|
關(guān)于印發(fā)《泰州市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)實(shí)施辦法》的通知
中共泰州市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組 2014/5/24 7:02:38
（接上頁）談話提醒；對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問題，由督導(dǎo)組或委托黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話提醒。市管領(lǐng)導(dǎo)班子通報材料、市管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反饋材料，在通報反饋前統(tǒng)一報市委教育實(shí)踐活動辦公室，由辦公室分別送市紀(jì)委和市委組織部。市（區(qū)）委領(lǐng)導(dǎo)班子的通報反饋材料，需報省委督導(dǎo)組審閱，并報省委活動辦備案。市級機(jī)關(guān)部門下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委班子通報反饋材料，需報送市委督導(dǎo)組審閱，并報市委教育實(shí)踐活動辦公室備案。
4.抓住四種重點(diǎn)對象，進(jìn)行重點(diǎn)談話提醒。認(rèn)真落實(shí)“四個重點(diǎn)談”的要求，對動員大會民主評議結(jié)果比較差的，對反映問題比較多的，對不愿意查擺問題、查擺問題不深刻的，對大局觀念淡薄、鬧不團(tuán)結(jié)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，督導(dǎo)組要進(jìn)行重點(diǎn)談話提醒，也可會同黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行，并做好深入細(xì)致的思想工作。對動員大會民主評議結(jié)果比較差的領(lǐng)導(dǎo)班子，由督導(dǎo)組進(jìn)行集體談話提醒。重點(diǎn)談話提醒材料在通報反饋前統(tǒng)一報市委教育實(shí)踐活動辦公室，并由辦公室送市紀(jì)委和市委組織部備案。
（二）全面深入開展談心談話
1.談心談話要求。要安排充足時間，普遍開展談心談話活動。談心談話要敞開心扉、坦誠相見，見人見事見思想。要堅(jiān)持把話講在當(dāng)面、把問題擺上桌面、把矛盾化解在前面，把問題談開談實(shí)，把思想談深談通，互相幫助、消除隔閡、形成共識，為開好專題民主生活會和組織生活會打好基礎(chǔ)。談心談話情況要在對照檢查材料中寫清，并在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。
2.談心談話內(nèi)容。要聚焦“四風(fēng)”，帶著問題有針對性地談，有什么問題就提什么問題，是什么問題就擺什么問題。對一些有誤解、有分歧的問題要敞開談，對擬在會上批評的問題，要充分溝通、交換意見。要嚴(yán)肅認(rèn)真，切實(shí)防止以研究工作代替談心談話、談心談話變成聊天寒暄。
3.談心談話范圍。堅(jiān)持“四必談”：黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要分別與下一級黨政主要負(fù)責(zé)同志談，與同級所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員談。對存在問題的領(lǐng)導(dǎo)班子，上級黨組織要有針對性地開展談心談話，一次談不好的多次談。市、市（區(qū)）機(jī)關(guān)及其直屬單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要與單位所有中層正職談。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要負(fù)責(zé)同志要與站所和村、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人談。村、社區(qū)等基層黨組織班子成員之間要逐一談心，黨支部負(fù)責(zé)人要與黨員普遍談心。對外出流動黨員可通過電話溝通等途徑，了解思想和工作情況；對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，對青年黨員要主動約談，交流思想。
4.談心談話方式。在談話流程上，堅(jiān)持“一把手”、職務(wù)高的主動約談、自己先談。在相互談話時，首先主動談自身存在的突出問題，誠懇地指出對方的問題，接著請對方指出自己的問題，再互相交換對領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的看法，最后一起深入探討解決問題的意見。在“一對一”談話的基礎(chǔ)上，也可通過電話、網(wǎng)絡(luò)、書信等方式進(jìn)一步溝通交流，談不出問題的要反復(fù)談，真正談開談透。
（三）嚴(yán)肅對照檢查，認(rèn)真撰寫對照檢查材料
1.對照檢查的要求。要緊緊圍繞反對“四風(fēng)”，深入查擺剖析“四風(fēng)”問題的實(shí)質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進(jìn)措施。要勇于自我查擺剖析，堅(jiān)持“四個擺進(jìn)去”，班子查擺的問題把個人擺進(jìn)去、下級查擺的問題把上級擺進(jìn)去、單位部門查擺的問題把分管領(lǐng)導(dǎo)擺進(jìn)去、社會面上的問題把自己擺進(jìn)去，防止以工作問題代替“四風(fēng)”問題、以班子問題代替?zhèn)�人問題、以共性問題代替?zhèn)�性問題、以形式主義和官僚主義問題代替享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。對查找出來的問題，要對號入座，敢于擔(dān)責(zé)。凡是屬實(shí)和基本屬實(shí)的，要主動認(rèn)賬、逐一檢查，不上推下卸，不轉(zhuǎn)移目標(biāo)；對一些不夠準(zhǔn)確甚至與事實(shí)不符的，要舉一反三、引以為鑒。
2.撰寫對照檢查材料的對象。市及市（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子、市及市（區(qū)）機(jī)關(guān)部門及直屬單位、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，市及市（區(qū)）機(jī)關(guān)部門中層正職都要撰寫對照檢查材料。村、社區(qū)黨組織及其黨員正職、黨員大學(xué)生村官，一般應(yīng)形成簡要對照檢查材料，條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。其他基層黨組織及其班子成員是否撰寫對照檢查材料，可結(jié)合實(shí)際、區(qū)別情況提出要求。
3.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料的內(nèi)容及形成。對照檢查材料要寫得實(shí)、畫得準(zhǔn)，一般包括五個方面：遵守黨的政治紀(jì)律情況，個人作風(fēng)基本情況及談心談話情況，存在的主要問題，原因分析，改進(jìn)措施。一、二兩個方面可用一段作簡要表述，重點(diǎn)是后三個方面�！按嬖诘闹饕獑栴}”要對“四風(fēng)”突出問題逐一檢查，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導(dǎo)組點(diǎn)明的問題要明確作出回應(yīng)�？h處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要對貫徹中（未完，下一頁）
|