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什么樣的畢業(yè)生最搶手
資源天下 2012/12/23 11:09:15
（接上頁(yè)）、薪金少、待遇低；二是個(gè)人為了更好地發(fā)展而跳槽；三是工作環(huán)境不好，工作條件差；四是原有單位發(fā)展的障礙，主要涉及因素是發(fā)展空間狹小、制度不完善、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少、不能滿足員工的需求等方面。
此外，大學(xué)生自身也有自己的弱點(diǎn)，自身能力不行、業(yè)績(jī)不佳是一方面的原因，缺乏溝通、人際關(guān)系處理不好也是“逼走”大學(xué)生的重要因素。大學(xué)生的工作心態(tài)也影響著職業(yè)的穩(wěn)定，大學(xué)生剛從“象牙塔”里走出來，對(duì)工作寄予很高的期望，但現(xiàn)實(shí)與理想之間往往存在著巨大的差距，于是跳槽成為了可能。還有的大學(xué)生不安心本職工作，也是他們頻繁跳槽的一個(gè)重要原因，“這山望著那山高”，這些學(xué)生的欲望哪兒那么容易就滿足？
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