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關(guān)于大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的探析
資源天下 2012/12/19 12:32:03
（接上頁）務(wù)西部沒有充分的思想準(zhǔn)備，顯示與理想的差距導(dǎo)致落差太大，情緒不穩(wěn)定，工作態(tài)度不認(rèn)真，工作懶怠，生活散漫，個(gè)人的一些不良行為表現(xiàn)嚴(yán)重影響了這個(gè)志愿者服務(wù)隊(duì)伍的榮譽(yù)，按照志愿服務(wù)協(xié)議，受服務(wù)單位應(yīng)該為志愿者提供基本的生活條件和辦公條件，既然如此，志愿者本身就不該在物質(zhì)條件上糾纏不清，因?yàn)槭侵驹阜⻊?wù)，所以志愿者應(yīng)該去認(rèn)真揣摩“志愿”二字，既然參加志愿服務(wù)西部就應(yīng)該做好吃苦的準(zhǔn)備，就應(yīng)該把更多的時(shí)間、更多的精力投入到工作中去，不然，不僅違背志愿服務(wù)的誓言，還會(huì)給志愿者的整體形象帶來負(fù)面的影響，對(duì)國(guó)家下一步工作的進(jìn)行也形成阻礙。
四是志愿者服務(wù)期滿后就業(yè)問題的嚴(yán)峻。絕大多數(shù)志愿者認(rèn)為服務(wù)期滿后的就業(yè)渠道狹窄，對(duì)個(gè)人將來的出路表示擔(dān)憂。雖然國(guó)家對(duì)在一定程度上服務(wù)滿意并且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者給予了政策支持，如考核國(guó)家公務(wù)員同等條件下優(yōu)先錄用，考國(guó)家研究生給予總分加10分等政策優(yōu)惠，但是，優(yōu)惠政策條件少，就業(yè)優(yōu)惠政策難以落實(shí)，配套制度不完善，部分志愿者對(duì)服務(wù)期滿后的未來沒有信心。一至二年的志愿工作對(duì)他們來說只是增添了一些人生閱歷，很多用人單位也并不認(rèn)可志愿者。他們奉獻(xiàn)過，為西部的工作而努力著，而得到的確實(shí)失去一年、兩年的青春，這樣的失去對(duì)于志愿者來說都是不公平的。
三、 針對(duì)大學(xué)生志愿服務(wù)西部的管理措施建議
1、加大西部計(jì)劃的宣傳力度，形成正確的輿論導(dǎo)向。通過網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、報(bào)紙、宣傳欄等媒介，全方位的宣傳西部計(jì)劃的宗旨、意義和具體內(nèi)容、政策支持，展示西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。進(jìn)一步做好每年“西部計(jì)劃”志愿者工作的宣傳及教育活動(dòng)營(yíng)造更好的氛圍，對(duì)西部地區(qū)的生活及工作環(huán)境有一個(gè)初步的了解，要加強(qiáng)經(jīng)常性的宣傳，深入宣傳“西部計(jì)劃”的成效，宣傳服務(wù)。
2、采取多種形式關(guān)心志愿者的生活及工作，做志愿者堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)及精神后盾。高校應(yīng)與志愿者勤交流聯(lián)系，建立志愿者聯(lián)絡(luò)制度，定期關(guān)心他們的各方面的發(fā)展情況。西部地區(qū)、用人單位要本著“誰用人，誰受益，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立各項(xiàng)規(guī)章制度，幫助志愿者解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的各種困難和問題，確保他們的安全和健康，讓大學(xué)生志愿者能全身心地投入到西部建設(shè)中去。
3、切實(shí)加強(qiáng)管理，提高他們整體的素質(zhì)。首先，要加強(qiáng)崗位的管理，建立嚴(yán)格的崗位責(zé)任制和考勤制度，盡量減少違約情況，但是對(duì)于有些找到工作的志愿者應(yīng)該給予離開，因?yàn)橹驹阜⻊?wù)就業(yè)就是西部計(jì)劃之一。其次，要加強(qiáng)安全管理。加強(qiáng)對(duì)志愿者安全意識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步健全安全責(zé)任制。再次，要加強(qiáng)評(píng)估管理，煙切實(shí)加強(qiáng)評(píng)估考核，發(fā)揮評(píng)估考核對(duì)志愿者的激勵(lì)作用對(duì)于考核不合格的志愿者，要加強(qiáng)教育和鼓勵(lì)。還有，要加強(qiáng)自我管理。志愿者在志愿服務(wù)期間，鼓勵(lì)志愿者加強(qiáng)自身的建設(shè)和修養(yǎng)，注重在服務(wù)期間的再學(xué)習(xí)，為以后的就業(yè)做好充分的準(zhǔn)備，利用在服務(wù)期間的寶貴時(shí)間最大限度的提升自己個(gè)方面的能力，組織加強(qiáng)志愿者之間的交流和聯(lián)絡(luò)。最后，加大培訓(xùn)力度，提高志愿者的服務(wù)能力。
4、針對(duì)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的狀況，采取必要措施。一是在堅(jiān)持國(guó)家現(xiàn)有的對(duì)志愿者優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)正對(duì)志愿者的就業(yè)優(yōu)惠政策。二是與服務(wù)地區(qū)相關(guān)部門建立定期的聯(lián)絡(luò)制度，就西部志愿者的各項(xiàng)工作進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)一步做好西部志愿者工作。三是團(tuán)中央和團(tuán)省委應(yīng)該加強(qiáng)與各地的溝通與協(xié)調(diào)，一旦與國(guó)家西部計(jì)劃有明顯沖突的政策，應(yīng)該協(xié)調(diào)解決。四是國(guó)家應(yīng)該積極引導(dǎo)志愿者就業(yè)。因?yàn)橹驹刚咝畔碓从邢�，要加�?qiáng)和當(dāng)?shù)匚鞑坑?jì)劃項(xiàng)目辦的聯(lián)系，把各方面的就業(yè)信息給予匯總，再傳達(dá)志愿者，保證用人單位的數(shù)量、質(zhì)量。
大學(xué)生志愿者到西部去不僅是引導(dǎo)青年到西部去、到基層去、到祖國(guó)和人民最需要的地方去建功立業(yè),更重要的是,這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,用市場(chǎng)的手段,進(jìn)行人才資源合理配置和發(fā)揮人才資源潛在優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略選擇。
志愿者是西部計(jì)劃的重要資源，也是西部發(fā)展的有力的支撐。從志愿者角度來說，參與西部計(jì)劃是回饋社會(huì)的一種方法，從西部發(fā)展的角度來說，志愿者能夠給予西部發(fā)展額外的資源，創(chuàng)新并改善大學(xué)生志愿服務(wù)西部的制度。我們需要鼓勵(lì)社會(huì)成員參與大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃并努力完善志愿服務(wù)的各項(xiàng)工作。
參考文獻(xiàn)：
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[2]《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃各級(jí)項(xiàng)目辦職責(zé)》
[3]王名. 非營(yíng)利組織管理[M] . 北京：中國(guó)人民大學(xué)出版社，2005
[4]《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者管理辦法》
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