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當(dāng)前位置：課件009首頁 >> 職教研究 >> 職業(yè)指導(dǎo) >> 職場人士需要理性面對獵頭

職場人士需要理性面對獵頭 新浪網(wǎng)　2009/5/3 （接上頁）進(jìn)行的。GE公司一項以“CEO的搖籃”著稱于世，而公司對于員工領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)也是非常重視，開設(shè)有非常完善的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程，包括基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)力、商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力等培訓(xùn)項目。 　　 姚濱表示：GE公司擁有領(lǐng)先的人才培養(yǎng)體系和文化，并以培養(yǎng)出色的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人而著稱，我也希望通過此次授課及交流，能夠從GE公司學(xué)習(xí)到新的人才培養(yǎng)理念和方法，帶到國家隊里。 　　 從培養(yǎng)商業(yè)領(lǐng)袖到培育世界體育冠軍，兩者雖然大不相同，但在管理理念、方法也有很多共同之處，此次GE公司請到國家隊教練為員工進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，成為商業(yè)和體育在人才培養(yǎng)上相互借鑒的積極探索。 　　 頁碼選擇：1　2

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