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面試表情技巧
福建就業(yè)聯(lián)盟 2009/5/2
為了讓你的面都表情在面試中更加發(fā)揮出應(yīng)有的魅力，讓考官受到極大的感染。收到表情達(dá)意的良好效果，建議你用好面部表情。
保持面部表情的基調(diào)
求職面試時(shí)，面部表情的基調(diào)可以歸納為兩句話：端莊中有微笑，嚴(yán)肅中有柔和。微笑能使臉上呈現(xiàn)出較多的輕度曲線，如果說(shuō)直線表示一種“理智與平衡”，那么曲線就表示一種“變化與流動(dòng)”。達(dá)•芬奇的不朽杰作《蒙娜•麗莎》里，在她白凈的臉上，眼角和嘴邊都浮出了輕度的曲線，使我們看到了她的親切和端莊。笑能使血液流動(dòng)加快，紅唇皓齒，膚色紅潤(rùn)鮮明，光彩照人，像一朵含苞待放的鮮花，能使對(duì)方產(chǎn)生快慰、親切、友愛(ài)、滿意的情緒體驗(yàn)。同時(shí)，也為雙方交談創(chuàng)立良好的氣氛。
表情靈敏
臉部表情要具有靈敏感。一般地說(shuō)，面部表情應(yīng)該和有聲語(yǔ)言所表達(dá)的情感同步進(jìn)行，不要讓說(shuō)的內(nèi)容和面部表情脫節(jié)，無(wú)論是面部表情的超前和滯后，總是會(huì)讓對(duì)方感到虛假別扭，叫人啼笑皆非。所以，面都表情應(yīng)當(dāng)做到迅速、敏捷地反應(yīng)出內(nèi)心的情感。
表情鮮明
臉部表情要具有鮮明性。臉上所表達(dá)的感情，不僅要準(zhǔn)確，而且要明朗化。要使你臉上每一點(diǎn)微小的變化，都能讓對(duì)方覺(jué)察到：喜就是喜，悲就是悲。一定要克服那種似是而非，模糊不清的表情，千萬(wàn)不要讓對(duì)方捉摸不透你的意思，感到你深不可測(cè)，捉摸不定。
表情真實(shí)
人的面部表情，往往是來(lái)自于本能的反映，但也有的是由于某些特殊原因特殊環(huán)境而給自己臉上帶上一個(gè)“假面具”。飯店賓館的微笑服務(wù)，就是典型的例子。即使受到顧客的“白眼”和指責(zé)，也不能流露出任何表示不滿的表情，那時(shí)的微笑便成了它的面具。久而久之，那種不由衷的笑，便成了她的戲劇臉譜。所謂真實(shí)，就是要讓考官?gòu)哪愕拿娌勘砬榭吹侥愕恼鎸?shí)內(nèi)心世界。所以，裝模作樣、嬌揉造作的面都表情是會(huì)令人反感乃至厭惡的。
恰如其分
任何面都表情都必須恰如其分，一定要和談話內(nèi)容協(xié)調(diào)一致。以笑為例，應(yīng)以感情的濃淡來(lái)確定笑的程度，如果只應(yīng)當(dāng)是“抿嘴一笑”，就不應(yīng)該“哈哈笑”。過(guò)于夸張的表情，往往會(huì)失去真實(shí)性和嚴(yán)肅性，既不美也不會(huì)感人。
總之，面部表情除了有助于你的非語(yǔ)言溝通之外，還應(yīng)給聽(tīng)者一種美的享受。
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