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落實(shí)軍隊(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn) 夯實(shí)強(qiáng)軍興軍人才根基
公安邊防部隊(duì)廣州指揮學(xué)校訓(xùn)練部教務(wù)處參謀、講師 朱鵬濤 2015/12/11 16:30:44
（接上頁）也帶來了很大變化，社會(huì)上一定程度一定范圍存在“向錢看”的觀念，甚至相當(dāng)一部分群體“損人利己、唯利是圖”，地溝油、毒奶粉、高房價(jià)等等即是明證。這些社會(huì)上的不良風(fēng)氣一定程度給軍隊(duì)也帶來了不良影響。另一方面是，軍隊(duì)高級領(lǐng)導(dǎo)干部或者說教育者本身受教育不夠，出現(xiàn)了管理漏洞和死角。更重要的是，缺乏有效的監(jiān)督手段。各級紀(jì)委的獨(dú)立性和權(quán)威性不夠，不能有效查處違紀(jì)違法案件。正如習(xí)主席所指出的，“一口鍋里吃飯，很難監(jiān)督別人”。同時(shí)，選人用人制度有漏洞不健全，執(zhí)行過程中因人而異隨意性過大，剛性約束不夠。
就有的軍隊(duì)院校而言，當(dāng)前存在一些問題。一是個(gè)別同志個(gè)人主義、自由主義。到單位沒幾年，分了房，得到了實(shí)惠，就想轉(zhuǎn)業(yè)，把部隊(duì)當(dāng)跳板。有的貪圖享受，好逸惡勞。干活拈輕怕重，出工不出力。有的遇事推諉，沒有擔(dān)當(dāng)精神。有的不服從工作分配，消極應(yīng)付，甚至撂挑子。
干部考核評價(jià)中，相當(dāng)范圍存在“唯票”、“唯年齡”問題。技術(shù)干部的晉升，評定職稱過分看重“論文”，并且五年一評。形式上看職稱是動(dòng)態(tài)的，不是鐵飯碗，讓大家時(shí)刻有危機(jī)意識。實(shí)際評定過程中過多依賴在核心期刊發(fā)表論文數(shù)量以及其他論著等成果。教員的使命是如何引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)適應(yīng)未來一線執(zhí)法執(zhí)勤的實(shí)戰(zhàn)需要。論文發(fā)表的多少與精心備課，培養(yǎng)學(xué)員實(shí)戰(zhàn)意識、科學(xué)思維的教學(xué)實(shí)際關(guān)聯(lián)似乎不大，過分依賴論文、論著等評價(jià)技術(shù)干部的考核評價(jià)體系值得思考。
三、以對黨和國家安危負(fù)責(zé)的高度政治擔(dān)當(dāng)，全力打造有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人
針對當(dāng)前理想信念、黨性原則、革命精神、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)等方面的突出問題，軍隊(duì)院校作為培養(yǎng)干部的搖籃，要深刻剖析、提高認(rèn)識，以對黨、國家和人民負(fù)責(zé)任的態(tài)度，全力以赴打造有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。
首先，抓住思想政治建設(shè)這個(gè)根本，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度。加強(qiáng)軍魂教育，強(qiáng)化官兵政治意識、政權(quán)意識，增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性、針對性、實(shí)效性，做到始終同黨中央、中央軍委保持高度一致，堅(jiān)決聽從黨中央、中央軍委指揮。
第二，抓住能打仗、打勝仗這個(gè)根本，努力培養(yǎng)造就有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。堅(jiān)持面向戰(zhàn)場、面向部隊(duì)，圍繞實(shí)戰(zhàn)搞教學(xué)、著眼打贏育人才，使培養(yǎng)的學(xué)員符合部隊(duì)建設(shè)和未來執(zhí)法執(zhí)勤實(shí)戰(zhàn)需要。深入研究現(xiàn)代軍事教育特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持走以提高教育質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，不斷更新教育理念，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，全面提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批批能征善戰(zhàn)的精兵勁旅。
第三，抓住培育優(yōu)良校風(fēng)這個(gè)基礎(chǔ)工程，堅(jiān)持從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)，使官兵做到德智體美全面發(fā)展。大力發(fā)揚(yáng)真教、真學(xué)、真練的優(yōu)良校風(fēng)，從難從嚴(yán)從實(shí)戰(zhàn)要求出發(fā)摔打訓(xùn)練學(xué)員，真正把部隊(duì)練成招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的威武之師、文明之師。
第四，抓住軍隊(duì)好干部標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，為部隊(duì)作表率。習(xí)主席指出，選好人、用對人是頭等大事。院校作為干部成長搖籃、人才培養(yǎng)基地，更要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，各項(xiàng)工作走前列。堅(jiān)決按照對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績突出、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，選人用人，切實(shí)做到人盡其才、才盡其用。
[作者簡介]
朱鵬濤，男，漢族，籍貫：河南義馬，1979年10月生，碩士研究生學(xué)歷，研究方向：當(dāng)代社會(huì)主義。單位職務(wù)：公安邊防部隊(duì)廣州指揮學(xué)校訓(xùn)練部教務(wù)處參謀、講師。
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