創(chuàng)新校企合作 突出工科特色
丘文 陳家齊 2008/10/27
(接上頁)人才培養(yǎng)模式,努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的多樣化。我們根據(jù)中職學(xué)校對理論的學(xué)科性、系統(tǒng)性要求不高的特點,教學(xué)以講授實用性、專業(yè)性的應(yīng)用理論為主,舍棄那些不是職業(yè)能力培養(yǎng)必然要求的推導(dǎo)、證明方面的內(nèi)容。采用走出去請進來 (將教師派到企業(yè)進行生產(chǎn)生產(chǎn)體驗,聘請經(jīng)驗豐富的工程師或技師給學(xué)生授課) 的方法,培養(yǎng)一支理論水平高,操作能力強的“雙師型”教師隊伍。
四、校企合作急需解決的幾個問題
1.校企合作需要國家政策和制度引導(dǎo)
校企合作,對于以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者為目標的實踐教學(xué),有著極其重要的現(xiàn)實意義,更是職業(yè)教育發(fā)展的方向,已經(jīng)成為教育主管行政部門、學(xué)校的共識。目前,校企合作主要靠學(xué)校自身尋找企業(yè)去磨合、摸索。教育部有宏觀的政策導(dǎo)向,并總結(jié)了一些成功的經(jīng)驗和模式,但具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義的綱領(lǐng)性文件,以及鼓勵企事業(yè)單位積極參與職業(yè)教育的政策法規(guī)極需制訂,校企合作需要政策和制度引導(dǎo)。
2.創(chuàng)新中國特色的校企合作模式
目前國內(nèi)已廣泛引進介紹了國際上工學(xué)結(jié)合,產(chǎn)教結(jié)合,德國的 “雙元制”模式,英國的 “三明治”合作教育模式,美國和日本的 “產(chǎn)學(xué)合作”模式以及韓國的 “訂單培養(yǎng)”模式,但我們必須立足中國的國情、中國教育實踐,尤其是中國職業(yè)教育的發(fā)展實踐,花大力氣進行理論創(chuàng)新,推出具有中國特色的校企合作模式,以指導(dǎo)學(xué)校與企業(yè)的合作,推動職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合,提升教育為經(jīng)濟社會發(fā)展的服務(wù)能力和水平。
3.轉(zhuǎn)變思想觀念,實現(xiàn)共同發(fā)展
職業(yè)學(xué)校是以就業(yè)為導(dǎo)向的,在校企合作的實踐中,思想觀念沖突普遍存在。主要表現(xiàn)在:頂崗生產(chǎn)體驗期間,公司已完全按照員工的要求進行管理,生產(chǎn)體驗學(xué)生必須遵守公司的各項規(guī)章制度、工藝要求、安全操作規(guī)程,自覺以主人翁姿態(tài)、敬業(yè)精神、職業(yè)操守進行工作。但實際狀況是,相當(dāng)多的學(xué)生沒有做好上崗的心理準備,進入不了實際工作狀態(tài),學(xué)生也還沒有意識到自己是企業(yè)的員工,不服從公司管理的事情屢有發(fā)生,加大了企業(yè)管理的難度,影響了企業(yè)對校企合作的積極性,當(dāng)然校企合作的愿望也就大打折扣,觀念轉(zhuǎn)變對校企合作能否順利進行至關(guān)重要,需要認真的加以解決。
[參考文獻]
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