué)生能“水到渠成”式的面對市場，讓自己所培養(yǎng)的大學(xué)生成為“有準(zhǔn)備的頭腦”以贏得更好更合適之就業(yè)機(jī)遇的“垂青”。
三、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃中應(yīng)注意的問題
首先，對大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)始終堅持“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的原則。
職業(yè)生涯發(fā)展要有計劃、有目的，不可盲目地“撞大運”，很多時候我們的職業(yè)發(fā)展受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古人云，凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”就是這個道理。面對社會的急劇變革和市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù)，不打無準(zhǔn)備之仗。然而，絕大多數(shù)站在人生十字路口的當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生面對巨大的就業(yè)壓力，不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，而是拿著簡歷與求.職書到處亂跑，總想會撞到好運氣找到好工作。結(jié)果是浪費了大量的時間、精力與資金、到頭來感嘆招聘單位是有眼無珠，不能“慧眼識英雄”，嘆息自己英雄無用武之地。這些大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為找到理想的工作的是學(xué)識、證書、耐心、關(guān)系、口才等條件，認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，浪費時間。這是一種錯誤的理念，實際上磨刀不誤砍柴工，先做好職業(yè)生涯規(guī)劃，有了清晰的認(rèn)識與明確的目標(biāo)之后再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要好得多，也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。因此，高校應(yīng)該糾正學(xué)生的錯誤觀念，做好學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃工作，讓自己學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生“贏在起點”。
其次，從時間上來講，職業(yè)生涯規(guī)劃宜早不宜遲。
有調(diào)查研究表明，選錯職業(yè)的人群中有so%是失敗者。種種社會現(xiàn)實也提醒高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)對大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)及早開始。大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該在入學(xué)時開始，大學(xué)生從大一起就應(yīng)該思考個人所學(xué)專業(yè)未來的發(fā)展，需要掌握哪些知識和能力，掌握這門知識，能到哪些行業(yè)和企業(yè)去，自己是否喜歡未來的這個職業(yè)，并把學(xué)習(xí)計劃和未來的職業(yè)目標(biāo)統(tǒng)一起來，而不是簡單地根據(jù)教學(xué)安排和教材開始自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活。
事實上，有些大學(xué)已經(jīng)意識到就業(yè)指導(dǎo)是大學(xué)生素質(zhì)教育不可或缺的一項內(nèi)容，并已經(jīng)在有計劃地安排一些相關(guān)內(nèi)容的講座。但這些講座缺乏系統(tǒng)性，不夠完整，受眾也不廣泛。有關(guān)專家認(rèn)為，大學(xué)不能再忽視這個問題，大學(xué)應(yīng)和社會共同承擔(dān)起大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的責(zé)任，不能只是提供五花八門的就業(yè)崗位信息，或臨時舉辦一些就業(yè)指導(dǎo)講座。就業(yè)指導(dǎo)工作并非只是針對大學(xué)畢業(yè)生的，應(yīng)該把大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)列人大學(xué)的教育教學(xué)計劃之中。大學(xué)需要成立專門的就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立一支專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)隊伍，充分利用大學(xué)的知識資源，在大學(xué)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)課程，開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的理論研究，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)的學(xué)科建設(shè)。學(xué)校應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生從人學(xué)之日起，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，并使學(xué)生在校期間對生涯規(guī)劃進(jìn)行完善和補(bǔ)充，進(jìn)而使所學(xué)專業(yè)知識與社會發(fā)展、自身潛力與將來職業(yè)發(fā)展同頻共振。只有這樣才（未完，下一頁）
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