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人力資源管理理論研究現(xiàn)狀及發(fā)展
泰州市農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū) 曹霞 2019/8/29 8:19:44
（接上頁）是，根據(jù)目前發(fā)展來看，還沒有與此相關(guān)的人力資源管理理論出現(xiàn)，所以要加大該方面的研究力度，以便人力資源管理理論能夠適用于不同行業(yè)及崗位，達(dá)到良好的實(shí)踐效果。人力資源管理的未來發(fā)展方向就是：研究如何將人力資源管理理論在不同部門崗位中運(yùn)用以及適應(yīng)，對不同部門崗位的協(xié)作與溝通問題進(jìn)行解決。
三、總結(jié)
綜上所述，是對現(xiàn)有的人力資源管理理論以及實(shí)踐中遇到的工作問題進(jìn)行了分析，也對未來人力資源管理理論的發(fā)展進(jìn)行了預(yù)判，希望人力資源管理理論變得更加的沒有瑕疵。即使現(xiàn)在中國的人力資源管理發(fā)展仍存在一些不好的因素，但是隨著我國國力的提高，相信人們對人力資源管理意識會(huì)越來越強(qiáng)，可促進(jìn)人力資源管理理論的良好發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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