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    《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程設計初探

    (作者未知) 2010/10/23

    接上頁使用這些測試,在測試評分結束后,教師要回收測試卷;(4)要求學生注意保留每次的測試報告。所有測試結束后,教師要求學生分兩欄,即人格特征與職業(yè)傾向,對后三次測試報告進行匯總。
       第三單元:認識職業(yè)。
       這部分內(nèi)容以社會調(diào)查、學生練習、小組討論、情境案例分析與教師講授相結合的方法進行學習。此單元分為三部分:第一部分,由學生進行必要的社會調(diào)查;第二部分,師生共同分析職業(yè)信息;第三部分,根據(jù)學生的個性特點搜集與分析職業(yè)信息,幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀,提升職業(yè)素質(zhì)。
       第一部分內(nèi)容的具體操作如下:第一步,由學生個人進行必要的職業(yè)調(diào)查;第二步,教師提供一定的數(shù)據(jù)資料;第三步,讓學生提煉出有用信息。
       第二部分內(nèi)容的具體操作如下:第一步,檢查學生對測試報告的匯總情況;第二步,選擇一種常用的職業(yè)分類方法并介紹給學生,讓學生依據(jù)此分類方法對匯總的職業(yè)進行歸類;第三步,歸類后,要求學生上相關求職網(wǎng)站(如51job、招聘等)查找自己的職業(yè)類別,并查找此類別職業(yè)的素質(zhì)與崗位要求;第四步,將相關要求匯總,并分析自己所欠缺的條件。
       第三部分內(nèi)容在于了解和認識職業(yè)與職業(yè)觀的科學含義、職業(yè)與用人單位的分類、市場就業(yè)體制、社會就業(yè)制度、就業(yè)資格制度、失業(yè)保險制度與新職業(yè)、熱門職業(yè)等等,在這一過程中,可以組織學生開展系列主題討論和案例分析,比如職業(yè)知識問答,職業(yè)人應該具備的素質(zhì)有哪些,選擇職業(yè)是選高薪還是選前景、要學歷還是要經(jīng)驗,是堅守還是讓位等。通過這些討論和分析,使學生能夠更深入地了解職業(yè)知識并對第一部分的內(nèi)容和第二部分的結果有更具體的認識,促使學生樹立正確的擇業(yè)觀。
       第四單元:完成個人職業(yè)生涯規(guī)劃報告。
       完成個人職業(yè)生涯規(guī)劃報告是最終目標。這份報告要求學生自行完成,內(nèi)容其實是前三部分學習成果的總結并具體轉(zhuǎn)化為行動的方案。為保證這份作業(yè)達到教師設想的效果和便于學生完成,教師必須事先規(guī)定報告的結構,并在課程結束前一個月將作業(yè)要求和報告的結構形式告知學生,使他們有更多的時間思考報告中涉及的問題。
       職業(yè)生涯規(guī)劃報告包括七部分內(nèi)容:第一部分,選擇并匯總三次測試的結果,列出一系列具有傾向性的職業(yè)。第二部分,分析一個理想職業(yè)應該具備哪些元素(在此列出一系列影響工作滿意度的元素供學生選擇)。第三部分,個人信息分析。(1)個人特征:對婚姻、子女和父母的態(tài)度;對自我人格特征的描述;朋友對你的描述;對立面對你的描述;健康狀況。(2)受教育程度。(3)目前的工作經(jīng)歷。(4)家庭經(jīng)濟狀況。(5)自己的夢想。第四部分,自我SWOTs分析。認識自我的部分完成后,測試結果呈現(xiàn)的不是一個或兩個合適的職業(yè),而是一系列職業(yè),學生可以利用SWOTs分析法對個人的優(yōu)勢(S)、劣勢(W)以及機會(O)與威脅(T)進行分析,這種分析主要針對學生的外在環(huán)境和因素,如受教育的程度、知識與技能的結構、家庭狀況、社會狀況、意志品質(zhì)以及是否有人可以在事業(yè)發(fā)展中給予幫助等,從而在諸多合適的職業(yè)中選擇出最可能實現(xiàn)的職業(yè)。第五部分,剖析目前的生活目標和價值觀。學生需要將這些職業(yè)傾向與自己的生活目標、價值觀和工作滿意元素進行比較,以相關度大小為順序?qū)ψ约呵懊孀龀龅穆殬I(yè)選擇再次做出排列。第六部分,利用職業(yè)選擇表(見下表)從第五部分篩選出的職業(yè)中選擇最適合的職業(yè)。第七部分,學生明確了自己的職業(yè)目標之后,需制定一個如何實現(xiàn)職業(yè)目標的五年行動計劃,這個行動計劃應以如何為實現(xiàn)職業(yè)目標做好知識與能力的準備為著眼點。這一部分同樣重要,實際上是學生在教師引導下進行自我分析的最后落腳點,所有的思考最終需要轉(zhuǎn)化為實際行動,以此行動計劃來指導自己的日常學習和生活。
       資料來源:姚裕群的《職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》
       課程考核
       為了保證學生能夠按照教師的設計較高質(zhì)量地完成學習任務,本課程使用的是過程考核而非終結性考核。本課程考核共有三項指標:(1)平時表現(xiàn)(出勤、課堂討論),占10%;(2)平時作業(yè),占20%;(3)職業(yè)生涯規(guī)劃報告,占70%。
       以上是職業(yè)生涯規(guī)劃這門選修課的整個設計,由于是第一次講授這門課程,上述教學設計難免存在不足之處,還有待在今后的教學實踐中逐步完善,通過這門課的開設,筆者探索出了一條對學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃指導的途徑,在筆者的指導下,全班40名學生全部完成了職業(yè)生涯規(guī)劃報告,取得了可喜的教學效果。對于學校而言,職業(yè)生涯規(guī)劃指導的師資非常有限,如果開展一對一的咨詢,學生受益面較窄,而采用開設課程的方式,可以使更多的學生從中受益。職業(yè)學校的學生最缺乏的是學習動機與學習目標,因此,《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程的開設可以給學生指明努力的方向,為學生確立生活的目標。
       參考文獻:
       [1]姚裕群(未完,下一頁

      

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