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    高職高專畢業(yè)設計存在的問題與對策

    (作者未知) 2010/10/21

       摘要:畢業(yè)設計是檢驗大學生是否具備較強的綜合運用各種知識與技能解決現(xiàn)場實際問題能力的重要手段,是各高校課程設置中最重要的環(huán)節(jié)之一。然而畢業(yè)設計作為高校的考核形式之一正日益受到社會的挑戰(zhàn),并成為學校、學生、教師的負擔。因此,有必要分析高校畢業(yè)設計的現(xiàn)實狀況,在此基礎上提出解決問題的方法。
       關鍵詞:高職高專;畢業(yè)設計;考核模式
       高職教育以培養(yǎng)生產、建設、管理、服務第一線的高等技術應用型人才為根本任務,強調以就業(yè)為導向。很多高職院校在學生畢業(yè)前一個學期就結束了理論課的教學,這樣可以使學生有足夠的時間選擇合適的工作,也可以使學校的就業(yè)率與知名度有所提高,但也給學生完成最后一個教學環(huán)節(jié)——畢業(yè)設計帶來了不少困難。
       畢業(yè)設計是檢驗大學生是否具備較強的綜合運用各種知識與技能解決現(xiàn)場實際問題能力的重要手段,是各高職院校課程設置中最重要的環(huán)節(jié)之一。國家教委與各部委對高職高專的教學評估也將畢業(yè)設計任務書的規(guī)范性、論文的科學性、實物的有效性作為一個重要組成部分,因此,各高職高專在畢業(yè)設計環(huán)節(jié)上抓得很緊。筆者連續(xù)幾年指導了學生的畢業(yè)設計,出于教師的責任感和對人才的渴求欲,很希望能借此挖掘出學生的隱形智慧,但幾年下來,筆者逐漸對畢業(yè)設計的形式產生了一定的疑惑。畢業(yè)設計作為高校的考核形式之一日益受到社會的挑戰(zhàn),在
       實施過程中存在以下亟待解決的問題:
       一是畢業(yè)設計成為學校的難題。各校在畢業(yè)設計的前期,動員會、學生分組、課題選擇、師生見面等搞得轟轟烈烈,每個學生都信誓旦旦、精神抖擻地夾著資料奔走在圖書館、書店、指導教師之間。但是,隨著春季人才市場或各種招聘會的到來,忙于個人資料、個人包裝、個人推介的準備成了絕大多數(shù)學生的重要任務,每周一次與指導教師的見面變成了一月一次、兩月一次……甚至有的學生直到論文答辯前才匆匆求助指導教師。畢業(yè)答辯時,為了完成及格率,也為了不影響學生的前途,主考官們只能睜一只眼閉一只眼,得過且過。學校對此也無能為力,明知畢業(yè)設計已流于形式,但作為專業(yè)設置的重要環(huán)節(jié),又不能不按部就班地“完成”。這種形式主義嚴重破壞了畢業(yè)設計的嚴肅性,其負面效應可想而知。學校也深知有些專業(yè)的畢業(yè)設計是在走過場,但如果從嚴要求,勢必影響到學生的就業(yè),從而影響到學校的就業(yè)率,影響到高職院校賴以生存的命脈。因此,如何切實解決畢業(yè)設計與學生就業(yè)的矛盾就成為學校面臨的一個難題。
       二是畢業(yè)設計成為學生的負擔。學生在校的最后一個學期,因為沒有文化課的約束,有足夠的自由支配時間,可以奔走于各種人才市場,越發(fā)體會到職場競爭的嚴峻性。部分學生一旦找到合適的崗位后,便立即與用人單位簽訂合同,個人角色隨之改變,其中不乏所選崗位與所學專業(yè)根本無關的現(xiàn)象。在這種狀況下,查閱資料、定期向指導教師匯報畢業(yè)設計進展、定期回校與指導教師見面存在很多困難。筆者曾指導一名學生,每次約定見面都是一拖再拖,且行色匆匆,筆者也曾接聽過某企業(yè)人事處的電話,警告如果學生再次請假回校將中止合同,追究責任。用人單位沒有錯,但怎樣使用人單位理解學生的無奈、指導教師的難處與學校的良苦用心,則是一個新的難題。在畢業(yè)答辯前一周忙著開夜車、抄書、網上下載,或將別人的論文改頭換面的學生比比皆是,答辯時一問三不知的學生也不乏其人。怎樣才能找到合適的畢業(yè)考核方法,減輕畢業(yè)生的心理負擔,是學生迫切希望解決的問題。
       三是畢業(yè)設計成為教師的心結。指導畢業(yè)設計是高校教師的職責,但是“巧婦難為無米之炊”,學生失控往往使指導教師大傷腦筋。一方面高職院校的畢業(yè)率、就業(yè)率直接影響到學校的生源,另一方面畢業(yè)論文的科學性、規(guī)范性以及設計實物的有效性在各類教學評估條例中都有嚴格要求。畢業(yè)設計指導教師既不能影響學生的就業(yè),又要完成指導學生畢業(yè)設計的任務,于是很多教師名義上是指導者,實際上變成了參與者——論文的真正作者與設計實物的直接制作人,此種做法嚴重違背了畢業(yè)設計的宗旨。因此,很多教師只要有可能,都不愿接受指導畢業(yè)設計的任務,這也成為教師心中的難解之結。
       有鑒于此,改變畢業(yè)設計的形式與內容應是高職高專迫在眉睫的選擇。筆者認為,針對不同的學生可選擇以下不同的方式完成畢業(yè)設計環(huán)節(jié),可能效果更佳。
       實施專業(yè)理論考試模式專業(yè)理論考試的模式與以往的畢業(yè)考試形式有所不同。以往的畢業(yè)考試是指學生畢業(yè)前必須再次參加本專業(yè)的專業(yè)基礎理論知識考核,以決定該生是否能順利畢業(yè)。這種畢業(yè)考試有其合理性,但也有片面性,可能導致學生固守幾門專業(yè)基礎課的學習,而忽視其他專業(yè)理論的學習,影響學生終身學習能力與專業(yè)技術應用能力的培養(yǎng)。而專業(yè)理論考試模式除包括專業(yè)基礎理論課的知識外,還囊括了本專業(yè)所有專業(yè)課的基礎知識,甚至還包括技能訓練的基礎知識,題目簡單明了,但內容豐富全(未完,下一頁

      

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