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大學(xué)生擇業(yè)六大誤區(qū)：專業(yè)對口觀念成就業(yè)障礙
資源天下 2012/12/21 16:57:57
從1998年高校擴招至今，大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為全社會關(guān)注的問題，進入2005年，全國高校又將有300多萬名畢業(yè)生面臨就業(yè)，其中167萬考研大軍再創(chuàng)新高。國家公務(wù)員招考比例上升為37：1……數(shù)字背后，隱藏著這樣一個信息：2005年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，就業(yè)壓力依然存在。
在此種背景下，本報推出大學(xué)生擇業(yè)策劃報道，期望從不同角度，更清晰把握和審視
大學(xué)生就業(yè)中存在的相關(guān)癥結(jié)，從而緩解就業(yè)壓力增大帶給社會的負(fù)面影響。
找工作先要專業(yè)對口
每年3月，是大學(xué)生們最為忙碌的時候，他們?yōu)榱擞幸环莺玫墓ぷ鞫寂茉诟鞔笳衅笗F(xiàn)場，然而，學(xué)子們卻常常因為找不到自己滿意的工作而苦惱，在很多大學(xué)生看來，用人單位招聘的都是專業(yè)人才，在專業(yè)對口的基礎(chǔ)上，才會對相關(guān)條件加以限制。那么，大學(xué)生到底希望去什么樣的單位呢？
3月16日下午，記者在某高校的人才招聘會現(xiàn)場和幾個剛剛找到工作的大學(xué)生聊了起來，來自西安交大的一男生告訴記者：“我是計算機專業(yè)的大學(xué)生，經(jīng)過幾次的招聘我有好多的話想說，你問我希望到什么樣的單位工作，我可以肯定的說，想到計算機軟件開發(fā)類的企業(yè)發(fā)揮自己的才華，希望用人單位能夠發(fā)現(xiàn)我的長處，我還要工資待遇不錯，我說這樣的話你可能會笑我，可我說的是實話，這些話也許不太現(xiàn)實，但也沒有什么錯。然而，在現(xiàn)實的招聘中我卻是不斷碰壁，連連受挫，招聘單位硬讓我去搞什么推銷，只有300元的底薪！還有些招聘單位讓我去做市場調(diào)研，說真的，對那些工作我根本無法適應(yīng)，一竅不通又怎樣面對呢？”
陜西師范大學(xué)英語系一女生對記者說：“在求職過程中，我不怕自己的形象和長相如何，而是擔(dān)心不少用人單位往往只看第一眼，就再也沒有興趣和我談，說真的因為我學(xué)的是英語專業(yè)，怕用人單位讓我到不對口的崗位上去工作，那樣的話所學(xué)得不到所用，4年的苦讀不就白費了嗎？所以說，我希望我的所學(xué)能夠被用人單位看中，能夠找個發(fā)揮我自己才能的單位，雖然我的想法在招聘中不太現(xiàn)實，但我相信只要自己努力不放棄還是會找到的。”
某高校中文專業(yè)的李同學(xué)在接受記者采訪時說：“想去哪個單位有時候不是我說了算的，而是取決于招聘單位，所以我在用人單位上沒有更大的要求，也沒有給自己設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，而是憑運氣，有什么樣的工作就先干什么樣的工作，以后再想辦法調(diào)整�！�
在采訪中記者了解到，學(xué)子們精心填寫的每張求職表，都承載著他們的無限希望。而當(dāng)談起到什么樣的用人單位去工作時，學(xué)生們除了無可奈何的苦笑外，都有各自的想法，大多數(shù)希望到對口的單位去工作，有些大學(xué)生是順其自然，憑自己的運氣來決定自己的前程，還有個別大學(xué)生對用人單位要求比較苛刻，要工作環(huán)境好、月薪高、有住房。總之，大學(xué)生們希望到和自己所學(xué)專業(yè)對口的單位去工作，尤其是外資企業(yè)是大學(xué)生們的首選。
大學(xué)生擇業(yè)六大誤區(qū)
針對2005年大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)實際狀況，有分析人士認(rèn)為，同往年相比，今年畢業(yè)生在擇業(yè)求職中存在六方面誤區(qū)，而這些癥狀將直接導(dǎo)致大學(xué)生出現(xiàn)求職困難。
學(xué)不致用。專業(yè)課程內(nèi)容過于陳舊，跟不上崗位技能應(yīng)用的需要。
專業(yè)對口。目前有七成大學(xué)生找第一份工作的主要參考依據(jù)仍是“專業(yè)對口”，這一觀念成為眾多畢業(yè)生就業(yè)的“障礙”。
城市情結(jié)�！皩幰袇^(qū)一張床，不要市郊一間房”，畢業(yè)生擇業(yè)扎堆大城市的現(xiàn)象依然沒有消減，城市人才的供過于求直接影響薪酬水平和求職機會。
迷信熱門。目前互聯(lián)網(wǎng)復(fù)蘇，通訊、汽車行業(yè)風(fēng)頭正勁，房地產(chǎn)大興土木，物流業(yè)一路凱歌……在此背景下，很多大學(xué)生的擇業(yè)目光只看行業(yè)是否火爆，而將自己囿于熱門行業(yè)內(nèi)，大大縮小了求職空間。
外企情結(jié)。太過于迷戀名企、外企只會耽誤擇業(yè)時機。面對擇業(yè)難，大學(xué)生多選擇“先就業(yè)，再擇業(yè)”，既傷害了招聘企業(yè)對大學(xué)生的信心，也給大學(xué)生的職業(yè)生涯增加了曲折。
高看薪酬。數(shù)據(jù)顯示，有43%的大學(xué)生畢業(yè)求職對薪酬的要求在1500-2000元之間。事實上，評價一份工作的價值，薪酬水平只是因素之一，還要看企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、崗位的發(fā)展空間、勞動強度、福利，以及工作地點的生活水平、工作環(huán)境等，這些都是工作的重要組成部分。
在期待中尋找切入口最期待什么工作？
記者：就業(yè)對于現(xiàn)在的大學(xué)生來說，算得上是一件迫在眉睫的事情，采訪中留意到，很多同學(xué)利用暑期和業(yè)余時間，主動參與一些力所能及的社會工作，在他們眼中，得到多少回報不重要，重要的是能不能為日后就業(yè)奠定基礎(chǔ)，那么在你們的就業(yè)打算中，最值得期待的工作是什么，是不是已經(jīng)有了輪廓？
劉佳(西安交通大學(xué)公共政策與管理學(xué)院本科)：我更愿意從商，畢業(yè)后先進入一家知名外企作為實踐平臺，來學(xué)習(xí)經(jīng)驗和建立資源網(wǎng)絡(luò)，（未完，下一頁）
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