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就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)課論文 我的求職經(jīng)歷
（作者未知） 2012/3/21
（接上頁）身發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的需要；二、要意識(shí)到競爭是實(shí)力的展示；三、要意識(shí)到競爭實(shí)際是人格的考驗(yàn)。要想在競爭中占一席之位就要掌握更多的技能技巧，善于抓住機(jī)會(huì)，勇于展示自己；要多觀察，保持良好的心態(tài)。
5、理論知識(shí)能力。
一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生必須擁有扎實(shí)的文化知識(shí)，包括基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí) ，并最終形成自己的知識(shí)體系。知識(shí)就是工具，知識(shí)就是武器。因此，作為一名大學(xué)生，在學(xué)好課堂的知識(shí)的同時(shí)，要多到圖書館博覽群書，大學(xué)之大，在于大師。圖書館就是最好大師。
6、 適應(yīng)環(huán)境能力。
適應(yīng)能力是一個(gè)人綜合素質(zhì)的反映，它與個(gè)人的思想品德，創(chuàng)造能力，知識(shí)技能等密切相關(guān)。所以，大學(xué)生要從各方面鍛煉自我，培養(yǎng)自己適應(yīng)社會(huì)環(huán)境能力。吃得苦中苦，方為人上人，即使是在比較艱苦的環(huán)境下，也不氣餒、不放棄，不抱怨，堅(jiān)定不移為自己的目標(biāo)前進(jìn)；并且能通過各種方法、渠道來變不利的因素為有利的因素，從而為大學(xué)生以后的事業(yè)的成功奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
7、動(dòng)手能力。
動(dòng)手能力是將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐工作的重要保證。對于大學(xué)生來說，畢業(yè)之后無論從事教育教學(xué)研究、自然科學(xué)研究，還是在生產(chǎn)第一線從事技術(shù)管理工作，都需要有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。因此，作為當(dāng)代大學(xué)生就要多動(dòng)手，重實(shí)踐，多做實(shí)事，理論聯(lián)系實(shí)際，提高自己實(shí)際動(dòng)手能力。
第二篇 求職時(shí)……
求職：簡單的兩個(gè)字，但經(jīng)歷過求職的同學(xué)，肯定就可以理解這里的“求”字，強(qiáng)大的就業(yè)壓力之下，什么叫做一職難求！
做好的求職準(zhǔn)備的工作之后，求職時(shí)也要注意很多問題：
1、有效篩選招聘信息，切勿漫天撒網(wǎng)、大海撈針
9月份新學(xué)期開始，各種招聘會(huì)就接踵而來。經(jīng)常見到很多畢業(yè)生抱著簡歷，逢會(huì)必投，在各個(gè)宣講會(huì)、招聘會(huì)之間“趕場”。應(yīng)該說畢業(yè)生主動(dòng)求職是值得鼓勵(lì)的，但必須考慮一下自己的實(shí)際情況。不要盲目受別人的影響，跟風(fēng)求職。從上述案例中也可以看出，他們的成功求職并非“趕場”所至。
應(yīng)該說，參加招聘會(huì)是畢業(yè)生應(yīng)聘的重要渠道之一。其最大的優(yōu)勢在于是能與招聘人員面對面溝通，能透過呆板的職位說明進(jìn)一步了解企業(yè)和崗位的信息，同時(shí)，也能了解到相關(guān)職場和行業(yè)的有關(guān)信息。然而招聘會(huì)也存在信息繁雜、針對性差等不足之處。因此，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)在客觀分析自己就業(yè)意向基礎(chǔ)上，選擇自己比較感興趣，對方也有相關(guān)招聘需求的企業(yè)和單位去應(yīng)聘，從而避免求職時(shí)的漫天撒網(wǎng)，無所收獲。
盡管網(wǎng)絡(luò)上招聘信息魚龍混雜，一般來說，各級(jí)、各地政府人才網(wǎng)站、高校自辦的就業(yè)信息網(wǎng)，以及一些國內(nèi)較為知名的商業(yè)人才網(wǎng)站的招聘信息比較可信。從成功求職的同學(xué)經(jīng)歷看，大多通過網(wǎng)絡(luò)尋找自己需要的就業(yè)信息。因此，定期瀏覽各地官方、校方及有關(guān)方面的求職就業(yè)信息網(wǎng)站、保持暢通的聯(lián)系方式，應(yīng)該成為畢業(yè)生求職務(wù)必養(yǎng)成的良好習(xí)慣。
2、講究求職方法，善于利用各種資源，力求戰(zhàn)則能勝
在有效篩選求職信息的基礎(chǔ)上，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)對自己心儀的招聘單位進(jìn)行更加深入地了解，如招聘單位的文化、發(fā)展前景、適合自己的招聘崗位、招聘的具體時(shí)間、方式與地點(diǎn)等。通過對招聘單位有關(guān)資料的研究與分析，準(zhǔn)備有針對性的求職信和個(gè)人簡歷，通過要求的方式，如傳真、信件、電子郵件、電話、主動(dòng)上門應(yīng)聘等多種方式與招聘單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系。在應(yīng)聘材料投出一周左右后，可以主動(dòng)通過電話、短信等方式給對方確認(rèn)一下材料是否收到。既可以讓對方感到你的求職誠意，也可尋求獲得進(jìn)一步筆試、面試的機(jī)會(huì)。
要善于利用各種可用資源，一般來說，每個(gè)學(xué)校都會(huì)設(shè)有學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，學(xué)院也會(huì)有專門人員負(fù)責(zé)就業(yè)工作。對于求職的大學(xué)生來說，要主動(dòng)征求有關(guān)老師、同學(xué)乃至家長、親朋好友的意見和建議，而且先于自己走向工作崗位的學(xué)長們的建議也不容忽視。
3、調(diào)整心態(tài)，從容應(yīng)對挫折，要屢敗屢戰(zhàn)
職場求職一次面試即大功告成，對當(dāng)今畢業(yè)生求職來說，應(yīng)是可遇不可求的。求職中遭受挫折并不可怕，可怕的是意志從此消沉，逃避求職就業(yè)，那樣今后有再好的機(jī)遇到來，也都與你無緣。
對于求職的大學(xué)生，要能經(jīng)得起挫折。不管你多優(yōu)秀，準(zhǔn)備得多充分，你都仍然有可能遇到失敗。這時(shí)，你更要沉著冷靜，有足夠的胸懷，及時(shí)調(diào)整自己的求職思路。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理想必大家應(yīng)能理解。也許，本來大家處在同一起跑線上，但挫折也有可能是一道分水嶺。有人能夠東山再起，有人卻一蹶不振。
第三篇：求職后……
一般同學(xué)在求職之后，就覺得萬事大吉了，可以高枕無憂了，但我覺得，如果覺得自己簽的工作特別滿意，不想再換其他工作，那么就應(yīng)該在求職之后，現(xiàn)在有大量的時(shí)間看看自己所簽單位的基本情況，比（未完，下一頁）
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