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求職面試如何捕獲HR的心
福建就業(yè)聯(lián)盟 2009/5/1
（接上頁）工作做好，工作中常有創(chuàng)新；通過以上的分析，你應(yīng)該清楚在回答中應(yīng)該注意什么了吧。
B、你在大學(xué)所學(xué)的是什么專業(yè)或受過那種特殊培訓(xùn)？你對(duì)那些課程感興趣？哪些課學(xué)得最好？你的寫作風(fēng)格與別人相比有什么特點(diǎn)？
像這類問題，意圖在于考察你的知識(shí)水平與專業(yè)特長，了解應(yīng)試者掌握專業(yè)知識(shí)的深度和廣度，其專業(yè)知識(shí)與特長是否符合所錄用職位的專業(yè)要求，并作為對(duì)專業(yè)知識(shí)筆試的補(bǔ)充。面試中對(duì)專業(yè)知識(shí)的考察更具靈活性與深度，所提問題也更接近崗位對(duì)專業(yè)知識(shí)的需求�；卮疬@個(gè)問題，應(yīng)試者應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：第一，要體現(xiàn)出你的專業(yè)水平。用詞不要太土，可以用幾個(gè)較新的專業(yè)術(shù)語點(diǎn)綴一下，但不要故弄玄虛，語言要簡潔，邏輯性要強(qiáng)。第二，只談那些與有效完成應(yīng)聘工作有關(guān)的專業(yè)和課程，不要漫無邊際的胡說，試圖把自己說成一個(gè)通曉一些的全才。第三，可以就專業(yè)問題加以發(fā)揮，把道理講深講透，但不可沉迷于自己優(yōu)勢而眉飛色舞滔滔不絕。
C、你怎樣消磨休閑時(shí)間？包括星期天、節(jié)假日、每天晚上，當(dāng)你參加聚會(huì)時(shí)，你是喜歡獨(dú)處、還是喜歡出風(fēng)頭？請(qǐng)談一談你最要好的朋友？你選擇朋友時(shí)，一般考慮哪些因素？
諸如此類問題意在考察你人際交往能力和與人相處的技巧。對(duì)于這類問題，你不必拘泥于自己的實(shí)際情況，可以適當(dāng)加以夸大，因?yàn)橹骺脊贌o法核實(shí)你所說的是否屬實(shí)，一般來說大多數(shù)人都愿意和開朗、熱情大方、善解人意的人交朋友，而不愿意與那些過于清高、氣量狹小，毫無生活情趣的人在一起。
在面試中，主考官要獲得關(guān)于應(yīng)試者的不同方面的情況，如心理特點(diǎn)、行為特征、能力素質(zhì)，由于要測評(píng)的內(nèi)容是多方面的，這就要求主考官根據(jù)評(píng)定內(nèi)容的不同來采取相應(yīng)的提問方式。
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