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勞動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策解讀
資源天下 2012/12/21 16:57:57
（接上頁(yè)）條件的，其剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金可繼續(xù)享受。
（1）重新就業(yè)的；
（2）進(jìn)入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；
（3）應(yīng)征服兵役的；
（4）被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑收監(jiān)執(zhí)行的。
9.失業(yè)人員在什么情況下停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？
答：（1）移居境外的；
（2）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
（3）無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)介紹就業(yè)或進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，以及勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)的；
（4）死亡；
（5）有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10.失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)金如何確定？
答：（1）失業(yè)人員重新就業(yè)，并履行了繳費(fèi)義務(wù)滿一年后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。自2000年7月1日起，在同一統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的剩余期限（被停止或作自動(dòng)放棄的期限除外）合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
（2）自2000年7月1日起，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后履行繳費(fèi)義務(wù)不滿一年再次失業(yè)的，可繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員多次中斷就業(yè)，其沒(méi)有核定過(guò)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的繳費(fèi)月份可以累加，累計(jì)滿12個(gè)月的，可認(rèn)定繳費(fèi)年限滿1年；累計(jì)滿24個(gè)月的，可認(rèn)定繳費(fèi)年限滿2年，依次類推。
（3）勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件，以涂改、偽造有關(guān)材料等非法手段騙取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)責(zé)令其退還；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，勞動(dòng)保障行政部門可按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定對(duì)其處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。
11.失業(yè)人員的醫(yī)藥費(fèi)如何報(bào)銷？
答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病住院，應(yīng)到當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院治療，住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用核報(bào)50%，但累計(jì)最高不超過(guò)本人當(dāng)期應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金的4 倍。核報(bào)時(shí)本人須填寫(xiě)《失業(yè)職工住院醫(yī)療補(bǔ)助申請(qǐng)表》，并提交醫(yī)院證明、病歷及住院票據(jù)等材料。具體審核、報(bào)銷辦法參照當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
12.失業(yè)人員正常死亡的，其喪葬補(bǔ)助金和撫恤金怎樣領(lǐng)��？
答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間正常死亡的，其當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金仍可領(lǐng)取。其家屬可持失業(yè)人員死亡證明、火化證明、領(lǐng)取人身份證明到勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理，參照在職職工標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
13.失業(yè)人員自謀職業(yè)，其剩余的失業(yè)保險(xiǎn)金如何處理？
答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或非正規(guī)就業(yè)的，憑《就業(yè)登記證》、《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》和其它有效證照，可一次性領(lǐng)取剩余失業(yè)保險(xiǎn)金，作為扶持生產(chǎn)資金，但不再享受其他保險(xiǎn)待遇。
14.失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)的費(fèi)用如何處理？
答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可以免費(fèi)參加一次職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能的培訓(xùn)，最高免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為400元。
六、工傷保險(xiǎn)
1．職工在哪些情況下造成傷殘或死亡應(yīng)認(rèn)定為工傷?
答：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； �。┰谏舷掳嗤局校艿綑C(jī)動(dòng)車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
2．職工在哪些情況下不應(yīng)認(rèn)定為工傷?
答：職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（三）自殘或者自殺的。
3．職工的停工留薪期如何確定?
答：停工留薪期一般不超過(guò)１２個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)１２個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)（未完，下一頁(yè)）
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