課件　試卷　教案　畢業(yè)論文　圖書(shū)軟件　職教研究　期刊推介　信息發(fā)布　會(huì)員賬戶

當(dāng)前位置：課件009首頁(yè) >> 職教研究 >> 職業(yè)指導(dǎo) >> 求職技巧：不容忽視的應(yīng)聘原則

求職技巧：不容忽視的應(yīng)聘原則 （作者未知）　2009/4/21 　　 親友團(tuán)：“不帶為妙”原則 　　 在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。 　　 微笑：“始終如一”原則 　　 微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、作自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。自我介紹：“2分鐘秀自我”原則 　　 有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話，就是“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，2分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美”。自我介紹也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。 　　 傾聽(tīng)：“聚精會(huì)神”原則 　　 面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)面試官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。 　　 應(yīng)答：“思考5秒鐘”原則 　　 當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的。在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。 　　 語(yǔ)言：“講普通話”原則 　　 可以說(shuō)，普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證；不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果您仍然鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話吧，否則，求職可能會(huì)寸步難行。 　　 親友團(tuán)：“不帶為妙”原則 　　 在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。 　　 微笑：“始終如一”原則 　　 微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、作自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。自我介紹：“2分鐘秀自我”原則 　　 有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話，就是“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，2分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美”。自我介紹也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。 　　 傾聽(tīng)：“聚精會(huì)神”原則 　　 面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)面試官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。 　　 應(yīng)答：“思考5秒鐘”原則 　　 當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的。在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。 　　 語(yǔ)言：“講普通話”原則 　　 可以說(shuō)，普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證；不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果您仍然鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話吧，否則，求職可能會(huì)寸步難行。

相關(guān)職業(yè)指導(dǎo) 1 求職技巧：不容忽視的應(yīng)聘原則 2 不容忽視的應(yīng)聘原則 3 求職技巧：不容忽視的應(yīng)聘原則 推薦職業(yè)指導(dǎo) 1 要成功就業(yè)大學(xué)生需要知己知彼關(guān)注 2 謀職面試最忌提的幾個(gè)問(wèn)題 3 職場(chǎng)上不可不知的八大潛規(guī)則 4 解讀勞動(dòng)合同法：畢業(yè)生求職應(yīng)把握 5 自薦信參考8 6 面試二十四點(diǎn)引你邁開(kāi)走向成功的第 7 群面牛人找到6份工作成為校內(nèi)面試 8 淺談職業(yè)生涯規(guī)劃——大學(xué)生就業(yè)指 9 大學(xué)生求職面試刁鉆問(wèn)題 10 人力資源總監(jiān)揭秘：面試時(shí)我們?cè)趺? 11 降低身價(jià)期待職場(chǎng)發(fā)展研究生的三種 12 專家教你調(diào)整面試最佳狀態(tài)技巧 13 12種求職方式成功率排行 14 100萬(wàn)30年后相當(dāng)于80.31 15 求職面試自我介紹注意要點(diǎn)