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求職時如何進行自我認識
（作者未知） 2005/8/28
每個人都或多或少地面臨著就業(yè)壓力，面臨著再就業(yè)的選擇。然而求職應聘過程里的知識和技巧恰恰是非常重要但又乏于普及的領域。在此，我們開辟了這樣一個專欄，以求與讀者交流切磋此中的經(jīng)驗和體會，共同探討就業(yè)之道。
如今，人才流動已經(jīng)成為各階層司空見慣的事情，出于各種考慮，人們想找一個更為理想的位置和工作。其中，有許多值得注意的地方。
首先應該對自身有一個明確的自我認識。人們常引用拿破侖的那句話：不想當將軍的士兵不是好士兵�？煞催^來看，并不是所有的士兵都能當?shù)蒙蠈④�，很多士兵在向成為將軍的路上跋涉時“出師未捷身先死”，將軍夢成了永恒的企盼和遺憾。
當今，很多人都想去做個老板、經(jīng)理，“寧做雞首，不為牛后”，這實在是一種心態(tài)上的失衡。近些年，社會上流行著短期行為和投機心理，在一部分人先富起來以后，中國傳統(tǒng)的“恨人有笑人無”觀念愈發(fā)甚囂塵上，急功近利，好大喜功，無德無信，造成了社會道德水平的滑落及各種資源的白白浪費。在各方面的規(guī)則、制度、法律、章程未能及時適應快速的社會變化的情況下，有些人以自我為中心作為心理防護機制是可以理解的，但若將此當成人生觀和價值觀的基礎，長此以往將會耽誤自己的生存和發(fā)展。
摘自《中關村周刊》
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