|
公務(wù)員考試面試
福建就業(yè)聯(lián)盟 2009/5/1
一、面試概說
面試是人與人交流的一種特殊方式。面試中，考生通過回答問題展示自己充滿人性美 的一面，考官則通過考生的言行舉止對(duì)考生進(jìn)行感性分析。人與人交往貴在真誠，精誠之 至，金石為開。因此，考生在面試中應(yīng)盡量展示自己誠實(shí)、本份的一面，讓考官相信自己 是一個(gè)可以信賴的人。
因公務(wù)員面試的特殊性，要求考生在瞬間博得考官的好感。博得他人好感最快的方法 是認(rèn)同對(duì)方的觀點(diǎn)，談?wù)搶?duì)方最珍貴的事情。大部分情況下，考生與考官素未謀面，因此 沒有機(jī)會(huì)去談?wù)摽脊賯兡切傲羧〉ば恼蘸骨唷钡氖虑�，但考生可以站在大部分考官的�?場(chǎng)上，對(duì)那些問題發(fā)表見解。
二、考官特點(diǎn)
面試的考官，都是有一定級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)，思想通常比較傳統(tǒng)、保守，閱人無數(shù)，火眼金睛。 他們通常比較喜歡誠實(shí)、安分守紀(jì)的考生，對(duì)標(biāo)新立異的考生有一定的排斥感。
三、面試禮儀
1、衣著
考生在衣著方面應(yīng)注重簡(jiǎn)單、大方。
2、言行舉止
一個(gè)人可以長得不帥，但一定要有禮貌。面試時(shí)，考生應(yīng)注意以下禮儀：
（1）進(jìn)門之前應(yīng)輕敲兩次門。敲門后通常有后勤人員幫忙開門，切忌直接推門進(jìn)入考室 。
（2）進(jìn)門后，面向考官行禮，半鞠躬（考生可根據(jù)自身實(shí)際決定鞠躬幅度）。起身后， 面帶微笑（微笑應(yīng)貫穿面試的全過程），同時(shí)以一種親切的眼神與各考官進(jìn)行眼神交流， 以不電暈考官為宜，然后親切的一句，“各位考官，×午好”。
（3）邁著自然的步伐走到座位前，面向考官立正，聽到主考官說“請(qǐng)坐”后再徐徐坐下。
（4）面試結(jié)束，走出教室前應(yīng)再向考官行禮，表示謝意。
四、面試準(zhǔn)備
大部分考生都是表達(dá)能力一般的普通人，面試時(shí)緊張?jiān)谒y免。巴菲特年輕時(shí)，為了 提高其演講水平，報(bào)名參加了卡耐基舉辦的演講培訓(xùn)班。有朋友問他，參加培訓(xùn)班后是否 演講時(shí)不再緊張，巴說，“我參加培訓(xùn)班不是為了克服演講時(shí)雙腳發(fā)抖，而是為了讓自己 在雙腳發(fā)抖時(shí)依然能夠演講”�？忌惨粯�，沒必要刻意去克服緊張情緒，而應(yīng)該努力使 自己具備在緊張狀態(tài)下依然能流利回答問題的能力。對(duì)此，筆者有以下建議供參考：
1、掌握面試答題套路。中國考生也許是世界上應(yīng)試能力最強(qiáng)的考生，他們?cè)跓o數(shù)次 考試中創(chuàng)造了“萬能模式答題法”。應(yīng)付四六級(jí)英語作文，有四六級(jí)作文萬能模式，應(yīng)付 申論，有申論萬能模式。同樣，公務(wù)員面試，亦有面試萬能模式。Qzzn公務(wù)員論壇上有各 類型面試題的答題套路，建議把答題套路打印出來，細(xì)心體會(huì)，勤加練習(xí)。
2、認(rèn)真研究歷年面試真題。
3、對(duì)考生進(jìn)行嚴(yán)格的模擬面試。熟能生巧，笨鳥先飛。
五、答題目時(shí)應(yīng)注意的地方
1、主考官讀題目時(shí)，應(yīng)親切地看著主考官，切忌低頭或東張西望；
2、主考官讀完題目后，不要急著回答問題，應(yīng)思考片刻。建議在草稿紙上寫出答題 提綱和要點(diǎn)；
3、回達(dá)問題時(shí)，語速要適當(dāng)放慢，一字一句表達(dá)清楚；
4、每道題目回答完畢后，應(yīng)說一聲“回答完畢”。
5、觀點(diǎn)要中庸，切忌劍走偏鋒。語言可以多采用面試書中的那些套話。熟讀唐詩三 百遍，不會(huì)作詩也會(huì)吟。多看幾遍面試書，臨場(chǎng)自然會(huì)脫口而出。
|