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應(yīng)聘面試技巧與職業(yè)生涯設(shè)計
福建就業(yè)聯(lián)盟 2009/5/2
選擇職業(yè)是人生大事，因為職業(yè)決定了一個人的未來。鐵匠錘打鐵砧，鐵砧也錘打鐵匠；海蛤的殼在棕黑深遂的海洋里變成，人的心靈也受到生命歷程的染色，只是所受的影響奧妙復(fù)雜，不易為人覺察而已。所以說，選擇職業(yè)，就是選擇將來的自己。
——題記
一、擇業(yè)錯誤觀念
1．找工作等于找事業(yè)
找工作并不是一次選擇，有資料表明：終身不改職業(yè)的人，不到總?cè)藬?shù)的5%。因此，不必太苛求、太挑剔，對于第一次工作，關(guān)鍵是找一個規(guī)范的企業(yè)。
2．機會與社會關(guān)系是找工作最重要的因素
開放社會并非任人唯親而是任人唯賢，只有機制僵化的國企才會看重社會關(guān)系。
3．考試成績是才智的最佳指標
成績至多反映智商，并不能解決能力問題，情商顯得更為重要。
4．專業(yè)對口
本科僅是進行學(xué)習方式的教育，作為一名現(xiàn)代大學(xué)生，眼光要放寬，運用自己掌握的基礎(chǔ)知識，工作后繼續(xù)學(xué)習專業(yè)知識。
5．政府機構(gòu)是最好的選擇
政府機構(gòu)目前正面臨精減，恐怕今后也不會有大量的人員需求。此外，要了解自己，確定自己的性格是否適合政府機構(gòu)的工作。
6．大城市就業(yè)機會多，待遇好
大城市發(fā)展程度高，精英薈萃，與偏遠城市相比，后者更有發(fā)展前途，在那里獲得成功的機會也更多。
7．國營大企業(yè)可靠
國營大企業(yè)在改制中正面臨種種困難，去那里工作，要有充分的心理準備。
8．找到工作意味著教育結(jié)束
通常，正規(guī)的公司都會有人力資源部，會負責職員的職業(yè)生涯設(shè)計（Career designing）和接班人培養(yǎng)計劃（Manage development）。
二、二十一世紀的人才———綜合、均衡、專長、學(xué)習型人才
均衡包含下列幾種：IQ與EQ、激情與理智、表達與沉默、直覺與深思、發(fā)散與專注、形象與人格
三、求職工作程序
1．衡量自己
自我有這樣三個：理想的自我；鏡中（別人眼里）的自我；現(xiàn)實表現(xiàn)的自我。正確衡量自己，就是要尋找三個自我的結(jié)合點。
2．找尋機會
普遍撒網(wǎng)，不要局限于專業(yè)。
3．經(jīng)驗運用
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