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職教：成為教育發(fā)展戰(zhàn)略重點
人民日報海外版 2005/11/15
全國職業(yè)教育工作會議11月7日在北京召開，9日國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定發(fā)布。溫家寶總理強調(diào)，當前我國就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展正面臨著兩個大的變化，社會勞動力就業(yè)需要加強技能培訓，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級需要培養(yǎng)更多的高級技工。大力發(fā)展職業(yè)教育，對于把巨大的人口壓力轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢，使我國經(jīng)濟建設切實轉(zhuǎn)到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來，具有重大意義。
除農(nóng)村教育和大學建設外，職教將成為另一個戰(zhàn)略重點
溫家寶總理提出，除農(nóng)村教育和高水平大學建設兩大戰(zhàn)略重點外，教育工作還有一個戰(zhàn)略重點，這就是職業(yè)教育。
最近，他又批示：“我國人口多，就業(yè)壓力大，加強職業(yè)教育和培訓，提高勞動力素質(zhì)，尤其是農(nóng)村勞動力素質(zhì)，是一項十分必要和迫切的任務。”
根據(jù)國務院大力發(fā)展職業(yè)教育的決定要求，各級人民政府要切實加強對職業(yè)教育工作的領導，把職業(yè)教育工作納入目標管理，作為對主要領導干部進行政績考核的重要指標，并接受人大、政協(xié)的檢查和指導。
今后，中央和地方財政經(jīng)費安排，接受中等職業(yè)教育的農(nóng)村貧困家庭和城鎮(zhèn)低收入家庭子女也將納入資助范圍。
大量技能人才的短缺，必須靠職業(yè)教育來解決
“發(fā)展職業(yè)教育首先是解決技能人才短缺的關鍵環(huán)節(jié)和迫切需要�！苯逃柯殬I(yè)教育與成人教育司副司長劉占山舉例說，目前中國數(shù)控技術應用領域操作人員每年需增加100萬人左右，汽車維修行業(yè)每年需新增30萬人，護理人員每年需新增15萬人，但是這些領域的技術人才嚴重不足，必須靠職業(yè)教育來解決。
“中國制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率低，勞動力素質(zhì)是一個重要制約因素�！眹医逃l(fā)展研究中心副主任周滿生說，在發(fā)達國家制造業(yè)中，高級技師及技師、高級工、初級工及中級工比例為35∶50∶15，而中國沿海一個省會城市的抽樣調(diào)查比例僅為2∶4∶94。先進的技術可以引進，現(xiàn)代的管理模式可以借鑒，高精尖人才也可以引進，但大批量的技術工人是不可能引進的，只能靠職業(yè)教育來解決。
“加強職業(yè)教育，還是解決‘三農(nóng)’問題的重要途徑�！眲⒄忌秸J為，現(xiàn)在，相當一部分農(nóng)村勞動力在城鄉(xiāng)之間流動就業(yè)，要使這些處于流動狀態(tài)的農(nóng)民及其子女具備生存和持續(xù)發(fā)展的本領，也離不開職業(yè)教育與培訓。
灰領”比“白領”稀缺，高級技工月薪可上萬元
據(jù)從長春最近舉辦的一個招聘會上了解到，汽車行業(yè)的技術工人月薪通常能達到5000至1萬元，其中有4000多人與招聘單位達成了求職意向。而本地其他企業(yè)要達到這樣的工資水準很難。
在一汽富奧汽車零部件公司的展位前，財務管理、工商管理、文秘、英語翻譯等職位已經(jīng)招滿，而金屬材料、材料成型及控制工程、機械設計制造及其自動化、車輛工程等崗位還虛席以待。該公司的招聘人員說，“現(xiàn)在，管理人才好招，而技術人才特別是高級技術人才難找，我們準備最近到各大專院校搞幾次專場招聘�！�
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