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淺析當(dāng)前我國(guó)高校畢業(yè)實(shí)習(xí)工作現(xiàn)狀
長(zhǎng)春師范學(xué)院教務(wù)處 楊丹丹 2014/1/19 11:07:33
（接上頁(yè)）題
據(jù)2008年8月18日《法制日?qǐng)?bào)》載,目前,我國(guó)將近30%的大學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中受到不同程度的傷害 �，F(xiàn)在雖然有部分高校與畢業(yè)生簽訂《畢業(yè)實(shí)習(xí)安全承諾書(shū)》之類(lèi)的協(xié)議,但也只是強(qiáng)調(diào)了學(xué)校與學(xué)生的責(zé)任關(guān)系，并未涉及到與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任關(guān)系。學(xué)生在實(shí)習(xí)期間是否應(yīng)該購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，由誰(shuí)負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)等相關(guān)問(wèn)題，目前還不明確。
2.實(shí)習(xí)期間學(xué)生工資待遇問(wèn)題
由于我國(guó)目前法律與司法實(shí)踐認(rèn)為大學(xué)生實(shí)習(xí)不具備《勞動(dòng)法》規(guī)定的獨(dú)立勞動(dòng)者身份，學(xué)生與用人單位不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，所以不少不良企業(yè)利用這一法律漏洞招收大量的大學(xué)生實(shí)習(xí)生，有些世界500強(qiáng)的子公司招收的實(shí)習(xí)生比正式員工還多，甚至有些企業(yè)常年根本不招正式工，只是與高校合作低價(jià)或免費(fèi)使用實(shí)習(xí)生，使學(xué)生的權(quán)益受到損害 。到目前為止，大學(xué)生實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障在我國(guó)還沒(méi)有法律依據(jù)。
畢業(yè)實(shí)習(xí)作為高校教學(xué)過(guò)程中不可或缺的一部分，在人才培養(yǎng)的過(guò)程中將會(huì)發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。各高校應(yīng)結(jié)合當(dāng)前新的形勢(shì),充分重視畢業(yè)實(shí)習(xí)工作在人才培養(yǎng)和教學(xué)過(guò)程中的重要地位,有計(jì)劃、有目的地對(duì)畢業(yè)實(shí)習(xí)工作進(jìn)行系統(tǒng)的研究與改革,科學(xué)、合理地進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)管理, 把畢業(yè)實(shí)習(xí)工作落到實(shí)處，使其在高校人才培養(yǎng)過(guò)程中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
注釋?zhuān)?br>
都昌滿(mǎn).高校學(xué)生實(shí)習(xí): 問(wèn)題分析與解決途徑[J].高等工程教育研究,2010.05
陳景春.大學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理初探[J].繼續(xù)教育研究,2009.04
黃芳.論大學(xué)生的實(shí)習(xí)權(quán)[J].高教探索,2011.03
[作者簡(jiǎn)介]楊丹丹（1983-），女，教育學(xué)碩士，講師，研究方向?yàn)榻逃纠碚摗?
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