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織好民生幸福“安全網” 當好企業(yè)發(fā)展“助推器”在改革創(chuàng)新中再造泰州勞動力新優(yōu)勢——在市人社局調研時的講話提綱
藍紹敏 2014/12/1 8:18:09
近年來市人社局緊緊圍繞“服從服務大局、增進民生福祉”工作主題，求真務實、扎實工作，取得了較好成績。一是工作思路清。你們歸納的人社工作“政治性強、社會性強、實踐性強、政策性強”四個特點，把握住了人社工作的特點和規(guī)律；提出的工作主題、主線充分體現了部門職能定位，與市委市政府中心工作保持了協同和一致。二是服務措施實。就業(yè)服務體系建設、社會保障體系建設取得新進展，社會保障實現了制度無縫隙覆蓋，社�；鹨�(guī)模不斷擴大，保障待遇水平逐年提升。特別是在服務重點企業(yè)過程中最近組織的可勝、緯創(chuàng)專場招聘活動效果很好。三是創(chuàng)新力度大。不少單項工作在全國有位置、有影響，比如，在全國率先實施社會調查失業(yè)率辦法，建立全國首家大學生村官創(chuàng)業(yè)學院；領先全國6年，實施城鄉(xiāng)一體化的居民養(yǎng)老保險制度；率先完成金保工程二期建設，人社工作信息化水平在全省、全國領先。四是精神狀態(tài)好。你們確定了“全省第一、全國一流”的創(chuàng)爭目標，提出了“爭第一、創(chuàng)唯一”的工作追求和“為民、向上、有為”的人社精神。這個我聽了非常高興。人是要有一點精神的，我到泰州100多天，最重要的一條就是提振泰州干部的精氣神。這不是說泰州干部的基因不行、素質不好，而是要重振建市創(chuàng)業(yè)的精神，那時我們吃苦、敬業(yè)、奉獻，今天我們不能滿足于水城慢生活，工作一定要快節(jié)奏。你們能提出這個目標，全國人社部門這么多，憑什么泰州就能提這些目標。結果可能創(chuàng)成，也可能創(chuàng)不成，但是有首先這種精氣神，就是我們做好工作的底氣。我們就要有這種精神，如果精神垮了，沒有了追求，肯定沒有作為。所以，人社干部隊伍精神振奮、追求卓越，有一股敢吃苦、不服輸的拼勁和韌勁，值得充分肯定，也值得市級機關干部學習。大家都有這種精神，有這種追求，都要去爭一流，有敢拼敢搶的意識，我想泰州在蘇中就不好掉下去，在江蘇位置就會靠前。
人社工作一頭連著百姓，一頭連著社會，你們把工作做好了，老百姓的生活就有保障，社會才能安定和諧；人社工作一頭關系民生幸福，一頭關系企業(yè)發(fā)展，把企業(yè)發(fā)展工作做好了，職工就有崗位有收入，有了體面的工作，幸福才能來敲門。企業(yè)是實體經濟的主體。如果它們運作得好，就會為社會做更大的貢獻，我們也有更多的公共財政支出去為老百姓創(chuàng)造更多的公共福利。因此，對人社部門的工作，我講一句話的要求定位：織好民生幸�！鞍踩W”，當好企業(yè)發(fā)展“助推器”，在改革創(chuàng)新中再造泰州勞動力新優(yōu)勢。
一、要把織好民生幸福“安全網”作為重中之重來推進。我們建設更加美好新泰州，根本目的是讓老百姓生活得更幸福。有民生幸福支撐的泰州才是和諧泰州、幸福泰州。習近平總書記要求我們守住民生底線，就是要認真解決老百姓的基本訴求，妥善處理影響社會穩(wěn)定和民生改善的基本問題，把就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等各方面工作做好做到位。省委、省政府最近也對民生幸福工程工作進行了專題部署，推進民生幸福始終是我們工作的重中之重。要通過我們扎實有效的工作，把這一條條民生底線編織成保障民生幸福的“安全網”，真正讓廣大群眾安心、滿意。剛才明根同志匯報，我市已經建成覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障制度，這是從制度上實現了各類人群無縫隙覆蓋。制度已經有了，但如何進一步提高鞏固參保率，如何提高統(tǒng)籌層次、提升保障待遇，如何完善社會保險關系轉移接續(xù)辦法，如何理順市、區(qū)社保經辦體制，如何更好保障低收入群眾基本生活，等等，還有很多問題需要我們深入研究。面對改革發(fā)展的新形勢、社會發(fā)展的新變化、老百姓的民生新需求，人社局的同志們絕不能滿足已有工作、已經取得的成績，必須緊緊圍繞服務大局促進發(fā)展，圍繞服務百姓改善民生，圍繞履行職能推進工作，進一步加強探索創(chuàng)新，不斷完善社會保障體系，把民生幸�！鞍踩W”編織得更緊更牢更強。
二、要把當好企業(yè)發(fā)展“助推器”作為急中之急來突破。服務企業(yè)，就是要扎扎實實幫助企業(yè)做好“圍墻外”的事情，幫助企業(yè)解決好生產經營中遇到的難題。對人社部門來說，既要幫助企業(yè)解決好招工難、用工難問題，又要協調好勞動關系，維護勞動者合法權益。我們在服務緯創(chuàng)、可勝過程中采取了一系列措施，協調大企業(yè)用工的有關問題取得了一定成效，但是我們還不能滿足。這次到臺灣招商，對泰州最關鍵的問題，還是用工問題，這是一個交織點。企業(yè)是勞動力市場的主體，也是就業(yè)崗位的源泉。解決好企業(yè)用工難問題，不僅能推進企業(yè)發(fā)展，又能促進群眾就業(yè)、增收，實際上也就解決了就業(yè)難、增收難。民生幸福工程第一條就是老百姓的增收。目前形勢下，增收還是通過就業(yè)。所以，協調服務好企業(yè)，就是推動企業(yè)發(fā)展解決好就業(yè)問題。另一方面，我們也要看到，當前，企業(yè)經營生產普遍面臨著不少困難，勞動關系日趨多樣化、復雜化，勞動關系協調工作難度加大，維護勞動者合法權益任務十分繁重。我們要做到維護企業(yè)、維護勞動者“兩個權益”一起抓，經濟效益、社會效益“兩個效益”一起要，進（未完，下一頁）
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