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應(yīng)聘者如何巧過性格測試關(guān) 上海人才市場報　2009/5/2 （接上頁）并不理想，還是要積極想辦法爭取到面試機會，并在面試時適度解釋“做題時狀態(tài)不佳”，并且用自己多年優(yōu)秀的工作成績，來證明自己能勝任該項工作。 　　 頁碼選擇：1　2

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