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國企干部人事檔案工作存在的問題與對(duì)策
江蘇省泰州市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司 楊莉萍 2020/7/9 8:18:18
（接上頁）高專業(yè)技能知識(shí)，打造出一支“思想覺悟高、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作作風(fēng)穩(wěn)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)”的干部人事檔案管理隊(duì)伍。提高干部人事檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使干部人事檔案管理工作能夠進(jìn)一步發(fā)展。
總結(jié)：綜上所述，干部人事檔案的管理工作對(duì)于國有企業(yè)的人才了解和監(jiān)督工作有著十分重要的作用，它影響了國有企業(yè)人才選拔，同時(shí)也在很大的程度上影響了國有企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。所以現(xiàn)階段，國有企業(yè)應(yīng)該充分重視干部人事檔案管理工作，不斷提高干部人事檔案管理水平，滿足國有企業(yè)的人才需要。
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