職業(yè)教育中ERP課程的定位與培養(yǎng)方法
(作者未知) 2010/11/2
(接上頁(yè))實(shí)驗(yàn)過(guò)程缺乏可發(fā)揮創(chuàng)造的空間,學(xué)生多數(shù)情況下只能被動(dòng)地接受和模仿,對(duì)某個(gè)操作難以產(chǎn)生感性認(rèn)識(shí)。這種情況使得學(xué)生對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作環(huán)節(jié)了解過(guò)少,進(jìn)而很難理解ERP涉及的流程任務(wù),實(shí)踐時(shí)只是機(jī)械地“依葫蘆畫(huà)瓢”,實(shí)踐結(jié)束后對(duì)ERP仍然是一知半解。鑒于以上情況,建立ERP教學(xué)基地或?qū)嵙?xí)基地迫在眉睫。各類開(kāi)展職業(yè)教育的高?梢院虴RP軟件供應(yīng)商建立教、學(xué)、研基地,也可以由軟件供應(yīng)商在實(shí)施單位中推薦、協(xié)商并與校方達(dá)成合作協(xié)議;或在已有的實(shí)習(xí)基地中選擇合適的企業(yè)提供真實(shí)的模擬環(huán)境;也可以鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),或組建校辦企業(yè),為學(xué)生嘗試ERP的真實(shí)運(yùn)作情況提供一切機(jī)會(huì)。
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