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上海人怎樣選擇職業(yè)？
中人網 2009/5/1
（接上頁）示是“本人的最大弱點”的占20%；表示是“缺少工作經驗怎么辦”的占18%；表示是“薪酬”的占12%。
面試要做到“儀態(tài)大方”當被問及“面試過程中最需要注意的肢體語言是什么”時，表示是“儀態(tài)大方”的占44%；表示是“眼神專一”的占33%；表示是“坐姿端正”的占7%；表示是“手勢恰當”的占4%；表示是“握手致意”的占1%。
面試失敗要“調整心態(tài)”當被問及“面試結束后最需要注意的是什么”時，表示是“失敗后調整心態(tài)“的占51%；表示是“在限定時間內查詢結果”的占20%；表示是“耐心等待”的占12%；表示是“寫封感謝信”的占10%。
未展示能力導致面試失敗當問及“在您曾有過的面試中，最不成功的地方是什么”時，絕大多數被調查者表示是“沒有充分展示自己的能力和潛質”或是“缺乏相應的學歷和工作經驗”。
4：青年失業(yè)的原因有哪些？
“就業(yè)結構性矛盾”是重要障礙當被問及“當前青年成功就業(yè)最主要的障礙在哪里”時，表示“就業(yè)結構性矛盾”占25%；表示“缺乏必要的工作經驗”占18%；表示“缺乏積極的就業(yè)精神”占16%；表示“缺乏必要的就業(yè)指導”占15%；表示“缺乏競爭力和承受力”占11%；表示“就業(yè)環(huán)境有待改善”占9%。
缺乏積極的就業(yè)精神當被問及“社會中出現‘啃老族’的原因是什么”時，表示是“缺乏積極的就業(yè)精神”的占48%；表示是“主觀上存在心理困惑”的占24%；表示是“就業(yè)形勢所迫”的占23%；表示是“家長也有責任”的占5%。
上海人支持青年創(chuàng)業(yè)當被問及“對青年自主創(chuàng)業(yè)持什么態(tài)度”時，表示是“比較支持”和“非常支持”的各占37%和33%；表示是“一般”的占21%；表示是“比較反對”的占2%。
年輕人就業(yè)期望值太高當被問及“造成失業(yè)主觀原因是什么”時，表示“對收入期望值太高”的占30%；表示“吃不起苦”的占23%；表示“相容性差”的占20%；表示“追求體面工作”的占16%。
全社會重視促進青年就業(yè)當被問及“促進青年就業(yè)最好的途徑和最有效的措施是什么”時，表示“全社會共同關注和重視”的占60%；表示“鼓勵青年自主創(chuàng)業(yè)”的占20%；表示“學校與社會單位要加強聯系”和“政府加大政策扶持”的各占10%。
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