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創(chuàng)業(yè)的政策與服務創(chuàng)新
資源天下 2016/10/13 8:16:54
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要實現(xiàn)跨世紀的發(fā)展，建設民營高新技術企業(yè)人才隊伍，必須將知識產權的保護特別是專利保護放在戰(zhàn)略的高度，制定系統(tǒng)的保護知識產權的政策，以此來保障民營高新技術企業(yè)人才的創(chuàng)業(yè)。既要保護民族知識產權，以此來推動我國國民經濟和高新技術產業(yè)的發(fā)展；又要保護企業(yè)特別是科技企業(yè)的知識產權，以此來支持科技成果的轉化和科技企業(yè)提高技術水平；還要保護技術人員的知識產權，特別是職務成果的收益權，調動廣大的科技工作者和研發(fā)人員的積極性。
2民營高新技術企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)社會服務體系創(chuàng)新
2.1推行高等教育產業(yè)化
實現(xiàn)高等教育產業(yè)化，有助于高等院校面向市場，以發(fā)展我國國民經濟為導向，設置學科專業(yè)、進行科研課題選項。高等院校在實施產業(yè)化的過程中，必將重視科技成果的轉化，將現(xiàn)代科學技術知識與經營管理知識結合起來。建議高等院校緊密結合科技產業(yè)發(fā)展的最新需求，從造就新一代的民營高新技術企業(yè)人才群體的戰(zhàn)略思維出發(fā)，實施高等教育產業(yè)化戰(zhàn)略。
2.2拓展民營高新技術企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展空間
一是提供創(chuàng)業(yè)平臺。積極支持建設以企業(yè)為依托的工程技術研究開發(fā)中心，建設一批具有國內外先進水平的區(qū)域性、開放性重點實驗室，吸引一批高層次人才；辦好高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、大學科技園、留學生創(chuàng)業(yè)園，為民營高新技術企業(yè)人才提供施展才華的舞臺；構建一個穩(wěn)定可靠的推動成果供需交流的信息平臺，促進產銷見面，促進科技信息跨地區(qū)、跨部門快捷交流。二是實行市場準入制。取消民營企業(yè)在市場準入、生產要素配置等方面不合理****。積極支持民營經濟投資交通、能源等基礎設施建設項目及教育、文化、體育等社會事業(yè)，降低門檻，為民營高新技術企業(yè)提供更加廣闊的發(fā)展空間。三是放寬注冊資本****。實行直接登記制度，允許民營高新技術企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員先登記注冊成立企業(yè)法人，再申辦項目。同時，允許新設立的民營企業(yè)注冊資本實行分期注入，分批到位，切實解決企業(yè)創(chuàng)辦時資本短缺的問題，促進民營經濟快速“繁育”。加強高新技術產業(yè)園區(qū)規(guī)劃，按高新技術產業(yè)自身發(fā)展規(guī)律，進一步優(yōu)化要素資源配置，發(fā)揮各地的比較優(yōu)勢，搞好高新技術開發(fā)區(qū)及其功能區(qū)塊的布局，自覺引導高新技術產業(yè)實行行業(yè)集聚，繼續(xù)建好留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為高新技術人才提供創(chuàng)業(yè)樂園。要積極引進國內外著名高新技術研發(fā)機構和企業(yè)，進一步營造高新技術發(fā)展的區(qū)域優(yōu)勢，努力增強浙江對高層次高新技術人才的集聚能力。建立高效優(yōu)質的科技孵化器。高效優(yōu)質的孵化器體系對于民營高新技術人才創(chuàng)業(yè)，特別是剛走出校門和海外歸國人員起著至關重要的作用。目前北京已有30多個科技孵化器，如清華科技園、北航新材料孵化器、中關村留學人員創(chuàng)業(yè)園等，通過政府引導和政策激勵，更多地創(chuàng)建一些專業(yè)化和社會化的孵化體系。通過建立大學科技園、市場策劃、技術評估、教育培訓和信息咨詢，降低科技人員的創(chuàng)業(yè)成本，促進民營高新技術企業(yè)人才的涌現(xiàn)。
2.3建立民營高新技術企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)的區(qū)域創(chuàng)新體系
發(fā)揮區(qū)域綜合科技優(yōu)勢，加強區(qū)域創(chuàng)新體系建設是民營高新技術企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)成功的重要保障。第一，以建設科技園區(qū)為龍頭，通過營建創(chuàng)新網絡，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使之成為民營高新技術企業(yè)人才的創(chuàng)業(yè)基地，涌現(xiàn)一大批民營高新技術企業(yè)人才群體，并形成輻射作用。第二，加強科技企業(yè)技術中心的建設和創(chuàng)新工程的實施，造就一支企業(yè)創(chuàng)新的專業(yè)技術人才隊伍。要在組織技術創(chuàng)新中發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)一流人才，建立合理的人才梯隊，給專業(yè)技術人才創(chuàng)立一個寬松的環(huán)境。第三，提高整體創(chuàng)新能力，不斷生產出技術含量高、市場前景好的重大科技成果，帶動提升產業(yè)結構調整。要建立完整的技術創(chuàng)新體系，發(fā)揮民營高新技術企業(yè)人才的創(chuàng)造才能，從選題開始到成果轉化形成完整的技術集成，使技術商品化、成果產業(yè)化。知識向技術應用轉化，科技開發(fā)向生產力轉化保持在高水平。第四，建立健全民營高新技術企業(yè)的服務體系，為了進一步推動民營高新技術企業(yè)的發(fā)展。借鑒國外的經驗，加強在市場經濟條件下民營高新技術企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)的服務體系。
2.4建立民營高新技術企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質中介服務機構
發(fā)展人才市場和中介組織。辦好各類人才市場，建立和完善人才市場許可證制度。鼓勵創(chuàng)辦為民營高新技術企業(yè)人才資源開發(fā)提供服務的各類中介組織，通過這些機構為企業(yè)服務，可以提高企業(yè)的經營效率，改善產品質量，降低成本。
參考文獻
1劉國新，趙光輝等.創(chuàng)業(yè)風險管理[M].武漢:武漢理工大學出版社，2004
2劉國新，趙光輝等.民營高新技術企業(yè)人才創(chuàng)業(yè)研究[M].武漢:湖北人民出版社，2005
3雷家驥，馮婉玲.高新技術創(chuàng)業(yè)管理[M].北京：機械工業(yè)出版社，2001
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