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面試求職不敗——百折不撓
福建就業(yè)聯(lián)盟 2009/5/2
計算機早沒當年那么火爆了，可依舊是找工作的熱門。相比歷史、哲學等基礎(chǔ)學科，計算機系的畢業(yè)生更容易找到滿意的工作。但是，畢業(yè)生幾何倍數(shù)的增長，競爭還是激烈的，過程也不缺痛苦。
人物：小橘畢業(yè)院校：復旦大學計算機系工作：微創(chuàng)軟件在線技術(shù)支持
英語沒準備，被拒
“雖說我才畢業(yè)，可其實我也工作快一年了�！毙￠偃缡钦f。去年8月左右，她開始在微創(chuàng)實習。說是剛畢業(yè)的新鮮人，其實職場經(jīng)驗亦有1年。大四剛開學，周圍的同學都蠢蠢欲動，為求職而開始做準備———找實習。四周的空氣一下子變得焦躁不安起來，小橘也按捺不住，加入找實習大軍�！昂芏嗾衅妇W(wǎng)站上都會發(fā)布實習職位，看到有合適的職位就投簡歷�！�
也就是那個時候，小橘看到了微創(chuàng)招實習生的項目，便把簡歷投了過去。“剛開始找工作，根本沒有經(jīng)驗�！毙￠倩貞�，她沒有做什么準備就“出發(fā)”了。微創(chuàng)招聘實習生的過程是一輪筆試外加3輪面試�！奥犞行┛鋸埮叮瑢嵙暽裁嬖�3輪。但招正式員工，會有7輪�！�
過程多，但效率卻很高。筆試很簡單，大部分應(yīng)征的人都通過了。小橘挺享受筆試，“有技術(shù)部分，還有英語部分，都不難。第三部分是我最喜歡的智力題�！蔽④浛己耍云婀值闹橇︻}出名，微創(chuàng)是微軟和上海市政府合作企業(yè)，是否也有這特點？“還好，都是較正常智力題�！�
筆試通過一周后，小橘接到面試電話。第一輪面試考的是技術(shù)，面試官是微創(chuàng)“TechLead-er”，經(jīng)過風平浪靜�！俺鰜頉]多久，HR就會告訴你過沒過。如果沒過，你就直接可以回去了。過了，就告訴你下一場面試的時間和地點�！蓖惶煜挛�，小桔通過一面進入二面�！岸媸锹毼辉俑咭稽c的人，問一些個人情況，并不難。”與一面一樣，二面的結(jié)果很快就會告訴候選人�！爱斕煜挛缥揖瓦M行三面了，但是正式員工的面試沒這么快�！边M入三面，小橘初嘗敗北的滋味：“栽在英語上了�！�
三面是技術(shù)部門的Manager全英文面試。毫無準備的小橘在聽到Manager讓她用英語做自我介紹時就懵了。“一下子就傻了。我根本沒準備英語的自我介紹，只好硬著頭皮把中文的自我介紹現(xiàn)場翻譯成英語�！毙Ч上攵？目陌桶偷挠⒄Z一句一句往外蹦，小橘心中暗嘆沒戲了。“光看那個Manager的表情就知道肯定選不上了。聽我作介紹的時候，他忍不住就邊打哈欠邊拿手機看時間。”
微創(chuàng)又招人，再來
微創(chuàng)三面給了小橘深刻的教訓。一個月后，微創(chuàng)再次招實習生，她又整裝待發(fā)，再次出擊�！拔抑匦陆�(jīng)歷了一輪筆試和3輪面試�！毙￠贈]有因為第一次的失敗而垂頭喪氣，也沒有覺得從頭再來很難為情，她只是覺得這樣很適合自己的實習機會非常難得，不應(yīng)該隨便放棄。
那個暑假上海非常熱，“每天為實習工作的事奔忙，真的很辛苦�！碑敵醯男量啵￠贇v歷在目�！巴砩匣氐剿奚�，沒有空調(diào)，熱得睡不好，干脆都睡地上了。白天，頂了大太陽，出去筆試、面試，還得穿套裝，行動很不方便�！鼻к娙f馬過獨木橋，容不得疏忽，小橘自然不放過重來的機會。事實證明，吸取教訓再來是正確的。
筆試和第一輪第二輪面試，順利通過。捱到第三輪，“這次的面試和第一次有點不同，因為人太多了，Manager實在來不及一個一個面試，所以改成集體面試。”包括小橘在內(nèi)的6個候選人一并面對一個Manager.“還是英語的自我介紹，這回因為有準備了，所以說得比較順。”6個人挨個兒用英語介紹自己。介紹完之后，Manager提問，其余5個候選人也要提問。如此一來，氣氛就比較輕松�！拔以谧晕医榻B時提到我很喜歡溜冰，就有人問我有關(guān)溜冰的問題�！毙￠僖蚕蚱渌蜻x人問了問題，“表現(xiàn)太沉默自然不好，所以也提了一些關(guān)于別人興趣愛好的問題。”
面試過程中，小橘“有驚無險”地被嚇了一跳�！胺浅Ｇ桑诙螒�(yīng)聘時，三面的那個Manager就是第一次遇到的那個。”時隔1個月，面人無數(shù)的Manager居然還記得小橘，讓她大大吃了一驚�！癕anager突然就問我，是不是以前來面試過。我愣了一下，很不好意思，但是還是老實告訴他，一個月前確實來過�！盡an-ager用微笑回應(yīng)了小橘的坦白，繼續(xù)問她之后是否有找其他工作�！拔揖屠蠈嵏嬖V他，有。但是，想來想去還是覺得微創(chuàng)各方面都很好，抱著寧缺毋濫的想法又投了微創(chuàng)�！�
工作氛圍好，堅持
這回小橘通過了，成了微創(chuàng)北美在線技術(shù)支持部門的一名實習生�！拔液芨吲d獲得這個實習機會，更讓人高興的是，微創(chuàng)給了我們實習生正式員工的工作。”小橘最怕的是名為實習其實不過讓你做些復印打雜的工作，無法真正接觸業(yè)務(wù)�！拔�(chuàng)是把我們當正式員工用了�！辈贿^實習生畢竟不同于有經(jīng)驗的人，小橘進入微創(chuàng)后，馬上接受了為期3個星期的培訓，內(nèi)容包括技術(shù)、英語、工作軟件運用等等。
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