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論職務(wù)犯罪的成因及預(yù)防
（作者未知） 2008/10/15
（接上頁）間，這種狀態(tài)被稱為“準腐敗”。 “準腐敗”現(xiàn)象在現(xiàn)實生活中中大量存在，地方黨委和政府出于穩(wěn)定大局等諸方面考慮，對發(fā)現(xiàn)的“準腐敗”現(xiàn)象采取只要退出贓物即放一碼的態(tài)度，更使腐敗分子有恃無恐，加大了職務(wù)犯罪的信念。所以我們有必要加大懲處力度，在懲處過程中要依法辦事，淡化政治因素，讓腐敗分子付出昂貴的代價，達到犯罪標(biāo)準的給予刑罰處罰，對“準腐敗”現(xiàn)象也應(yīng)給予組織處理，這樣才能真正起到震懾作用。
5、加強教育管理，增強權(quán)力行使者的免疫力。加強教育管理一直是我們預(yù)防職務(wù)犯罪所采取的措施，盡管現(xiàn)實生活中它對腐敗分子所起的作用并不大，收到的效果也不明顯，但在體制原因未得到根治的情況下，仍將作為預(yù)防職務(wù)犯罪的主要手段，而且只要我們在工作中一直堅持，在公職人員思想未發(fā)生變質(zhì)之前，仍具有一定的增強免疫力的作用。至少可以讓前文提到的第一種類型的人保持他們的先進性，讓第二種類型的人晚點踏入職務(wù)犯罪的門檻。同時，在體制得到改變后，也不能忽視教育管理的作用，因為制度是死的，人是活的，只要思想發(fā)生了變質(zhì)，變質(zhì)了的人總有辦法找到職務(wù)犯罪的手段、逃避法律制裁的方法。
三、結(jié)語
通過以上分析，我們可以得出這樣的基本判斷：職務(wù)犯罪現(xiàn)象有著深層次的體制原因，體制創(chuàng)新才能從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，而體制改革是一項系統(tǒng)工程，它一方面需要人們觀念的不斷更新，另一方面需要我們黨作出徹底的改變現(xiàn)狀的決策，所以職務(wù)犯罪現(xiàn)象在今后一段時間甚至是相當(dāng)一段時期內(nèi)長期存在，要我們作出長期作戰(zhàn)的心理和物質(zhì)準備。在目前情勢下，我們也不能單純寄希望于等待上級的決策，而是立足于實際，著眼于改革，在所在單位甚至部分地區(qū)探索全新的預(yù)防職務(wù)犯罪的措施，用系統(tǒng)的方法來完善各項制度，不斷突破預(yù)防職務(wù)犯罪的盲區(qū)，鏟除可能導(dǎo)致職務(wù)犯罪的土壤。在這一過程中，加強教育管理，提高公職人員的個人素質(zhì)又是應(yīng)該貫穿始終的一項可行措施。
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