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也談會計誠信
資源天下 2012/9/19
（接上頁）、會計人員、注冊會計師不允許繼續(xù)從事相關職業(yè)等。
2.優(yōu)化企業(yè)治理結構。①創(chuàng)新會計委派制。早在1998年中紀委第二次全會上就提出要改革會計人員管理體制，隨后開始了會計委派制試點。所謂會計委派制，是指由政府部門或產權單位作為所有者，向國有單位或集體企業(yè)委派會計人員，受委派人員代表委派部門監(jiān)督被委派單位的會計行為和經濟活動的一種制度。這種制度能夠保證會計人員能夠相對獨立地行使監(jiān)督職權。②設立專門的組織對會計人員進行管理，使會計人員擺脫企業(yè)管理當局對其獨有的管理權，真正獨立地進行工作。有學者已經提出過成立獨立經營、自負盈虧的會計公司，負責委派會計人員并對會計工作進行管理。此舉可以有效地治理和防范會計誠信的缺失問題，可行性較高。
3.建立一個便捷高效的會計舉報機制。在我國會計人員經濟上不獨立，謀生靠工資、晉升靠領導。要打破這種模式就必須改革其報酬分配體制，保證其經濟相對獨立，同時會計崗位的任免要采用透明的雙向選擇制，在一定程度上解決會計人員的個人事業(yè)發(fā)展問題。只有這樣，他們才可以毫無后顧之憂的向會計造假說不。此外創(chuàng)造一個透明嚴謹和多選擇的舉報方式，掃除會計通報通道上的障礙十分必要。有人敢于舉報，接受舉報的機構就必須予以重視，其它相關部門應予以監(jiān)督。當然舉報通道暢通、透明了，受理條件也應進一步嚴謹，并非所有舉報都要受理或備案，而且案件的輕重程度也不相同。在人情網復雜的當今，審計監(jiān)察機構處理舉報案件時，不得受其他部門的干擾，以保持其行為的獨立性。
4．完善監(jiān)督機制，完善國家立法。安然、藍田的問題并非一蹴而就，要想防患于未然僅靠會計行業(yè)自律是不可能解決造假問題的，必須發(fā)揮法律和行政的力量，加強對會計行業(yè)的社會監(jiān)管。規(guī)范單位會計行為．保證會計資料真實、完整；堵塞漏洞、消除隱患，防止并及時發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤及舞弊行為，保護單位資產的安全、完整；確保國家有關法律、法規(guī)和單位內部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，是政府的要求，也是解決會計誠信問題的迫切需要。我們需從會計監(jiān)督體系的三方面入手，改革單位內部監(jiān)督，完善社會監(jiān)督，加強政府監(jiān)督，三位一體嚴格把關。
三、會計誠信體系建設未來展望
會計誠信的重建符合公眾的良好愿望。近年來，舉國上下都在為建設理想中的和諧社會而努力著。而和諧社會的和諧社會的構建是離不開會計誠信的建設的。會計誠信已經影響到我們現(xiàn)實生活的方方面面，可以說會計誠信的重建將有利于促進和諧社會的進程。反過來，建設和諧社會，也能為會計誠信體系的完善提供保障，二者相輔相成，是統(tǒng)一的有機體。 隨著社會主義市場經濟的逐步完善和全面建設小康社會的重大進程，誠信這一永恒的話題開始受到社會各界越來越多的關注，社會信用體系建設越來越受重視。會計誠信，是整個社會信用體系的一個重要組成部分。正視目前存在的會計誠信缺失現(xiàn)象，思考和制訂應對它的方法和手段，是會計行業(yè)及相關部門和人士亟待解決的一個課題。
參考文獻
《關于加強會計誠信建設的幾點思考》 馬洪君
《會計誠信與會計人員管理模式研究》 張前
《淺析會計誠信建設的關鍵》 郝鳳春
《會計誠信問題的理性思考》 楊雄勝
《會計誠信問題研究》張學平
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