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創(chuàng)業(yè)之我見
資源天下 2012/12/27 18:41:44
似乎從未系統(tǒng)的考慮過(guò)這方面的問題，對(duì)未來(lái)的思考更多的只是關(guān)于一些須臾飄渺的東西。不管怎樣，人總要長(zhǎng)大的，需要面對(duì)現(xiàn)實(shí)。當(dāng)今社會(huì)對(duì)男性的要求更多是事業(yè)，每位男性都很必要在創(chuàng)業(yè)方面進(jìn)行深入理性的全面思考。時(shí)間太緊，實(shí)在沒空查資料了，自己耍小聰明編些名詞概念，呵呵，權(quán)裝回專家。
創(chuàng)業(yè)的第一步我覺得應(yīng)該是自我剖析和自我完善。個(gè)人覺得自我解析的重點(diǎn)除了自身已具備的能力外，更應(yīng)該放在對(duì)自己、對(duì)不同事物、不同人、不同處境的態(tài)度，包括深度、廣度和延度以及對(duì)這些態(tài)度的具體詮釋和表現(xiàn)。一個(gè)人在創(chuàng)業(yè)上有哪些品質(zhì)是應(yīng)該考慮的呢？我就在這里發(fā)表一些自己的看法。
首先是對(duì)事物、人和環(huán)境的態(tài)度，包括：1.對(duì)自身了解和態(tài)度2.對(duì)喜歡或夢(mèng)想事物、環(huán)境的勾畫、追求，對(duì)喜歡的人的理解和珍惜。3.對(duì)不趕興趣以至厭惡事物和人，包含一些負(fù)面東西的適應(yīng)和容忍程度，對(duì)逆境的變現(xiàn)。4.對(duì)陌生人、陌生事物和新鮮事物、陌生環(huán)境的適應(yīng)性和包容性。
其次是對(duì)事物態(tài)度的完整性和持續(xù)性，包括自己態(tài)度可能的改變因素和結(jié)果以及當(dāng)此事物發(fā)生時(shí)間或空間上整體或部分的改變后自己對(duì)其態(tài)度的變化。
最后是對(duì)于自身態(tài)度具體的行為表現(xiàn)，有的人可能很偏執(zhí)很沖動(dòng)，有的人卻城府很深或想得多做的少。
以下是我以自身為案例進(jìn)行的具體分析：我從幾年前開始有意對(duì)自己有一段時(shí)期的行為進(jìn)行反思，然后對(duì)自己的行為照某些準(zhǔn)則做一些完善。這樣用意識(shí)刻意引導(dǎo)行為的做法總體來(lái)講是利大于弊，做事情一旦成了習(xí)慣就可以很自然的具備這些品質(zhì)，自我感覺現(xiàn)在逐漸完備的因子包括：對(duì)自己的了解程度比大多數(shù)人都要深刻，對(duì)于理想和夢(mèng)想事物的執(zhí)著和珍惜程度應(yīng)該是十萬(wàn)分之一到百萬(wàn)分之一級(jí)別的，我也可以很好的適應(yīng)陌生的事物和新鮮事物。尚需提高的：沖動(dòng)，自負(fù)，自我放縱，對(duì)不趕興趣事物特別是厭惡事物的包容，對(duì)逆境的承受力和應(yīng)變力。而長(zhǎng)期意識(shí)引導(dǎo)行為下帶來(lái)的一些問題：自以為是、過(guò)分強(qiáng)調(diào)主觀意愿而忽視客觀環(huán)境、想法多于行動(dòng)、本我和超我的矛盾導(dǎo)致的行為復(fù)雜和表里不一。
創(chuàng)業(yè)的第二步是事業(yè)選擇。有了第一步的基礎(chǔ)，根據(jù)第一所得出的結(jié)論具體分析。先對(duì)自己職業(yè)期望做一個(gè)綜合評(píng)估。我覺得應(yīng)該考慮的職業(yè)因素應(yīng)該包括一下幾個(gè)方面：1.職業(yè)的能力要求，即從事該職業(yè)所需要的軟性和硬性條件。自己是否具有該能力、可否通過(guò)一些努力而獲取、需要付出多少努力；該能力在職業(yè)中的作用及可替代性、該能力是否為上司所發(fā)掘和重視等等，都需要做理性的分析。2.職業(yè)的價(jià)值認(rèn)同，即從事該職業(yè)的能得到的薪水、社會(huì)認(rèn)同、能力提高、自身價(jià)值體現(xiàn)及其帶來(lái)的自身滿足感。3.職業(yè)的附屬價(jià)值，主要包括職業(yè)前途，職業(yè)可支配力和在職業(yè)的主導(dǎo)地位等等。4.對(duì)職業(yè)的態(tài)度和切合度。5.與自己有密切關(guān)系而不得不考慮的人（父母、戀人、導(dǎo)師等）的態(tài)度、建議及其它實(shí)際情況。
我繼續(xù)以自身為案例分析：因?yàn)榱?xí)慣以改變自己以適應(yīng)環(huán)境的方式生活，自我感覺可供選擇的職業(yè)面還是很廣，而從自我期望的角度出發(fā)近期還是希望做企業(yè)策劃或市場(chǎng)營(yíng)銷一類的工作，我覺得在商場(chǎng)打拼是最檢驗(yàn)人的試金石，也是最鍛煉人的煉化爐，乘著年輕應(yīng)該多在市場(chǎng)打拼，積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)能力。
創(chuàng)業(yè)的第三步是尋求機(jī)會(huì)，沖擊目標(biāo)。完成這一步驟需要從幾方面作手：
首先是廣泛的信息收集分類，盡可能多的了解職業(yè)信息，并對(duì)信息分類處理，把信息按照重要性分為不同層次：1.無(wú)用信息，即信息所涉及職業(yè)自己不符合條件且無(wú)法彌補(bǔ)，自己因?yàn)楦鞣N原因不可能在其指定時(shí)間或地點(diǎn)工作且無(wú)法雙方均讓步等等；2.低價(jià)值信息，即信息所涉及職業(yè)自己不感興趣，信息所涉及職業(yè)自己不符合條件但可以彌補(bǔ)等等；3.價(jià)值創(chuàng)業(yè)信息，信息涉及職業(yè)符合自己的能力條件和初始期盼，4.理想創(chuàng)業(yè)信息，即信息涉及職業(yè)高于自己的初始期盼。
其次是信息處理，對(duì)于越重要的信息所應(yīng)給予的關(guān)注程度越大。對(duì)于無(wú)用信息應(yīng)該直接舍棄，低價(jià)值信息暫時(shí)不予以考慮，重點(diǎn)關(guān)注理想信息和價(jià)值信息，當(dāng)實(shí)在沒有此兩類信息時(shí)，適當(dāng)關(guān)注一下低價(jià)值信息。
最后是目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，盡量注意以下三方面：1.自身能力具備和體現(xiàn)。2.創(chuàng)業(yè)對(duì)象的喜好，求職者最初的創(chuàng)業(yè)對(duì)象是用人單位，自主創(chuàng)業(yè)者則是顧客。3.整體與細(xì)節(jié)的具體切合。
我想我理解的創(chuàng)業(yè)大抵就是如此，不知觀念是否符合當(dāng)代對(duì)創(chuàng)業(yè)的要求。希望老師就某些不成熟處進(jìn)行批判雅正。
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