免费中文字幕午夜理论模特,久久午夜福利精品,国产精品久久久久中文,久久精品视频免费观看12

  • <object id="ysikk"><strike id="ysikk"></strike></object>
    <menu id="ysikk"><abbr id="ysikk"></abbr></menu>
    <ul id="ysikk"></ul>
    <tbody id="ysikk"></tbody>
  • <menu id="ysikk"><noscript id="ysikk"></noscript></menu>

    課件009 教學(xué)資源下載
    課件 試卷 教案 畢業(yè)論文 圖書軟件 職教研究 期刊推介 信息發(fā)布 會(huì)員賬戶
    當(dāng)前位置:課件009首頁 >> 職教研究 >> 職業(yè)指導(dǎo) >> 巧妙避免簡歷十大錯(cuò)誤

    巧妙避免簡歷十大錯(cuò)誤

    (作者未知) 2009/1/27

       在簡歷上犯錯(cuò)誤很容易,但挽回?fù)p失卻很難,特別是在簡歷被招聘經(jīng)理看到以后。所以預(yù)防這些錯(cuò)誤很重要,尤其對于初次寫簡歷的人來說。以下是最常見的卻又是最致命的簡歷錯(cuò)誤,以及相應(yīng)的糾正良策,供你參考。
      
       一、打字或者語法錯(cuò)誤
      
       你簡歷的文字需要完全合乎文法,避免出現(xiàn)任何可能引起歧義的地方。如果不是這樣,招聘經(jīng)理很可能會(huì)誤解,給你出歧義的地方劃條杠杠,或者干脆丟在一邊,給你蓋棺論定:你做事不認(rèn)真;或者,你連簡單的簡歷都寫不好,那還能干什么?
      
       二、缺乏細(xì)節(jié)
      
       招聘經(jīng)理需要詳細(xì)知道你以前都做了些什么,你在這個(gè)行業(yè)有多熟練,例如:
      
       曾在一家餐廳工作;
      
       曾在一家餐廳工作,雇用并培訓(xùn)、督導(dǎo)超過20名員工,取得了兩百萬美元的年銷售額。
      
       兩者都表述了同樣的經(jīng)歷,但是充滿重要細(xì)節(jié)的B卻能更吸引招聘經(jīng)理的眼球。
      
       三、萬能簡歷
      
       任何時(shí)候只要你試圖泡制一份萬能簡歷,投遞給所有的雇主,你的簡歷將會(huì)遭遇到的大部分結(jié)果將是,被招聘經(jīng)理扔進(jìn)廢紙框。每一個(gè)老板都希望你專門為他們準(zhǔn)備一份簡歷。他們期望你明確無誤的展現(xiàn),為什么你適合他們招聘的職位,以及你將如何去適應(yīng)這個(gè)職位,在他們的這個(gè)特殊的團(tuán)體里。
      
       四、關(guān)注責(zé)任而不是成績
      
       你的簡歷很容易滑進(jìn)簡單羅列工作職責(zé)的模式,比如:
      
       參加小組會(huì)議,并作實(shí)錄;
      
       在日間托兒所照看小孩;
      
       更新部門文件。
      
       然而我們的招聘經(jīng)理大都不關(guān)心你到底做了什么,或者完成了什么。他們在簡歷里期望看到這樣的陳述:
      
       用掌上電腦記述每周會(huì)議記錄,用辦公軟件編輯好,以備將來查用;
      
       為學(xué)齡前適齡兒童制定了三項(xiàng)日常活動(dòng),并讓他們準(zhǔn)備十分鐘的度假設(shè)計(jì);
      
       整理十年來累計(jì)的有價(jià)值的文件,以便于每個(gè)部門的人員查詢。
      
       五、拖得過長或者減省得太短
      
       不管你聽到或讀到過什么,簡歷的長短沒有一定之規(guī)。為什么?因?yàn)閷γ總(gè)人而言,他們都有不同的偏好和期望。
       當(dāng)然,這并不意味著你要去做5頁的簡歷。一般來講,最好能把篇幅限定在兩頁紙以內(nèi)。但也不能說,你做簡歷必須要用兩頁紙。相反,也不要把細(xì)節(jié)過多地刪掉,以讓它適合一頁紙的標(biāo)準(zhǔn)。
      
       六、求職目標(biāo)設(shè)定粗糙
      
       老板當(dāng)然會(huì)看你簡歷里面的求職目標(biāo)說明,這也是顯功夫的地方。但太多的簡歷上擺著這樣籠統(tǒng)的語言:希望找一份具有挑戰(zhàn)性并能提供職業(yè)訓(xùn)練的職位。最好能給雇主們一些具體的、更重要的,比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面,像這樣的表述:一份具有挑戰(zhàn)性的市場職位,能讓我在為非營利性組織的籌款方面貢獻(xiàn)我的經(jīng)驗(yàn)和技能。
      
       七、缺乏吸引人的動(dòng)詞
      
       避免用這樣的形容詞短語:負(fù)責(zé)(responsiblefor),用這種有動(dòng)態(tài)效果的詞:作為IT幫助平臺(tái)的一部分,解決用戶問題,服務(wù)超過4000學(xué)生和員工。記住,動(dòng)詞更能抓人眼球。
      
       八、落掉重要的信息
      
       你可能會(huì)不愿提起,比如說,曾經(jīng)在學(xué)校里掙到外快的工作。有時(shí)候很可能一筆帶過這樣的經(jīng)歷,但你可能不知道,招聘經(jīng)理對你從這些小事中學(xué)到的技能(比如,工作倫理、時(shí)間管理等)非常感興趣,超過你的想象。
      
       九、視覺上太花哨或擁擠
      
       如果你的簡歷擠得太滿,并且用了五種以上的字體,招聘經(jīng)理一看就會(huì)頭疼,結(jié)局可想而知。所以在你發(fā)出簡歷之前,最好能找?guī)讉(gè)人看看。問問他們,你的簡歷是不是在視覺上夠吸引人?如果他們看起來比較困難,那么,重新做吧。
      
       十、聯(lián)系方式錯(cuò)誤
      
       我曾經(jīng)遇到一個(gè)求職者,他的簡歷看起來不錯(cuò),基本上沒有大問題,但他就是沒有收到任何回復(fù)。一天我半開玩笑似的問他是不是電話寫錯(cuò)了,我一檢查,果不其然。他改正后,立即收到了他所期望去的公司的面試電話。從這個(gè)故事中我們得到一點(diǎn)教訓(xùn):哪怕只剩最后一秒鐘,也要檢查你的聯(lián)系方式兩遍。這是理所當(dāng)然應(yīng)該做到的細(xì)節(jié),早做比晚做好。

      

    相關(guān)職業(yè)指導(dǎo)
    1 把你送進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)的英文簡
    2 解開老板的神經(jīng)線讓他主動(dòng)和你談升
    3 面試官主講-求職信:給簡歷加點(diǎn)“
    4 企業(yè)招人:面試時(shí)千萬不要“太能干
    5 英文簡歷-人力資源總監(jiān)
    6 面試時(shí)忌諱的八種錯(cuò)誤
    7 面試失敗的6大錯(cuò)誤
    8 職場指南
    9 輕松求職練就四招強(qiáng)身大法
    10 如何讓簡歷也“!
    11 我的英文簡歷
    12 用會(huì)發(fā)聲的簡歷獲取面試
    13 簡歷模板-前臺(tái)接待
    14 求職面試易被忽略的12種“高級”
    15 信息要定期更新網(wǎng)上求職禁忌及簡歷
    推薦職業(yè)指導(dǎo)
    1 廈門國際銀行面試全紀(jì)錄
    2 大學(xué)生就業(yè)需把握六個(gè)要點(diǎn)
    3 貧困生就業(yè)退而求其次?
    4 正確選擇職業(yè)規(guī)劃工具
    5 如何選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目
    6 大學(xué)生求職面試刁鉆問題
    7 自我鑒定
    8 英文面試資料
    9 面試被無條件拒絕后怎么應(yīng)對
    10 聽懂考官的客套話
    11 金融危機(jī)下大學(xué)生首要職業(yè)目標(biāo)悄然
    12 女大學(xué)生面試技巧
    13 面試臨場危機(jī)從容應(yīng)對
    14 應(yīng)屆生輕松就業(yè)五要點(diǎn)
    15 如何填寫畢業(yè)生推薦表?


    設(shè)為首頁  加入收藏  下載與付款  上傳課件  資料征集  論壇與信息發(fā)布  期刊雜志推介  免責(zé)聲明  常見問題   分類說明  聯(lián)系本站  會(huì)員登錄
    課件009教育資源網(wǎng) 版權(quán)所有