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    就業(yè)力

    資源天下 2016/10/14 19:12:38

       什么是就業(yè)力
       就業(yè)力是指“能獲得初次就業(yè)、保持就業(yè)以及在必要時(shí)獲得新就業(yè)的能力”。其本質(zhì)是:“個(gè)人在經(jīng)過學(xué)習(xí)過程后,能夠具備獲得工作、保有工作以及做好工作的能力”。簡(jiǎn)單地說,就業(yè)力就是獲得及持續(xù)完成工作的能力。
       對(duì)個(gè)人而言,就業(yè)力既取決于其擁有的知識(shí)、技能與態(tài)度,也取決于其使用這些個(gè)人資本的方式,以及如何在謀職時(shí)對(duì)雇主呈現(xiàn)這些內(nèi)容。要具備充足的就業(yè)力,個(gè)人不只需要充實(shí)專業(yè)知識(shí)與技能,培養(yǎng)有利于就業(yè)的態(tài)度與個(gè)人特質(zhì),還需要搜集有用的職場(chǎng)信息以進(jìn)行恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)選擇,并且需要多方嘗試實(shí)際工作,以從工作經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。
       就業(yè)力的培養(yǎng)
       就業(yè)力的培養(yǎng)要緊貼市場(chǎng)對(duì)人才素質(zhì)的需要,形成具有支撐性、發(fā)展性的核心能力。就業(yè)力的培養(yǎng)主要注重以下幾個(gè)方面:
       1、專業(yè)能力
       就業(yè)能力的高低直接影響就業(yè)結(jié)果,可以說,專業(yè)能力與就業(yè)力強(qiáng)弱成正比。專業(yè)能力指從事職業(yè)和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)所必需的知識(shí)和技能,以及運(yùn)用以掌握的知識(shí)和技能解決職業(yè)工作中實(shí)際問題的能力。
       專業(yè)能力是人們從事某一特定社會(huì)職業(yè)所必須具備的能力和本領(lǐng)。專業(yè)能力是能力培養(yǎng)中最基本也是最重要的能力。專業(yè)能力是影響就業(yè)力的重要因素。精通專業(yè)知識(shí)和技能是適應(yīng)社會(huì)生活、對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)所必需的素質(zhì)。一般來說,就業(yè)后能否很快適應(yīng)專業(yè)工作要求、取得用人單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)同,首先與其掌握專業(yè)知識(shí)技能的狀況密切相關(guān)。專業(yè)知識(shí)技能的水平越高,就越能勝任工作和發(fā)展工作,越有利于工作中各種關(guān)系的處理,更利于形成良好的職業(yè)發(fā)展循環(huán)。專業(yè)能力包括以下方面:
       1)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)
       專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)的掌握能力歷來為人們所重視,也是用人單位選人最重要的依據(jù),只有具有廣博扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí),在實(shí)際工作中才能駕輕就熟,得心應(yīng)手,才能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)去開拓創(chuàng)新。
       但知識(shí)的學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),一定要注重知識(shí)的結(jié)構(gòu)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的核心思想是把知識(shí)作為職業(yè)發(fā)展的重要因素,這是因?yàn)橐粋(gè)人所具有的能力與他們掌握的知識(shí)、技能是相互聯(lián)系和制約的。一個(gè)人的能力直接決定其職業(yè)狀態(tài),所以最終是以知識(shí)增進(jìn)職業(yè)進(jìn)程的。
       2)過硬的專業(yè)技能
       專業(yè)技能包括智力技能和操作技能,體現(xiàn)的是一種實(shí)際工作能力和崗位能力。智力技能是在大腦內(nèi)部借助于內(nèi)部語言,以縮減的方式對(duì)事物的印象進(jìn)行加工改造而形成,它以抽象思維為主要特征。能力的操作過程,無論是機(jī)械的還是非機(jī)械的,是自動(dòng)化的還是非自動(dòng)化的,是熟練的還是非熟練的,都是在智力的指導(dǎo)、支配和調(diào)節(jié)下進(jìn)行的,包括觀察力、注意力、記憶力、想象力等一般能力。智力技能的形成,對(duì)于解決生產(chǎn)中的難題、進(jìn)行技術(shù)更新改造以及從業(yè)人員開創(chuàng)性個(gè)性品質(zhì)的養(yǎng)成,具有很大作用。
       操作技能是由一系列外部動(dòng)作構(gòu)成的,是經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練形成和鞏固起來的一種合乎規(guī)則的隨意行動(dòng)方式。操作技能是專業(yè)技術(shù)能力的有機(jī)組成部分,也是形成專業(yè)綜合能力的基礎(chǔ)。掌握操作技能要通過對(duì)動(dòng)作的認(rèn)識(shí)、聯(lián)系達(dá)到協(xié)調(diào)完善三個(gè)階段,操作技能虛擬訓(xùn)練總要通過認(rèn)識(shí)動(dòng)作樣板、了解動(dòng)作程序、掌握動(dòng)作關(guān)鍵,從而理解整個(gè)動(dòng)作,進(jìn)而反復(fù)聯(lián)系,使之有機(jī)聯(lián)系,相互協(xié)調(diào)、最后形成連鎖反應(yīng),接近自動(dòng)化動(dòng)作,達(dá)到準(zhǔn)確性、協(xié)調(diào)性、速度和技巧利用的定型。
       3)較高的計(jì)算機(jī)和外語水平能力
       計(jì)算機(jī)與外語水平的高低也是用人單位選擇畢業(yè)生的一個(gè)重要條件。隨著科學(xué)技術(shù)的日益發(fā)展和改革的不斷深入,用人單位的對(duì)外交往也逐年擴(kuò)大,生產(chǎn)技術(shù)、辦公自動(dòng)化程度也逐漸提高,計(jì)算機(jī)和外語已成為各種人才必備的應(yīng)用工具。
       2、適應(yīng)能力
       適應(yīng)能力的高低直接影響到就業(yè)的成敗,可以說,適應(yīng)能力是就業(yè)力的核心能力。適者生存,不適者淘汰,是生物界與人類社會(huì)最普遍的法則。
       適應(yīng)在心理學(xué)上一般指?jìng)(gè)體調(diào)整自己的動(dòng)機(jī)和心理狀態(tài),使之與環(huán)境條件的要求相符合。適應(yīng)能力是指?jìng)(gè)體在社會(huì)組織系統(tǒng)、群體或經(jīng)濟(jì)文化因素中,其生存功能、發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)相應(yīng)地變化的能力。
       1)人際交往的能力
       人際交往能力是適應(yīng)環(huán)境的關(guān)鍵,是求職擇業(yè)中非常重要的能力。人際交往的能力實(shí)際上是與他人相處的能力,它包括人際溝通,人際和諧,兩大基本內(nèi)涵。人際交往或人際關(guān)系是工作學(xué)習(xí)中人與人之間必然要發(fā)生的聯(lián)系和關(guān)系,是一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象,是人與人之間心靈溝通的一種方式,能夠正確地、有效地與同輩、同事、上級(jí)、老師、熟悉的人、陌生的人進(jìn)行溝通,并協(xié)調(diào)處理好日常學(xué)習(xí)、工作和生活中人與人之間的各種關(guān)系,不僅影響到一個(gè)人對(duì)環(huán)境的適應(yīng)狀況,而且影響到一個(gè)人的工作效能、心理健康、生活愉快和事業(yè)成敗。
       2)表達(dá)能力
       表達(dá)能力是指應(yīng)用語言或文字闡明自己的觀點(diǎn)、意見或抒發(fā)自(未完,下一頁

      

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