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農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
資源天下 2012/10/4 10:35:32
一、什么是農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)
1、創(chuàng)業(yè)與農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)
簡單的理解創(chuàng)業(yè)，是指緊緊抓住和把握人生的機會、機遇，通過努力和打拼，創(chuàng)造出一番業(yè)績的個人或群體行為。也有人解釋為通過尋找和把握機遇，創(chuàng)造出新穎的產(chǎn)品或服務(wù)，并通過市場擴展成企業(yè)或產(chǎn)業(yè)，從而實現(xiàn)其經(jīng)濟價值和社會價值的過程。創(chuàng)業(yè)就是激勵自己，開發(fā)自己最大的潛能。創(chuàng)業(yè)就是善于發(fā)現(xiàn)新領(lǐng)域，善于挖掘通往成功的無數(shù)潛在時機。創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)造新的就業(yè)崗位，創(chuàng)造新的成功機遇，創(chuàng)造新的富于挑戰(zhàn)的人生。
農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)是指某一個人或團體，通過尋找和把握農(nóng)業(yè)行業(yè)機遇，去創(chuàng)立、創(chuàng)設(shè)或創(chuàng)新農(nóng)業(yè)事業(yè)和職業(yè)崗位，在農(nóng)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)去創(chuàng)造價值和謀求發(fā)展，并通過自己的產(chǎn)品或服務(wù)來滿足社會某些人群的愿望和需求;也是指人們在農(nóng)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進行投資，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、運輸、服務(wù)等活動的過程。包括種植、養(yǎng)殖規(guī)模經(jīng)營、進行設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、從事農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)活動、組建農(nóng)民經(jīng)濟合作社、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)等。
2、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的區(qū)別
就業(yè)是指導(dǎo)具有勞動能力的公民在法定的勞動年齡內(nèi)，依法從事某種有報酬或勞動收入的社會職業(yè)。就業(yè)一般包括四層含義：①勞動者具有勞動能力，包括勞動權(quán)利和勞動行為；②達(dá)到法定年齡（我國法律規(guī)定必須年滿16周歲）；③所從事的勞動是有報酬或勞動收入的職業(yè)；④這種勞動得到社會承認(rèn)并且是合法的。
按照我國就業(yè)政策的規(guī)定，只要勞動者通過一定的途徑，實現(xiàn)同生產(chǎn)資料相結(jié)合，從事一種合法的社會勞動，取得一定的報酬或勞動收入，就是就業(yè)。因此，無論是在國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、股份制企業(yè)、外資企業(yè)、私營企業(yè)謀求職業(yè)，還是自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，都應(yīng)視為就業(yè)。
就業(yè)與創(chuàng)業(yè)緊密聯(lián)系，不可分割。我們可以在就業(yè)過程中創(chuàng)業(yè)，也可以在創(chuàng)業(yè)過程中實現(xiàn)就業(yè)。狹義上甚至可以理解為就業(yè)就是給他人打工，是做工當(dāng)“伙計”，而創(chuàng)業(yè)是給自己打工，是自己做老板。在行為方式上，就業(yè)是被動的，創(chuàng)業(yè)是主動的。
5、我國民間的創(chuàng)業(yè)特征
年輕化特征。我國開展創(chuàng)業(yè)活動的人群主要集中在35歲以下的年輕人中，而其中年齡在25-34歲的年輕人居多；男性比女性更多地參與創(chuàng)業(yè)活動；絕大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者有過就業(yè)的經(jīng)歷。
低學(xué)歷化特征。正常情況而言，創(chuàng)業(yè)以及創(chuàng)業(yè)能否成功，與教育程度以及學(xué)歷高低沒有直接關(guān)系，也沒有必然聯(lián)系，他們的區(qū)別更多的應(yīng)該是有沒有創(chuàng)業(yè)的意識、創(chuàng)業(yè)的膽識、創(chuàng)業(yè)的欲望、創(chuàng)業(yè)的激情和創(chuàng)業(yè)的沖動等。不同學(xué)歷層次的人群所面臨的就業(yè)機會、生存壓力、社會認(rèn)同也有差異，也是影響不同群體的人是否能夠產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)沖動和創(chuàng)業(yè)欲望的原因。我國長期以來形成的就業(yè)政策走向是，高學(xué)歷的人就業(yè)相對比較容易，低學(xué)歷的人就業(yè)難，因此就出現(xiàn)了高學(xué)歷者由于有穩(wěn)定的工作和優(yōu)越收入，很容易產(chǎn)生滿足感，有創(chuàng)業(yè)沖動的偏少，低學(xué)歷者創(chuàng)業(yè)較多。
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