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新時期加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的探究
萊鋼集團(tuán)魯南礦業(yè)有限公司 宗國 2014/7/17 18:58:34
摘要:新時期加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)，是當(dāng)前形勢對黨支部工作提出的新挑戰(zhàn)。要完成這項(xiàng)艱難的任務(wù)，就要求我們必須在實(shí)際工作中摸索，不斷開拓創(chuàng)新，為黨建工作尋求一條合適的發(fā)展道路。為此，作為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，企業(yè)黨組織與管理者必須承擔(dān)起新時期賦予的神圣使命，從加強(qiáng)自身建設(shè)開始，切實(shí)履行工作職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：新時期；企業(yè)黨支部建設(shè)；黨建
企業(yè)黨支部是我黨開展工作的基礎(chǔ)，是黨與群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶，在黨建工作中發(fā)揮著極為重要的作用。當(dāng)前，企業(yè)黨支部所處環(huán)境發(fā)生了極大變化，其工作條件、任務(wù)目標(biāo)都與以前大不相同，加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)，就是圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中心進(jìn)行改革創(chuàng)新。強(qiáng)化企業(yè)黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，以此增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
一、加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的重要性
當(dāng)前國內(nèi)社會結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大的變化，經(jīng)濟(jì)體制產(chǎn)生了深刻的變革，世界利益格局重新調(diào)整，誘發(fā)了社會群體或個體的無政府主義、利己主義及個人主義等扭曲的價值觀念，個體反應(yīng)表現(xiàn)為性情浮躁、急功近利等。這一現(xiàn)狀更要求我們重視加強(qiáng)企業(yè)黨支部的建設(shè)，發(fā)揮強(qiáng)大的政治作用，給予員工正確的價值觀、思想觀念引導(dǎo)。如果不重視企業(yè)黨支部的建設(shè)，任由這些負(fù)面思想放任自流而不加以約束管制，那么就會破壞企業(yè)內(nèi)部良好的工作氛圍，長此以往，將會對企業(yè)的運(yùn)作與發(fā)展造成極為不利的影響。因此，我們要通過加強(qiáng)并發(fā)揮企業(yè)黨支部的作用，組織并鼓勵企業(yè)員工學(xué)習(xí)和理解黨的先進(jìn)理論，用先進(jìn)思想引領(lǐng)社會思潮，促進(jìn)中國特色社會主義“一面旗幟、一條道路、一個理論體系、一個制度”深入人心，引導(dǎo)人們發(fā)揚(yáng)老一輩黨員吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓他們?yōu)榻ㄔO(shè)中國特色社會主義不懈的努力奮斗。
二、目前企業(yè)黨支部工作中存在的問題
（一）對黨建工作的輕視
部分企業(yè)的同志覺得企業(yè)黨支部是輔助、無權(quán)的閑差，工作內(nèi)容虛化，沒有地位等。由于許多企業(yè)的黨支部書記是兼職擔(dān)任，的確使一些企業(yè)支部工作長期處于說起來重要、做起來次要的地位，他們在實(shí)際工作中也有意無意地將黨建工作與企業(yè)工作相分離，重視業(yè)務(wù)而忽視黨建工作的現(xiàn)象極為嚴(yán)重。
(二)對學(xué)習(xí)活動的輕視
為保證企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)開源節(jié)流，許多企業(yè)在改革發(fā)展中精簡員工，造成個體業(yè)務(wù)量增大、難度加大、管理加重。因此黨支部安排的學(xué)習(xí)活動，存在著諸如人員分散難以集中、工作量過大導(dǎo)致時間難以安排等問題，造成一些企業(yè)黨支部無法正常組織學(xué)習(xí)；而有些則只是敷衍了事，對學(xué)習(xí)內(nèi)容及質(zhì)量要求過低，毫無意義。
(三)對黨員的素質(zhì)教育要求過低
企業(yè)黨支部所轄黨員教育管理松懈。存在對黨員工作業(yè)務(wù)上要求高、思想政治上不夠重視和關(guān)心，對黨員教育不注重個體的個性化教育，常實(shí)行一刀切的集體性說教形式，導(dǎo)致很多基層黨組織重形式走過場，輕思想素質(zhì)教育，導(dǎo)致教育工作說服力與感召力急劇降低。
(四)支部委員對黨務(wù)工作生疏
企業(yè)許多黨支部書記、委員多是兼職，對黨支部業(yè)務(wù)較為生疏，使企業(yè)黨支部難以在企業(yè)業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)作用。
三、加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)的措施
(一)強(qiáng)化企業(yè)黨支部管理制度
充分認(rèn)識黨支部在企業(yè)工作中的地位和作用，對于我們遵照黨的基本路線、方針、政策，全面貫徹黨的十七大精神，加快國有企業(yè)改革，推動各項(xiàng)工作全面順利開展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。實(shí)際工作中加強(qiáng)企業(yè)黨建工作制度化，促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化。一是要確立目標(biāo)管理制度，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，明確企業(yè)支部工作主要任務(wù)，對未來一年的總體目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，細(xì)化量化考評標(biāo)準(zhǔn)。二是確立組織生活鐵的制度，無論企業(yè)工作多忙，黨支部必須將“三會一課”制度按具體安排、完成時限落實(shí)，此目標(biāo)與執(zhí)行人獎罰升遷密切關(guān)聯(lián)。
(二)堅持繼承和創(chuàng)新的原則
在黨支部學(xué)習(xí)中，不能一味因循守舊，應(yīng)不斷總結(jié)并探索新的組織生活方式，始終堅持繼承與創(chuàng)新的原則，建立學(xué)習(xí)型黨支部。如“三會一課”不應(yīng)局限于會議室內(nèi)的理論學(xué)習(xí)，而要根據(jù)實(shí)際內(nèi)容走出會議室，針對企業(yè)不同環(huán)節(jié)的不同問題，深入實(shí)地進(jìn)行考察，切實(shí)地將企業(yè)黨支部建設(shè)與企業(yè)活動密切結(jié)合。要突出學(xué)習(xí)型黨支部企業(yè)業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，注意活動方式的新穎、靈活，要善于引導(dǎo)并調(diào)動參與者的獨(dú)立思考能力；要通過討論，爭執(zhí)，交流辯論加深理解。在活動中可采取專題發(fā)言、知識競賽、參觀訪問、形勢報告、演講等形式。此外，還應(yīng)通過全方位的立體活動方式，增強(qiáng)組織活動內(nèi)容的知識性與趣味性，滿足黨員求知欲，增強(qiáng)活動吸引力，有效地促進(jìn)黨員參加活動的積極性與自覺性。
(三)履行“一崗雙責(zé)”，做好黨建工作
企業(yè)黨支部工作要圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中心，以創(chuàng)新精神改進(jìn)工作方法（未完，下一頁）
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