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公務(wù)員面試中的心態(tài)和誤區(qū)
福建就業(yè)聯(lián)盟 2009/5/2
（接上頁(yè)）一名大學(xué)生，你被派到大山深處的一所學(xué)校去工作，山里的老鄉(xiāng)自發(fā)地來(lái)歡迎你，請(qǐng)你講一段話�！边@道題目考查的是考生的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。講話的主題一定是安心工作，為鄉(xiāng)親們做貢獻(xiàn)。但是作為一名大學(xué)生到底該如何面對(duì)即將開(kāi)始的生活呢?要有一顆平常心。相信無(wú)論在哪里都會(huì)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，在工作中一定要把工作干好。抱著這樣的心態(tài)去回答問(wèn)題，一定會(huì)有感染力。
二、考生須走出三個(gè)誤區(qū)
根據(jù)考生在面試中出現(xiàn)的問(wèn)題，還要提醒考生必須走出以下三個(gè)誤區(qū)：
第一，要走出追求完美的誤區(qū)。在很短的時(shí)間內(nèi)，結(jié)構(gòu)化面試是二十分鐘左右，無(wú)導(dǎo)小組討論是一個(gè)小時(shí)左右，想把問(wèn)題想得很周到全面是不現(xiàn)實(shí)的。只要能夠真實(shí)地把自己的想法說(shuō)出來(lái)，把自己最好的一面呈現(xiàn)給考官就是勝利。在考試中出現(xiàn)的過(guò)度緊張情緒，語(yǔ)言混亂、反復(fù)，都與此有關(guān)。殘缺本身也是一種美，這種美的價(jià)值在于坦誠(chéng)與自尊的力量。
第二，要走出幻想，相信有萬(wàn)能套路、可以應(yīng)對(duì)一切的誤區(qū)。在考生考前培訓(xùn)中，很多考生都會(huì)問(wèn)這樣的問(wèn)題：有沒(méi)有應(yīng)對(duì)問(wèn)題的回答模式。想通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)一切的辦法。其實(shí)這同樣是不切實(shí)際的。培訓(xùn)當(dāng)中，我們著眼于提高考生對(duì)面試的理解，突破心理障礙，應(yīng)答需要的語(yǔ)言能力以及如何去分析問(wèn)題、思考問(wèn)題。當(dāng)然也會(huì)總結(jié)規(guī)律和方法，但是可以肯定，具體問(wèn)題具體分析，針對(duì)自己的問(wèn)題努力提高才是根本。
第三，走出虛假空泛，套大道理的誤區(qū)。公務(wù)員的工作當(dāng)然要以法律為依據(jù)，以政策為指導(dǎo)，并且要時(shí)刻想著黨和政府的執(zhí)政理念，考生在回答問(wèn)題時(shí)也要體現(xiàn)一定的理論水平。所以遇到“怎么看?”、“怎么辦?”時(shí)，考生在回答問(wèn)題時(shí)往往先把大道理說(shuō)一段，其實(shí)與題目聯(lián)系并不緊密，讓人覺(jué)得太假，沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容�？忌鷳�(yīng)著眼于問(wèn)題設(shè)定的條件，實(shí)事求是地考慮問(wèn)題，才體現(xiàn)考生的分析能力，也才能得到考官的良好評(píng)價(jià)。
公務(wù)員承擔(dān)著管理社會(huì)事物，為百姓排憂解難的職能。做一名合格公務(wù)員的前提是要端正的態(tài)度。干實(shí)事，實(shí)實(shí)在在地開(kāi)展工作，處處要體現(xiàn)以人為本的理念。在面試的選拔中，所選擇的對(duì)象，評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，是能夠勝任此項(xiàng)工作的年輕人。所以在準(zhǔn)備的過(guò)程中一定要著眼于自己能力的提高，端正心態(tài)走出誤區(qū)，相信在考試中一定會(huì)取得好成績(jī)。
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