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重視職場潛規(guī)則
（作者未知） 2009/4/3
記得臺(tái)灣有一所私立大學(xué)的校長談他們學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生的定律：尊重領(lǐng)導(dǎo)、理解規(guī)則、勤奮工作。我以為歸納的很精辟。
大學(xué)畢業(yè)生就要進(jìn)入職場了，第一份工作挺重要，進(jìn)入一個(gè)好的企業(yè)或組織，一生都將獲益匪淺。因?yàn)楹玫墓居幸惶坠_而有效的規(guī)則，并且還對新員工進(jìn)行一系列的培訓(xùn)，使你適應(yīng)新的環(huán)境和本組織的規(guī)則。
而管理差的組織，雖然也有自己的規(guī)則，一般會(huì)是一套永遠(yuǎn)正確，大而化之的明規(guī)則，可是由于大而化之，自然很難真正運(yùn)行這樣的規(guī)則，所以一定又會(huì)有一套不成文的潛規(guī)則，又由于是潛規(guī)則，上不了臺(tái)面，與明規(guī)則常常起沖突，所以常讓新入職者很困惑。
于是在網(wǎng)上，大家常常帶上面具抨擊“假正經(jīng)”與“潛規(guī)則”，年輕的學(xué)子就更困惑，不明就里了。
其實(shí)任何組織里都有兩套規(guī)則，只是多少不同而已。管理學(xué)家喬治•埃爾頓•梅奧在霍桑實(shí)驗(yàn)中的研究發(fā)現(xiàn)，一個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部除了有自己正式的組織體系外，一定包括有非正式社會(huì)群體，或者非正式組織，通俗地講，也就是社會(huì)內(nèi)部會(huì)存在兩套規(guī)則體系，他對管理者的建議是管理者應(yīng)該努力讓非正式的社會(huì)群體保持積極的合作。
管理者都不可否認(rèn)組織潛規(guī)則的存在，而是試圖適應(yīng)，并使非正式群體保持合作，更何況是一個(gè)新入職者。否認(rèn)或者挑戰(zhàn)潛規(guī)則顯然不智，并且現(xiàn)實(shí)中也很少有人這么做。
那么，難道只剩下入鄉(xiāng)隨俗，隨波逐流了嗎？我這么多年交往或關(guān)注政界、商界的所謂成功人士，發(fā)現(xiàn)他們大多都經(jīng)歷了很復(fù)雜的環(huán)境，可是普遍保持著良好的心態(tài)與品性，世事通明而又積極樂觀，人情練達(dá)但又樸素誠懇。馮侖先生的著名語錄，“傍大款，學(xué)先進(jìn)，走正道”，就是他們狀態(tài)與心態(tài)的一個(gè)小的縮影。
所以我的建議是，畢業(yè)生有可能的話，就業(yè)時(shí)選一個(gè)有著好的組織文化的機(jī)構(gòu)，如果能遇到一個(gè)好的上司，那便是你一生的福氣。就如同打球一樣，加入一個(gè)好的俱樂部，有一個(gè)好教練，培養(yǎng)了扎實(shí)的基本功，想不取得好成績都很難。
所謂組織文化好的公司，就是其明規(guī)則能正確處理組織內(nèi)外利益相關(guān)者的利益關(guān)系，組織規(guī)則的運(yùn)行高效易行，人與人之間關(guān)系簡單，溝通順暢。特別是績效獎(jiǎng)懲公正，及時(shí)等等�？陀^地說，我們國家目前達(dá)到這種狀態(tài)的機(jī)構(gòu)與組織鳳毛麟角，但這些年來一直在進(jìn)步，越來越多的企業(yè)開始重視環(huán)境與組織文化建設(shè)。
如果進(jìn)入一個(gè)明規(guī)則不靈，潛規(guī)則盛行的公司，也不必像個(gè)怨婦一樣，抱怨命運(yùn)不公。我的建議是，熟悉業(yè)務(wù)規(guī)則，適應(yīng)潛規(guī)則（當(dāng)然，適應(yīng)的尺度是法律的禁止性規(guī)定），并且不忘人類社會(huì)普世尊崇的基本價(jià)值觀，如“真、善、美”等，這才是恒久成功之道。酒肉可以穿腸過，佛祖卻應(yīng)留心中！
切記，憤世嫉俗的書生不可能成功，以潛規(guī)則為利器打天下者的成功也無法持久。
“卑鄙是卑鄙者的通行證，高尚是高尚者的墓志銘�！痹娙吮睄u抨擊現(xiàn)實(shí)犀利、解氣，可是你我凡夫俗子一定是既不愿為了成功而“卑鄙”，也更不肯為了“高尚”而提早進(jìn)了墓穴。所以我們只能是在適應(yīng)“潛規(guī)則”與堅(jiān)守“高尚”之間尋求一種平衡。
在人類社會(huì)的評價(jià)體系中，“名利”是其中的主流，可是文明社會(huì)又是如此多元與豐富，自有文明歷史以來，人們心靈深處的價(jià)值觀需求始終平衡著“名利”的需求，這是我們身為人類的幸運(yùn)和福分！遺憾的是理想的和諧人類千禧年離我們還很遙遠(yuǎn)。
20世紀(jì)是人類物質(zhì)文明取得劃時(shí)代成就的世紀(jì)，我相信人類的社會(huì)文明在21世紀(jì)也一定會(huì)取得革命性的發(fā)展與進(jìn)步。我本人對我們的社會(huì)和未來既心存警惕，更滿懷信心！
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