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如何做好職業(yè)學(xué)校學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作
（作者未知） 2011/7/31
（接上頁）的服務(wù)和指導(dǎo)
首先，作為職業(yè)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作人員要了解每個(gè)畢業(yè)生的個(gè)人基本情況，包括就業(yè)的愿望、個(gè)人特長(zhǎng)、性格愛好等。可以從以下三條途徑熟悉畢業(yè)生的情況；一是通過班主任和任課教師了解畢業(yè)生；二是經(jīng)常深入到畢業(yè)班學(xué)生中，和畢業(yè)班同學(xué)談心、交朋友，參加畢業(yè)班級(jí)組織的活動(dòng)等；三是建立畢業(yè)生個(gè)人信息檔案，把畢業(yè)生的個(gè)人資料（包括姓名、性別、年齡、身高、視力、生源地、專業(yè)、特長(zhǎng)、就業(yè)意愿等）記錄清楚隨時(shí)查閱畢業(yè)生情況，便于推薦就業(yè)，也便于用人單位查閱。
其次，要千方百計(jì)為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。就業(yè)信息也就是用人信息，是推薦就業(yè)的前提，因此，要把給畢業(yè)生提供就業(yè)信息當(dāng)作畢業(yè)生指導(dǎo)工作的頭等大事來做。畢業(yè)生就業(yè)信息的取得，主要通過以下幾個(gè)渠道：一是就業(yè)指導(dǎo)人員要主動(dòng)深入到用人單位去采集信息，主動(dòng)登門與各地的用人單位聯(lián)系，并建立良好的合作關(guān)系。二是從各地的人事部門和人才市場(chǎng)中獲取信息。就業(yè)指導(dǎo)人員要主動(dòng)與各地的人事部門和人才市場(chǎng)取得聯(lián)系，掌握人事動(dòng)態(tài)和人才市場(chǎng)的需求狀況等。三是發(fā)動(dòng)全校教職工為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性并身體力行，要形成人人關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氛圍；畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦要將獲取的就業(yè)信息即時(shí)進(jìn)行發(fā)布，發(fā)布內(nèi)容包括用人單位情況介紹、用人條件、工資待遇等，讓畢業(yè)生自主選擇。另外，畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作部門在進(jìn)行就業(yè)推薦時(shí)，要做到公平、公正、公開，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)推薦環(huán)境。
再次，是要做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和繼續(xù)服務(wù)。學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦要建立完善的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)檔案，為畢業(yè)生提供繼續(xù)教育服務(wù)。如：了解每個(gè)畢業(yè)生的就業(yè)去向，在用人單位的工作情況，以及對(duì)某些不適應(yīng)的學(xué)生進(jìn)行再推薦。另外，要為畢業(yè)生就業(yè)準(zhǔn)備好所需的各種證件。如，到外地就業(yè)的學(xué)生，應(yīng)該給學(xué)生準(zhǔn)備好婚姻狀況證明、學(xué)歷證明等。還要幫助學(xué)生解決專業(yè)技術(shù)難題，為畢業(yè)生二次就業(yè)提供信息等。
總之，解決好畢業(yè)生的就業(yè)問題是擺在我們每個(gè)職業(yè)學(xué)校面前的重要課題。作為擔(dān)任職業(yè)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的我，還要在今后的工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷探索學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的新方法，為職業(yè)學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
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