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黑五月找黃金甲，低薪突圍戰(zhàn)高薪
（作者未知） 2011/3/18
五月一直被認(rèn)為是好季節(jié)，也是人才市場(chǎng)的春天，但是今年五月就不是，根據(jù)可銳職業(yè)顧問(wèn)調(diào)研中心研究發(fā)現(xiàn)，今年五月高不成，低不就現(xiàn)象嚴(yán)峻，由于大學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)少，以及高級(jí)經(jīng)理人崗位量明顯降低，因此，今年五月將是一個(gè)黑五月，而要想打翻身帳的跳槽者真的沒(méi)有機(jī)會(huì)了嗎，情況正好相反，如果能夠找到黃金甲，就能夠反敗為勝，一舉定乾坤．
職業(yè)顧問(wèn)案例：
Jack畢業(yè)后一直從事食品行業(yè)中市場(chǎng)和品質(zhì)管理方面。一開(kāi)始在基層做銷售業(yè)務(wù)員，兩年后跳槽到一家大型公司做市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，三年里他對(duì)食品行業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，管理積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)樯蠈兕I(lǐng)導(dǎo)剛上任，公司不可能再進(jìn)行職位調(diào)整，為了實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)生涯的發(fā)展，Jack選擇了離開(kāi)，另謀出路。
然后Jack進(jìn)入了一家外資企業(yè)，他工作一直也很努力，努力的結(jié)果直接的體現(xiàn)就是職位的颮升與薪金的快速增長(zhǎng)，一開(kāi)始，他覺(jué)得前途一片光明，實(shí)現(xiàn)自己銷售總監(jiān)的理想也為時(shí)不遠(yuǎn)，但是這樣過(guò)了兩年的時(shí)間，他的職位與薪水依然是原地踏步，這給他很大的打擊。是自己不夠出色嗎？但自己的業(yè)績(jī)一直不錯(cuò)��；是自己人際關(guān)系差嗎？但自覺(jué)跟同事相處都很融洽啊。在這樣的自我責(zé)問(wèn)中，他找不出答案，他感覺(jué)不到自己的價(jià)值體現(xiàn)，也再找不到實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)目標(biāo)的希望。他不知道自己是該繼續(xù)停留在這里，還是選擇跳槽。
職業(yè)顧問(wèn)分析：
經(jīng)過(guò)可銳職業(yè)顧問(wèn)專家團(tuán)隊(duì)的分析，我們贊同Jack選擇跳槽，因?yàn)榻?jīng)過(guò)我們對(duì)Jack的溝通，我們發(fā)現(xiàn)他是一個(gè)很善于做市場(chǎng)做銷售的人，管理經(jīng)驗(yàn)也很豐富，思想新穎，想法具有創(chuàng)新，面對(duì)陌生的環(huán)境，陌生的人，他能很快掌握主動(dòng)權(quán)，侃侃而談，并且能很快分析出事件中存在的問(wèn)題。對(duì)于這樣的情況怎么會(huì)兩年內(nèi)還沒(méi)有調(diào)動(dòng)我們也感到奇怪。經(jīng)過(guò)調(diào)查了解，他（文章轉(zhuǎn)載自[個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)] http://www.gerenjianli.com 請(qǐng)保留此標(biāo)記）所在的這家公司，Jack現(xiàn)在所處的經(jīng)理職位已經(jīng)是中方中很高的，其更高的職位招聘的都是外國(guó)人，針對(duì)這樣的情況我們認(rèn)為再呆下去不會(huì)有上漲職位的上漲的空間。
職業(yè)顧問(wèn)建議：
理性分析，合理定位：
理性看待自己的職業(yè)問(wèn)題，冷靜處理自己的職業(yè)危機(jī)。保持頭腦冷靜，仔細(xì)分析當(dāng)前的這種危機(jī)是暫時(shí)的，還是長(zhǎng)期的。如果是暫時(shí)的，不妨以不變應(yīng)萬(wàn)變，先保持不動(dòng)以靜觀其變，如果一段時(shí)間后仍看不到任何變化就應(yīng)該迅速?zèng)Q斷，另謀出路也許更能海闊天空。
找準(zhǔn)職業(yè)優(yōu)勢(shì)，飼機(jī)而動(dòng)
很多人不理解為什么薪金總是在低谷徘徊，不能往高處走。這樣的問(wèn)題有必要請(qǐng)教專業(yè)人士對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分析，經(jīng)過(guò)專業(yè)的測(cè)評(píng)和專家的分析、診斷之后，了解自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)在哪里，對(duì)自己的缺陷和努力的方向成竹在胸，這樣才能做到有的放矢，不論是否跳槽都能清楚自己的有限精力應(yīng)該集中在什么地方，這樣才能達(dá)到職業(yè)的成功，獲得理想的薪金。
挖掘賣點(diǎn)，跳上高薪階梯
跳槽能否成功，能否得到用人單位的信賴，獲取高的薪金這要看自己是否能夠挖出值得用人單位掏錢的賣點(diǎn)。能否通過(guò)聘用你來(lái)幫助實(shí)現(xiàn)企業(yè)更高的價(jià)值，這是企業(yè)最關(guān)心的。對(duì)很多不能達(dá)到滿意薪金的人來(lái)說(shuō)，他們并不是能力不能達(dá)到企業(yè)的要求，而是不懂得怎么"賣"出自己，包裝自己，包裝不是外表的華麗，而是把自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)出來(lái)。
經(jīng)過(guò)我們職業(yè)顧問(wèn)專家的跟蹤指導(dǎo)與點(diǎn)撥，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行合理包裝，優(yōu)化設(shè)置，Jack現(xiàn)在已經(jīng)是一家合資企業(yè)的銷售大區(qū)經(jīng)理。他重新找到了體現(xiàn)自身價(jià)值的快感，找到了力量的源泉，長(zhǎng)此以往，他銷售總監(jiān)的目標(biāo)也只是時(shí)間與機(jī)遇的問(wèn)題了。
智聯(lián)招聘提醒：雖然進(jìn)入了職場(chǎng)淡季，可還是有一些比較好的工作，所以求職者不要灰心，只要選對(duì)了方法還是可以找到很好的工作。
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